8月OPEN施設の生活相談員

仕事内容 ✨【おすすめポイント】✨ ✅2026年8月OPEN予定の新施設 ✅生活相談員のオープニング募集 ✅月給27万円以上 ✅夜勤なし・日勤中心 ✅月9日休み＋リフレッシュ休暇あり ✅介護経験を活かしてキャリアアップ可能 ✅新施設づくりにも関われるポジション ✅大手グループの運営ノウハウあり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 介護経験を、次のキャリアへ。 8月OPEN予定の新施設で 生活相談員として活躍しませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 春日部市に新しくオープン予定の 「一ノ割ショートステイそよ風」で、 生活相談員を募集します。 今回の募集は、『オープニングスタッフ』。 新しい施設だからこそ、 お客様・ご家族との関係づくりや、 施設の雰囲気づくりにも関われる環境です。 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「夜勤のない働き方で、 介護業界に関わり続けたい」 「新しい施設づくりに関わりたい」 そんな方におすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆❖ お仕事内容 ❖◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショートステイ施設で、 お客様やご家族の相談対応、 サービス利用の調整などをお任せします。 【具体的には】 ・お客様、ご家族との相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用契約の手続き ・サービス利用の調整 ・お客様の受け入れ対応 ・介護スタッフとの連携 ・送迎対応 ・施設運営のサポート など 生活相談員は、 お客様・ご家族・ケアマネジャー 施設スタッフをつなぐ 施設の“窓口”となるポジションです。 介護の現場で培った経験を活かしながら、 「どうすれば安心して利用していただけるか」 「ご家族の不安をどう解消できるか」 を考え、施設全体を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆❖ 新施設の立ち上げから関われる ❖◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに出来上がった施設に入るのではなく、 お客様の受け入れ体制や、 スタッフ同士の連携づくりにも関われます。 また、オープニング施設でありながら、 SOYOKAZEグループとしての 運営ノウハウや研修体制があるため、 「新施設だけど、ゼロから手探り」ではありません。 介護経験を活かして、 相談員として一歩先のキャリアを目指したい方に ぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆❖ 安定基盤のもとで長く働ける ❖◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SOYOKAZEは、 全国で介護サービスを展開する企業です。 多数の介護施設を運営してきた実績があり、 研修制度や運営ノウハウも整っています。 新しくオープンする施設ではありますが、 会社としての基盤があるため、 安心してスタートできる環境です。 生活相談員として、 お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携など、 施設運営を支えるポジションで活躍できます。 介護経験や資格を活かしながら、 安定した環境でキャリアを 築いていきたい方におすすめです。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ もっと知りたい！という方は ぜひホームページもチェック♪ HP▶https://corp.sykz.co.jp ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士 上記に加えて、 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方歓迎】 ✅生活相談員の経験がある方 ✅介護施設での勤務経験がある方 ✅ショートステイでの勤務経験がある方 ✅デイサービス・グループホームでの相談員経験がある方 ✅介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ケアマネジャーや関係機関との連携経験がある方 ✅オープニング施設で働きたい方 ⭐経験者歓迎 ⭐有資格者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐中高年活躍中 生活相談員としての 経験がある方はもちろん、 介護職から相談員へ ステップアップしたい方も歓迎します♪

344-0031埼玉県春日部市一ノ割４－１４－１６ 株式会社SOYOKAZE　一ノ割ショートステイそよ風 【交通手段】 交通・アクセス 東武伊勢崎線「一ノ割駅」より徒歩7分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与には以下の手当を含みます ・処遇改善手当(入社3カ月後より支給） ※経験・資格・勤務条件などを考慮し決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 早番 8:00～17:00 日勤 8:30～17:30 遅番 9:30～18:30 ※休憩60分

休日休暇 ・月9日休み（シフト制） ※2月のみ月8日休み ・有給休暇（法定通り付与） ・リフレッシュ休暇（年間17日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※シフトはスタッフ同士で調整しながら決定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・駐車場完備 ・処遇改善手当 ※入社3カ月後より支給 ▼日勤：195円／時給 ▼夜勤：215円／時給 ・残業手当 ・夜勤手当（1回6000円） ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり