食品製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ✨未経験大歓迎 ✨従業員1900名 ✨シフト制｜融通性バツグン◎ ✨土日休みなど相談可 ✨地元で働きたい *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 【仕事内容】 スーパーや百貨店向けの 惣菜や製麺商品などの 製造・加工をお任せします。 【主な作業内容】 ・製造工程(惣菜や製麺商品等)の管理 ・生産計画の立案・実行 ・工場インフラの保守管理 ・従業員の労務管理 毎日の食卓を支える 食品づくりに携わる、 やりがいのあるお仕事です。 「食」を支える大手企業で 新しいキャリアをスタートしましょう！ 【万全のサポート体制】OJT制度 未経験でも安心して活躍できる 環境を整えています。 独り立ちするまでの期間は 先輩がしっかりサポートしてくれます！ 業界未経験だった方も多数活躍しており、 異業種からの転職者が役職を得て 活躍している事例も多くあります。 【藤本食品について】 和歌山県で創業し、 約50年にわたりお弁当・お惣菜・麺類などの 「食」を提案し続けている藤本食品。 主要スーパーなど 8,000店舗以上へ 商品を展開しており、 近畿トップクラスの製造実績を 誇る安定企業です。 安定した環境で腰を据えて 働きたい方からのご応募を お待ちしています。

求めている人材 【異業種からの転職者も多数活躍中！】 ■必須条件 ・普通自動車免許 ・正社員としての勤務経験がある方 ―――――――――――――――― 書店スタッフや飲食店スタッフ、 食品の仕入れ担当など、 さまざまな前職の先輩が活躍しています。 もちろん、 ・食品工場での勤務経験 ・製造オペレーター ・生産管理 ・製造管理 などの経験をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方におすすめ！】 ・食品業界に興味がある方 ・食品工場での経験を活かしたい方 ・製造管理にチャレンジしたい方 ・将来的に正社員として活躍したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万1000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当について】 ■残業手当 ■資格手当 ■深夜手当 ■通勤手当 ※基本給とは別途支給いたします 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 375万円｜月給23万円＋手当(残業15時間)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 5:00～翌5:00の間で実働8h ▶日勤｜夜勤などの交代制なし 【勤務時間例】 5:00～14:00、6:00～15:00、7:00～16:00、 8:00～17:00、9:00～18:00、13:00～22:00、 0:00～9:00、1:00～10:00、3:00～12:00など ＊勤務時間は部署毎に変動あり ＊配属部署により深夜早朝帯の勤務あり ※平均残業時間：10～30時間/月（残業代は別途支給）

休日休暇 完全週休二日｜シフト制 年間休日110日以上 ※休日出勤はありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給 ＊賞与 ＊資格手当 第一種衛生管理者:3,000～5,000円/月 技能実習生活指導員:3,000円/月 ＊通勤手当 自動車通勤：上限20,000円 公共交通機関：上限50,000円 ＊退職金制度（勤続3年以上対象） ＊借上社宅制度（会社規定に基づく） ＊自転車通勤可（全従業員利用可） ＊従業員専用駐車場（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり