住宅型有料老人ホームの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 施設の入居者様への訪問看護です。個人宅への訪問はありません。 【看護は続けたい。働き方は見直したい方へ】 休みが取りにくい。残業が当たり前。夜勤明けも記録に追われる。 看護の仕事は好きだけれど、今の働き方のままでいいのか。そう感じている方に知ってほしい職場です。 ◆年間休日127日（2025年度実績） ◆残業ほぼゼロ ◆オンコール対応なし ◆経験手当（1万円〜4万円）で、これまでの看護経験を給与に反映 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【働く場所と仕事内容】 2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム24かんご高槻」での施設内訪問看護です。 人工呼吸器・CV管理・抗がん剤治療など、医療処置が必要な方が入居されています。 ■健康チェックや採血 ■点滴 ■創傷処置 ■服薬治療など 休みが多くても、看護師としての知識と経験はしっかり使う仕事です。 医師、ケアマネジャー、介護職との多職種連携も多く、在宅分野ならではのスキルも身につきます。 【時間の見通しが立つ働き方】 勤務は日勤9:00〜18:00（休憩60分）と夜勤17:30〜翌9:30（休憩120分）のシフト制。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間です。 オンコール対応はないので、勤務が終わった後に呼び出しを気にする必要がありません。 特別休暇制度や結婚休暇もあり、予定を立てて休みを過ごせます。 【長く働くための制度】 ・企業型確定拠出年金に加入可能、退職金制度あり ・婦人科健診の受診費用補助 ・住宅手当、配偶者手当、こども手当、シングル手当など（各規程あり） ・車・バイク通勤OK（駐車場あり／社内規定によりガソリン代支給） 【経験は、そのまま活かせる】 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 現在活躍中のスタッフの多くが、訪問看護未経験からのスタートです。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、困った時はすぐに相談できます。 「違う施設も経験したい」といった相談にも柔軟に対応し、一般職からリーダー・管理者へステップアップする方もいます。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

求めている人材 ★訪問看護経験者優遇★ 【必須資格】 看護師資格 【こんな方を歓迎します】 ・休日や残業など、働き方を見直したい方 ・オンコールのない環境で看護を続けたい方 ・急性期病棟、外来、老健、クリニックなどでの経験を活かしたい方 ・訪問看護や施設での看護にチャレンジしたい方 ・医師や介護職などと連携しながら看護を進めたい方 訪問看護が未経験の方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万8750円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 11万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり19万3750円 〜 22万3750円 月給30万8750円以上（一律手当を含む） 基本給：11万5000円 一律生涯設計手当：5万5000円 一律資格手当：3万円 経験手当：1万円〜4万円 一律調整給：9万8750円 ※別途夜勤手当あり（1万5000円／1回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は3ヶ月。入社後6ヶ月間の月給は28万8750円以上（一律手当含む）。基本給9万5000円、生涯設計手当5万5000円、資格手当3万円、経験手当1万〜4万円、調整給9万8750円。 夜勤手当1回1万5000円は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 9万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり19万3750円 〜 22万3750円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（総労働時間168時間） 【日勤】09:00〜18:00（休憩60分） 【夜勤】17:30〜翌09:30（休憩120分）

休日休暇 年間休日127日 ※2025年度実績（年度によって変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 入社お祝い金20万円支給（入社3ヶ月後に支給／規程あり） 社会保険完備 交通費規定支給（車通勤OK） 昇給 賞与 制服貸与 退職金制度 有給休暇 慶弔見舞金制度 企業型確定拠出年金加入可能 婦人科健診の受診費用補助あり 研修制度 成人祝い金 結婚休暇 結婚祝い金 お誕生日お祝い制度 福利厚生施設法人会員（映画館や福利厚生施設が割引価格で使用できる） キャリアパス制度 車・バイク通勤OK（駐車場あり／社内規定によりガソリン代支給） 【別途手当】 皆勤・資格・住宅・シングル・残業・お盆・こども・年末年始・配偶者手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は3ヶ月。入社後6ヶ月間の月給は28万8750円以上（一律手当含む）。基本給9万5000円、生涯設計手当5万5000円、資格手当3万円、経験手当1万〜4万円、調整給9万8750円。 夜勤手当1回1万5000円は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 9万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり19万3750円 〜 22万3750円

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 入社祝い金あり