ナーシングホームの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 相模原市のナーシングホームで看護師さんを募集しています。 従業員用の駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です♪ ＼施設の推しポイント／ ・事務室・更衣室・休憩室広く、働くスタッフのスペースもゆったり♪ ・２フロアなので縦移動が少なく負担が少な目です ・館内は死角が少なく動線がすっきり ・新築なので設備がきれいです☆ ・あたたかみのあるデザインでアットホームな雰囲気♪ ・利用者さまにも職員にも負担のかからない入浴機器を採用！ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般をお任せします！ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・健康管理全般 ・薬の管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など） ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） ＜アピールポイント＞ 車通勤可 オンコールなし 2024年12月にできたばかりのきれいな施設です ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応えたナーシングホームです。 一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

求めている人材 【いずれか必須】 正看護師：臨床経験2-3年以上 准看護師：臨床経験3-5年以上 ※18歳以上（労基法第61条深夜業務） ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

月給45万7660円以上 給与詳細 基本給：月給 45万7660円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 正看護師:月給457,660円～ ※夜勤手当4回分(15,000×4)を含みます。 【手当】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り 【交通費】支給※規定あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：9:00-18:00（休憩60分） 夜勤：16:30-翌9:30（休憩120分） 【契約期間】無期 ※定年66歳

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■昇給制度 ■退職金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり