キャリアアドバイザー(CA×RA両面型)

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年3回インセン＋昇給で「やった分だけちゃんと返ってくる」評価制度 ✅ CA×RA両面型で、営業力・交渉力・支援力が一気に伸びる ✅ 若手〜30代中心の、気さくで相談しやすいチーム 【弊社について】 株式会社ambientは、医療・福祉領域に特化して、求職者・法人の両方を支援する人材紹介会社です。 14期連続で増収増益を続けており、東京本社を軸に大阪エリアでも事業拡大を進めています。 単に「人を紹介して終わり」ではなく、 入社後の定着まで見据えて関わる“伴走型”のスタイルが強みです。 20〜30代を中心に、相談しやすくフラットな雰囲気で、 経験をしっかり評価しながら任せていく文化があります。 【弊社の強み】 ・CA/RA両面型で、求職者・法人どちらからも信頼される立ち位置を取れる ・医療・福祉領域のため、成約率が安定しやすい ・年3回のインセンティブ＆年2回の昇給で、成果を素直に給与へ反映 ・20〜30代中心で、壁のないコミュニケーション ・裁量は大きいが“放置”はしないサポート体制 ・リーダー昇格のスピードが早く、ポジションも増えている 【募集背景】 東京拠点・大阪エリアともに案件が増えており、 即戦力として活躍いただける経験者の増員募集です。 片面（CAのみ／RAのみ）から両面型へステップアップしたい方、 すでに両面で動いていて「もっと裁量ある環境でやりたい」方、 どちらの志向にもフィットするポジションです。 【仕事内容】 CA（求職者対応）とRA（法人対応）を一貫して担当する“両面型”ポジションです。 求職者の本音ベースの希望と、法人側のリアルな採用背景の両方を押さえたうえで、 「この人にはこの職場が一番合う」というところまで設計していきます。 【具体的には】 ▼CA業務 ・キャリア面談（希望・スキル・キャリアプランの整理） ・求人提案、応募書類のブラッシュアップ ・面接調整・面接同席 ・内定後フォロー、入社後の定着サポート ▼RA業務 ・法人の採用ニーズヒアリング ・求人要件・ターゲットのすり合わせ ・選考フローや紹介単価の調整・提案 ・継続的なリレーション構築 【1日の流れ（例）】 9:30 朝礼・KPI確認／進捗共有 10:00 求職者面談（電話） 13:00 休憩 14:30 法人への条件確認・求職者様の希望にあわせて新規法人開拓 16:00 面接同席・結果フォロー 18:00 翌日以降の打ち手整理・チーム共有 19:00 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜リーダー ── ambientに転職した理由は？ 「片面だけではなく、両面で関わることでスキルの幅を広げたかったからです。 成果に対するインセンも明確で、経験者として評価される環境を探していました。」 ── 入社後のギャップは？ 「数字はしっかり見ますが、“数だけ”ではなく、マッチングの質も見てくれます。 その分、求職者にも法人にも丁寧に向き合えます。」 ── チームの雰囲気は？ 「20〜30代が多く、いい意味でフラットです。 結果にこだわりつつも、しんどいときは支え合う文化があるので、孤立する感じは全くないです。」 【年収例】 ・年収480万円／25歳・1年目 ・年収600万円／27歳・3年目（主任） ・年収680万円／30歳・5年目（マネージャー） 【キャリアパス】 メンバー → 主任（最短半年） → マネージャー → 部長 両面型で培ったスキルが、そのままポジションと年収に直結する環境です。 【先輩の前職一覧】 人材紹介（CA/RA）／リクルーティングアドバイザー／SES営業 求人広告営業／法人営業／カスタマーサクセス／採用コンサル／インサイドセールス

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったら、ぜひご応募ください。 ✅ 片面だけでなく、両面型でスキルの幅を広げたい ✅ やった分だけ、インセンやポジションでしっかり評価されたい ✅ 成長フェーズの会社で、これからの中心メンバーとして活躍したい 【必須条件】 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験（1年以上） ・基本的なPC操作スキル ・数字と向き合いながらも、マッチングの質にもこだわれる方 【歓迎条件】 ・CA/RA両面型でのご経験 ・法人折衝・条件交渉のご経験 ・チームでPDCAを回しながら成果を出してきたご経験 ・医療・福祉領域の人材紹介に関心がある方

職場環境 20代〜30代中心。数字にコミットする雰囲気が強く、成果次第で一気に昇給・昇格できます。 経験を活かして、着実に収入・ポジションを伸ばしたい方が活躍しており、個人の裁量と責任が大きい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

541-0054大阪府大阪市中央区南本町3-2-9本町今岡ビル6階 株式会社ambient　大阪営業所 【交通手段】 交通・アクセス 本町駅徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代（45時間／7万7300円〜）含む。超過分は別途支給。 ・年3回のインセンティブ※個人の成績に応じて支給 ・成果次第で年収大幅アップ 【給与例】 給与例 ・年収480万円／25歳・1年目 ・年収600万円／27歳・3年目（主任） ・年収680万円／30歳・5年目（マネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ★年3回、9連休も取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（3万円/月 ※規定あり） 住宅手当（3万円/月 ※規定あり） 確定拠出年金制度 研修制度（社内外あり） 社員旅行・レクリエーション

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 6カ月（給与29万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み