リモート可/データエンジニア

仕事内容: 【職種】 （東京）データエンジニア 【業務概要】 自社内および顧客プロジェクトにおいて、データ活用の高度化やAI活用推進に向けたクラウドデータ基盤（Snowflake、Databricks）の設計・構築・運用を担当いただきます。 顧客の「データが散在しており未整備」「データの管理・活用ルールが不明確」といった課題に対し、実運用を前提にしたデータ基盤の設計と構築を行います。 【具体的な業務内容】 ・外部データソースからのデータ収集・基盤への取り込み ・データレイク/データウェアハウス上のデータ変換パイプラインの開発 ・分析・可視化・AI活用のためのデータモデル開発 ・データガバナンスにかかる品質管理、セキュリティ設計 【仕事の特色】 幅広い業界のお客様の現場課題に向き合い、ニーズを考慮したデータ基盤のアーキテクチャ提案が可能です。 また、社内にデータサイエンティストやコンサルタント組織があり、プロジェクトにおいて連携して進めることができます。

求める人材: 【リモート可】データエンジニアの資格をお持ちの方

年俸570万円～930万円 給与: 570万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：570万円 ~ 930万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK