港湾荷役スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年後も安心して働きたい。 そんな想いに応える会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「土日は家族と過ごしたい」 「夕食は家族と一緒に食べたい」 「日勤で安定した生活を送りたい」 そんな想いで転職してきた社員が 多数活躍しています！ ⏩ 日勤のみで生活リズム安定✨ ⏩ 土日祝休み・年間休日122日 ⏩ 賞与平均130万円 ⏩ こども手当（月1万円／人・大学生まで） ⏩ JFEグループの物流を担う安定企業 ⏩ 転勤なし！姫路勤務 ⏩ ベースアップ継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 ＜仕事内容＞ 港や岸壁で、鉄鋼製品を船へ積み込む仕事です。 主にクレーンを使用して、 ●スクラップ（鋼材の原料）の水切り ●鉄鋼製品の積み込み・荷下ろし ●作業場のメンテンナンス を担当します。 【勤務地について】 業務状況に応じて２拠点を行き来しますが、 自転車ですぐの場所にあります。 ✅姫路港 事務所：兵庫県姫路市飾磨区細江1294 ✅JFE条鋼株式会社 姫路製造所内の岸壁 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 教育制度が充実 ╰━━ｖ━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後１ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 入社後は１カ月程度の座学研修があります。 その後は、あなた専属の教育担当（ブラザー）が 当社での作業手順や設備の扱い方をお教えします。 ※経験者の方も、現場ごとのルールや 安全基準があるため、しっかりとフォローします。 弊社の安全基準やルールを覚えていただけたと 判断すれば、独り立ちしていただきます。 資格＆経験を活かせる環境です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます！ 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年！長く働ける理由 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ・17時定時。残業は 月20時間程度（平均） ・年間休日122日 ・休日出勤は高水準の手当支給（月1～2回程度） ・こども手当（1人1万円／月 ※大学生まで対象） ・資格取得費用は全額会社負担 【先輩に聞いた会社の魅力！】 ⭐ JFEグループ関連で安定性◎ ⭐ 夜勤がないので、生活リズムが整った ⭐ 家族と過ごす時間が増えた ⭐ 現場の人間関係が良く、長く働けると感じた ⭐ 各種手当が充実していて年収アップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 その結果、直近2年で10名が入社し、 退職は1名のみ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の特徴ある制度✨ （1）ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大１年間、 OJT研修を担当します！ 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 （2）希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価！ あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます！ （3）資格取得は“投資”です！ 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です！ （4）人生に合わせた手当充実！ 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当（1人1万円／月・ 大学生まで対象）など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 （5）改善提案カード 現場の声が、職場を良くします！ 年次に関係なく、改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を歓迎しています。 ⇒こんなことを実現しました✨ ・空調服支給 ・ヒーターベスト支給 ・ドリンク常備 など

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●以下のいずれかの経験のある方 ⇒鉄鋼業界での作業経験 ⇒港湾／倉庫／工場などでの荷役・出荷業務 ⇒玉掛け／クレーン操作の実務経験 ⇒建設現場や土木作業 ⇒重量物の取り扱いを伴う仕事 【活かせる経験や資格】 ・玉掛け／クレーン／フォークリフト資格 ・港湾荷役の勤務経験 ・製造現場での勤務経験（重量物の取り扱いや現場作業を含む） ※上記は必須ではありません 【この仕事に向いている方】 □ チームで協力しながら作業を進めるのが好きな方 □ 声かけや安全確認など、基本を大切にできる方 □ 体を動かしながら働くことにやりがいを感じる方 □ 一つひとつの作業にコツコツ取り組める方 □ 安定した環境で、腰を据えて働きたい方 新着求人、 ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ！

672-8064兵庫県姫路市飾磨区細江1294 日伸運輸株式会社　港運事務所 【交通手段】 交通・アクセス 山電「飾磨」駅から車で6分

月給24万1500円～36万8700円 給与詳細 基本給：月給 24万1500円 〜 36万8700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※スタート月給は、年齢を考慮のうえ決定します。 【一律支給/給与に含む】 ・食事手当（6000円） 【別途手当】 ・休日出勤手当（手厚い支給あり） ※月1～2回程度、土曜出勤をお願いする場合あり ・残業手当 👉働いた分はしっかり収入に反映されます！ 【その他手当】 ・役付手当 ・こども手当（1人あたり月1万円／大学生まで対象） ・家賃補助（上限2万円） 【昇給・賞与】 ・昇給あり（前年度実績：～7,000円／月） ・賞与あり（年2回／前年度実績：平均130万円） 【給与例】 給与例 年収例＞ 【25歳・入社5年目】 年収476万円（月給：25万5600円＋各種手当：7万159円）×12ヶ月＋賞与 【30歳・入社10年目】※子ども 2人 年収530万円（月給：27万2700円＋各種手当：9万3938円）×12ヶ月＋賞与 【35歳・入社15年目（工長）】※子ども 2人 年収600万円（月給：30万6900円＋各種手当：10万1496円）×12ヶ月＋賞与 2023年にこども手当を新設。 大学生までのお子さん1人につき、月1万円を支給しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩1h） ・残業は1日1時間程度（⽉平均20時間前後） ・業務状況により、休日出勤をお願いする場合があります ※休日出勤時は高水準の別途手当を支給 ✨残業・休日出勤について✨ ご家庭の事情やライフステージに応じて、 残業や休日出勤が難しい場合は柔軟に対応しています。 お気軽にご相談ください。 【一日のお仕事例】 8:00 朝礼・作業内容の確認 8:15 現場作業（荷役・積込など） 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 18:00 退社（残業は1時間程度。ない日もあります）

休日休暇 ・土日祝休み（年間休日122日） ⇒月1～2回程度、土曜出勤をお願いする場合あり ※休日出勤手当を別途支給 【有給休暇】 取得率80％以上 ・試用期間（3カ月）終了後から取得可能 ・初年度最大20日付与 ※斉一的取扱いの為、初年度は入社月により異なる ・半日単位での取得もOK 休みは気軽に相談しやすく、 体調不良や家庭の都合などにも柔軟に対応しています。 【働きやすさ】 「休むときはしっかり休む」風土があり、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 例えば… ・地域の行事やお祭り ・お子さまの学校行事 ・家族旅行やリフレッシュ など、それぞれの都合に合わせて休暇を取得しています。 もちろん理由を細かく説明しなくてもOK。 上長に、気軽に休みを相談できる雰囲気があります。 【子育てしやすい環境】 ・育児休業の取得実績あり（男女ともに） ・男性の育休取得実績も多数 制度としてだけでなく、 実際に取得しやすい職場環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・確定拠出年金 ・作業用品等貸与（空調服・防寒着） ・定年制あり（一律65歳） ・資格取得応援制度あり（費用会社全額負担） ・駐車場あり ・現場でのドリンク無料 ・冬場はカイロ支給 ・無料の人間ドック受診可能（55歳以上の方が対象） ・定期健康診断あり ・髪型、髪色自由 ・ひげOK ・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK 【一人一人に合ったキャリアプラン】 あなたとの縁を大切にし、長く働いてほしいと考えています。 仕事にもやりがいを感じてほしいので、 「将来どうなりたいか」と本人の希望と適性に合わせて 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、気持ちを教えてください！ もちろん後から気が変わってもOKです！ 【改善提案カード】 一人ひとりの意見が、働きやすい職場を作ります。 「こうなったらいいな」や 「これはちょっと困っているな」などを書くカードです！ 口頭では言いづらいことも、 このカードのおかげで、積極的な意見が飛び交うように。 【各種手当も充実！】 当社のスタッフの平均勤続年数は、なんと14年！ 長く安心して働ける秘訣は、幅広い手当や制度があるから。 食事手当や家賃補助だけでなく、 結婚してお子さんが生まれたら一人1万円/月の 子ども手当があります！（大学生のお子さんも対象！） 人生に長く寄り添う手当がたくさんあります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由