照明器具メーカーでの物流管理スタッフ

仕事内容 🌟 この求人のおすすめポイント ・年間休日120日以上、土日祝休み ・「ありがとう」が自然と飛び交う職場 ・社員とパート・アルバイトが支え合う風土 ・未経験でも安心してスタートできる職場 - 💡 どんな仕事？ 創業75年、物流という社会インフラを支えるウエダ。 「現状維持は衰退」を掲げ、より良い現場づくりに挑戦しています。 今回募集するのは、照明器具を扱う物流センターの現場管理スタッフ。 検品・格納・ピッキングを行う現場で、 スタッフが安心して働ける環境づくりを担います。 - 📦 仕事内容 まずはパート・アルバイトと一緒に現場作業を経験し、 商品の流れや仕事の進め方を学びます。 慣れてきたら、以下を担当します。 ・作業進捗の確認 ・スタッフへの指示・フォロー ・人員配置の調整 ・現場改善の提案 ・翌日の作業準備 「人を管理する」より「みんなが働きやすい環境をつくる」 ことがこの仕事の役割です。 - 🤝 未経験でも安心 入社2年目の社員も、最初は緊張したそうです。 研修で各部署を回り、一つずつ仕事を覚えることで 自然と職場に馴染めたといいます。 困ったときは相談しやすく、 「まずはやってみよう」と後押ししてくれる先輩がいます。 - 💰 給与・待遇 2024年から3年連続、基本給を毎年1万円ベースアップ。 頑張りを正当に評価し、給与でしっかり還元しています。 - 💙 こんな方におすすめ ・人と関わりながら仕事をしたい ・「ありがとう」と言われるとやる気が上がる ・チームがうまく回ると嬉しくなる 一つでも当てはまれば、このポジションの素質あり。 経験・スキルは問いません。 - 🏭 職場の雰囲気 女性スタッフが約半数在籍し、明るく活気のある職場です。 社員のアイデアが形になりやすい風通しの良さが自慢です。 - 🗓 1日の流れ 出社 → 業務確認 → 朝礼 → 指示出し → 休憩 → 作業完了 → 翌日確認 → 準備 → 退社 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

求めている人材 ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職者も多数活躍中です！＞ ★フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月))※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(100％支給) 交通費全額支給（上限1600円／日、35000円／月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・300万円（入社1年目） ・350万円（入社2年目）現場でリーダーを務めることができるレベル ・440万円（入社3年目）所長のサポートができるレベル

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 13:00～22:00 ※他にご希望があれば8:00～17:00の勤務シフトもございます！ ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は30時間程度 ★希望は考慮いたします！お気軽にご相談ください

休日休暇 週休２日制 ※年間休日120日 ※土日祝休み ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・週休2日制 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・通勤手当支給（規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・ロッカー完備 ・車通勤可 ・社内イベントあり（カラオケ部など活動中！） ・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり（社内規定による）?・将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。 【転勤・異動に関する会社の方針】 就業場所（変更の範囲）：会社の定めるすべての営業所 ※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。 ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎