住宅型有料老人ホームの訪問介護スタッフ

仕事内容 定期巡回随時対応型訪問介護及び訪問介護での介護業務をお願いします。 住宅型有料老人ホーム「イオル平和通」（4階建て、117室）を利用されている方への訪問介護です。 施設内での訪問となるため移動や送迎、食事作りはありません。 具体的には、お一人おひとりのお部屋にお伺いし、食事介助・入浴介助や安否確認、掃除・洗濯などの生活援助等を行っていただきます。 まずはフロア固定で利用者様の顔と名前を覚えていただき、業務を覚えていきます。 慣れてきましたら夜勤業務も入っていただきます（平均3〜4カ月後）。 仕事内容の変更 変更なし

資格 介護福祉士 求める人物像 ◇子育てや家事と両立して働きたい方 ◇チームワークを大切にしながら思いやりを持って接することができる方 ※Wワークはできません 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 60才定年、65才迄再雇用制度あり

月給24万7000円～29万7000円 給与 月給247,000〜293,000円（一律資格手当25,000円・加算給含む） +夜勤手当1回5,000円（平均4回） ※GW・年末年始特別勤務手当有

シフト制 期間の定め 無 時間 （a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間） （b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） （c）9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間） （d）16：30〜翌9：30（休憩2時間／実働15時間）、月4回程度 ※サービス状況により遅番が発生する場合があります。 残業 1ヵ月単位の変形労働時間制を取っているので、月の時間を越えた場合に残業代支給となります。

休日 月9日※2月は8日 休暇 慶弔休暇、育児休業、介護休業、 プライベート休暇（年1日） 年間休日 年間休日108日 ※プライベート休暇（年1日）含む 有給休暇は1時間単位から取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 車通勤可（駐車場無料） 労働組合加入 諸手当 交通費規定支給（上限月100,000円） GW・年末年始特別勤務手当 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度有（試用期間を除く勤続1年以上を対象） ベネフィット・ステーション加入 昇給・賞与 昇給有、賞与はありませんが処遇改善金年2回（7月・12月） スタッフ数・利用者数など施設により変動有り 試用期間 3ヵ月有／退職金制度不該当

試用期間あり 3ヵ月有（同条件）

雇用形態 正社員 募集の背景 欠員補充 教育・研修について 動画研修システムを導入しています。ブランクがある方も、ご自身のペースでしっかり復帰・スキルアップできる仕組みを整えています。 事業内容 住宅型有料老人ホーム、訪問介護・訪問看護、定期巡回随時対応型内 訪問介護・看護事業所の運営 資本金 50,000,000円 本社 札幌市厚別区厚別南5丁目1-7 従業員数 390人 ホームページ http://www.ost-japan.com/ 電話 011-896-5533＜本社＞ 住所 札幌市厚別区厚別南5丁目1−7

• ブランクOK
• 交通費支給