2名1チームでの小児訪問看護師

仕事内容 「誰もが住み慣れた地域で 充実した日々を過ごせる社会に」を 企業理念とし、在宅に帰るすべての方々へ、 温かく包み込む思いやりのある看護を 提供する私たちアエタ。 「子どもを看る」だけではなく 「家族ごと支える」。 そんな看護を本気で実践できる 訪問看護ステーションです。 私たちが向き合うのは、 医療的ケアが必要な子どもたちと、 そのご家族。 大切なお子さんの看護を続けるご家族は、 24時間気の抜けない生活の中で、 心身ともに大きな負担を抱えています。 だからこそ私たちは、 お子さんへの医療ケアだけでなく、 そのご家族が“安心して休める時間”を つくることも大切にしています。 訪問は原則2名体制。 1人で判断を抱え込むことなく、 常に誰かと相談しながら、目の前の命と向き合える環境です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─… 2名体制で行う安心の訪問看護 ─…─…─…─…─…─…─…─…─… 当ステーションの最大の特徴は、2名体制での訪問であること。 小児訪問看護は小さなお子さんと 向き合う責任の大きさもあり 「1人で判断するのが怖い」と感じる方が 多い領域ですが、 ここでは必ず先輩や同僚と一緒に 現場へ向かう2名1チーム体制。 ケア中も「この処置でいいか」 「別の方法はないか」を その場で相談しながら進められるため、 不安を抱え込むことはありません。 安全性だけでなく、 看護の質そのものを高められる環境で あなたらしい「理想の看護」に 取り組んでみませんか？ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… 子どもだけでなく親の人生にも寄り添う看護 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… 私たちのケアは、お子さんを看るだけで 完結するわけではありません。 24時間ケアに追われるご家族の方々が、 少しでも安心して休める時間をつくることも 大切な役割のひとつです。 訪問中は、1人が子どものケアを行い、 もう1人がご家族の話を聞き相談にのったり 時には休息を促したりすることも。 「支える側が元気でいることが、 子どもの状態を良くする」 そんな信念のもと、家族全体に向き合う看護を実践しています。 ─…─…─…─…─…─…─…─… チームで支える訪問看護の働き方 ─…─…─…─…─…─…─…─… 何度も繰り返しますが、 「1人で完結する仕事」ではありません。 週2回のカンファレンスではしっかりと 情報共有を行い、移動中の車内でも、 自然と相談や振り返りが生まれます。 担当外の利用者についても状況を把握し、 チーム全体で支える風土があるアエタ。 孤独とは無縁の環境で、 仲間と共に看護に向き合える。 そんな安心感のある環境も私たちの魅力だと考えています。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… オンコールの不安を最小限に抑える体制 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… 日中の丁寧なケアとご家族との連携により、 夜間のオンコールは 月2～3件の電話相談が中心。 実際の出動はほとんどありません。 「オンコールが怖い」という理由で 訪問看護を諦めていた方にも、 安心して働いていただける体制です。 無理なく長く、仕事に向き合える… そんな場所であなたをお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・看護師資格をお持ちの方 【歓迎】 ・小児看護に興味がある方 ・訪問看護未経験の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方に◎】 ・1人での訪問に不安を感じている方 ・患者や家族とじっくり向き合いたい方 ・本当に意味のある看護を実践したい方 もっと本気で看護と 向き合ってみたいけれど、 訪問看護は初めてで不安もある。 そんな方も、ぜひ一度ご相談いただきたいと思っています。 入職後は、先輩看護師をはじめ スタッフがしっかりと仕事の流れをサポートします。 1人でも多くの方に 「ホッとするひと時」をご提供できるように…ぜひあなたの力を貸してください。

546-0023大阪府大阪市東住吉区矢田１丁目６－１６－１Ｆ NPO法人アエタ 勤務地 ※訪問エリア：大阪府内広域 【交通手段】 交通・アクセス 矢田駅より徒歩8分

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 【一律手当内訳】 ・職能手当：25,000円 ・ベースアップ手当：25,000円 ・皆勤手当：15,000円 ・オンコール手当：15,000円/月 【その他各種手当】 ・交通費：全額支給 ・オンコール対応手当：3,000円/回 ・緊急訪問手当：6,000円/回 ・資格手当：10,000円～35,000円 【給与例】 給与例 ・入社1年目：年収400万円～450万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ） ・経験者：年収450万円以上可能 ※訪問件数や役職に応じてさらに収入アップが可能です。 ※主任・管理者へのキャリアアップにより役職手当も支給されます。 （役職手当／主任：月30,000円 管理者：月50,000円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・9:00～18:00（実働8時間） ※早出（7:30～16:30）、遅出（11:00～20:00）のシフトあり

休日休暇 ・月9日休み（基本日曜休み） ・年間休日115日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・車通勤可 ・直行直帰可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり