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正社員

BPO事業部門 フィールドセールス

オープン株式会社

東京都港区西新橋

月給44万2500円~68万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 BPO事業の拡大に伴い、セールス組織の強化を進めています。 当社では、コンプライアンス領域において 自社SaaSプロダクト×BPOを組み合わせたソリューション提供を行っており、 単なるツール導入ではなく、業務運用そのものの変革まで踏み込んだ提案を強みとしています。 今後さらなる導入拡大を実現するため、 新規開拓〜既存深耕まで一気通貫で担えるフィールドセールス人材を募集します。 また、ご志向に応じて将来的にはセールス組織のマネジメントを担うポジションもお任せします。。 【業務概要】 新規および既存顧客に対し、 自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。 顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、 導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。 【ポジションの魅力】 * プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができる * コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多い * 新規開拓〜既存深耕〜アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われる * 成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能 * 将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境 【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】 * SaaS×BPOを組み合わせた複合型ソリューションセールス力 * 顧客業務を分解し価値設計する業務改善・業務設計力 * KGI/KPI・パイプラインを基にした営業戦略構築・再現性構築力 * プレイヤーから組織へと視座を引き上げるマネジメント基礎力 【業務内容】 ① フィールドセールス(主業務) ・新規リード獲得〜商談〜提案〜クロージング ・顧客課題のヒアリングおよび業務整理 ・SaaS×BPOを組み合わせた提案設計 ・契約締結および導入設計 ② 既存顧客深耕 ・利用状況を踏まえた追加提案(アップセル/クロスセル) ・経営・事業課題に応じた提案拡張 ・アカウントプランニング ③ 営業企画・戦略 ・KGI/KPI設計およびモニタリング ・パイプライン管理・分析・改善 ・セールスプロセスの標準化・仕組み化 ・パートナー開拓・アライアンス推進 ④ マネジメント(将来的に) ・チームメンバーの育成・評価 ・数値管理および組織改善 ・営業戦略の立案・実行 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

求めている人材

求める人材: 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 【必須要件】 ・法人営業経験(2年以上) ・課題ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一連の営業経験 ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・無形商材/ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・KPI設計・パイプライン管理の経験 ・マネジメントまたはリーダー経験

勤務地

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3階 オープン株式会社 勤務地: 原則屋内禁煙、オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし 【交通手段】 アクセス: JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめが利用可能な「新橋」駅から徒歩約10分。 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分。 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約8分、都営三田線「御成門」駅 徒歩約8分、都営三田線「内幸町」駅 徒歩約9分。

給与

月給44万2500円~68万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥442,500 〜 ¥680,000は1か月当たりの固定残業代¥115,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:442,500〜680,000 ‐基本給:267,500〜298,000 ‐業務手当:115,000〜177,000 ‐役職手当:0〜75,000 ‐住宅手当(一律支給):30,000〜100,000 ‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり リモート割合:0% ※リモート割合は目安上限であり個別相談

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与) ・創立記念日休暇(年1日) ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万) ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など) ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 等

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます 0000201 雇用形態: 正社員 給与: 442,500円 - 680,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageBPO事業部門|フィールドセールス|【マネージャー候補】SaaS×BPOで経営課題に踏み込むソリューションセールスImage
アピールポイント: 【人材マネジメントポリシー】 私たちは、「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人ひとりが主体的に役割に向き合い、成長し続ける組織を目指しています。 年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生み出したかで評価し、次の機会を任せます。 一方で、受け身の姿勢や現状維持を望む人にとっては、決して居心地の良い環境ではありません。 * 自ら考え、行動し、結果に責任を持つ * 変化を前向きに捉え、挑戦し続ける このスタンスを持つ人に対して、最大限の裁量と機会を提供します。 【この会社で得られる成長】 当社での経験は、単なる業務の延長ではありません。市場価値を高め続けるキャリア形成そのものです。 * 入社1年目:担当領域を持ち、自ら意思決定しながら業務を推進 * 入社3年目:プロジェクトやチームをリードし、成果創出の責任を担う 役割の拡大スピードは、年次ではなく成果次第。早期から意思決定に関わることで、ビジネスの解像度が高まります。 再現性のあるスキルを身につけ、どの環境でも通用する力を獲得できます。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

オープン株式会社

事業内容

広告・宣伝

本社所在地

1050003 東京都 港区西新橋3丁目3番1号

代表者

石井 岳之

企業代表番号

0367787588

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オープン株式会社

東京都港区西新橋

月給44万2500円~68万円

BPO事業部門|フィールドセールス|【マネージャー候補】SaaS×BPOで経営課題に踏み込むソリューションセールス
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原稿ID : f66bb36796a3d3d0

掲載開始日: 2026/05/18(月)

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