クレーンの法人営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 【東亜工機の魅力】 ・人間関係がいい！定着率抜群！ ・ルート営業がほとんど！ ・既存顧客が多いから常に安定した成績を維持できます！ ・遠方への出張はありません！ ・大きな整備工場を持っていて、業績は長年右肩上がり！ - ＼未経験から始められる！クレーンレンタルの法人営業／ 建設会社や工事会社などのお客様へ、工事現場で使用するクレーンのレンタルをご案内するお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要なクレーンについてのヒアリング ・現場に合わせたクレーンのご提案 ・見積書の作成 ・利用する日程や現場の確認 ・クレーンやオペレーターの手配、スケジュール調整 ・弊社へ問い合わせをいただいたお客様へのご案内 など 「○月から新しい工事が始まる」 「この現場にはどのクレーンが合う？」 といったお客様のご相談を聞きながら、ピッタリのクレーンを手配していきます。 【営業先について】 既存顧客は東京都周辺の企業様がほとんどで 遠方への出張はありません。 【未経験の方は…】 最初からクレーンの種類や専門用語を知っている必要はありません！ 入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 営業というよりも、お客様と関係を築きながら工事を支える“調整役”に近いお仕事。 既存のお客様とのやり取りも多いため、未経験から営業にチャレンジしたい方にもおすすめです！ - ◎営業未経験OK ◎クレーン・建設業界の知識は入社後でOK ◎既存のお客様へのフォロー中心 【この仕事の3つのポイント】 1. 圧倒的な業界の安定性 建設業界においてタワークレーンは、高層建築がある限り必要不可欠な存在です。 特に都市再開発やインフラ整備が続く現在、需要は非常に安定しており、景気に左右されにくい強固なビジネスモデルです。 2. 既存顧客中心！「テレアポ・飛び込み」は一切なし 営業といっても、知らないお宅や会社を回ることはありません。 長年のお付き合いがあるゼネコン様などの既存顧客への対応が中心です。 信頼関係を築くことが最も重要視されるため、 「数字に追われて強引に売る」のではなく、 お客様とじっくり向き合うことができます。 3. 未経験でも安心のスタート 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。 まずは先輩に同行し、現場の雰囲気やお客様との話し方を学ぶところから始めていただけます。 【事業部長からのメッセージ】 私たちが提案したクレーンが、街の景色を変える建物を造り上げていく。 そのスケールの大きさは、この仕事ならではのやりがいです。 お客様に寄り添うパートナーを目指してみませんか？

求めている人材 未経験大歓迎！ 業界未経験、職種未経験でもしっかりイチから教えます！ 年齢不問！ 何歳からでもスタート可能！ 人物重視の採用です◎ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【下記に当てはまる方は当社にピッタリです！】 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい！ ・景気に左右されない安定した業界にいきたい！ ・優しいスタッフが多い職場にいきたい！

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） ・通勤手当あり ・家族手当あり（5,000円/1人） ※皆勤手当はありません 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 【勤務時間】 08:00～17:00（休憩1時間） 月の平均残業時間は10時間未満で、残業少なめ！

休日休暇 完全週休2日制 （土日祝休み） ゴールデンウイーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・中退共あり ・交通費支給あり ・車通勤OK（駐車場無料） ・制服あり ・保養所あり（提携ホテル）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし