高速バスの運行管理補助者・内勤スタッフ

募集要項 職種 高速バスの運行管理補助者・内勤スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 高速乗合バスを運行する千葉営業所での内勤業務です。 主な仕事内容 ・運行状況の確認 ・点呼補助 ・乗務員の出勤、帰着確認 ・乗務員への連絡、サポート ・電話対応 ・勤怠管理 ・乗務割、勤務表作成の補助 ・運行関係書類の作成、整理、管理 ・車両管理の補助 ・忘れ物等の管理 ・その他営業所運営に付随する業務 未経験の方には、先輩社員が業務内容を一から指導し、基本的な業務から順番に覚えていただきます。 専門知識やバス業界での勤務経験がない方でも応募可能です。 経験・能力・適性に応じて、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 経験を積み、将来的に運行管理者として活躍することもできます。

資格・経験 普通自動車運転免許必須 経験不問 資格不問 学歴不問 未経験者歓迎 バス業界や運行管理業務の経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎！ ＜こんな方を歓迎します☆＞ ・安定した会社で長く働きたい方 ・人を支える仕事に興味がある方 ・運輸、交通業界に興味がある方 ・電話対応や基本的なPC操作ができる方 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・将来的に運行管理者を目指したい方

月給31万9000円～35万円 給与 月給319,000円～350,000円※経験・能力等による 内訳例 基本給220,000円＋定額残業手当99,000円（60時間分）＝月給319,000円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、定額残業手当99,000円を支給。 ※60時間を超える時間外労働に対する割増賃金は別途支給。 ※定額残業手当は60時間の残業を前提とするものではない。 ※深夜割増賃金は別途支給。 ※法定休日労働に対する割増賃金は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 資格・選任手当 運行管理者手当 月額5,000円 整備管理者手当 月額5,000円 ※会社が各管理者として選任した場合に支給。

変形労働時間制 勤務曜日・時間 シフト制（日勤・夜勤あり） 【Aシフト】8:30～18:00（休憩1.5時間） 【Bシフト】12:00～22:00（休憩2時間） 【Cシフト】18:00～翌6:00（休憩3時間） 【Dシフト】21:00～翌9:00（休憩3時間） ☆A～Dのシフト制勤務 ※勤務シフトにより決定します。 ☆完全個室の仮眠室があるので無理なく働けます

休日・休暇 月8～10日休み シフト制（基本月21日勤務） 年次有給休暇 その他会社規程による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ※入社後の習熟度や実績に応じて昇給があります ・賞与あり ・交通費規定支給（月額上限20,000円） ・運行管理者手当（月額5,000円／選任者） ・整備管理者手当（月額5,000円／選任者） ・深夜手当別途支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・車・バイク通勤OK ・完全個室仮眠室完備 ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・60歳定年制 ・65歳まで再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

備考 「運行管理って何をする仕事？」という未経験の方も歓迎◎ ☆高速バスが毎日安全に運行できるよう、営業所から乗務員や運行を支える仕事です。 ☆高速バスの運行を支える内勤業務には、専門的な知識もありますが 最初から専門知識が必要な仕事ではありません。 ☆運行管理の資格を持っていない方や、 バス業界で働いたことがない方もご応募可能！◎ 正社員として経験を積みながら、 将来的には運行管理者へのステップアップも可能です。 「新しい仕事に挑戦したい」 「内勤職として長く働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！！