児童発達支援・放デイの児童指導員

【仕事内容】 【仕事内容】 障害児に対する療育・支援業務全般、送迎業務、先に係る事務処理 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント 児童発達支援・放課後デイサービスの施設にて、0歳～18歳のお子様のケアを行います。 0歳～18歳のお子様の日常ケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 個別支援計画書は子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。 子どもたちが安心して過ごせる場所には、日々の暮らしにそっと寄り添う支援が欠かせません。 放課後等デイサービスの事業を通じてお子さまが自分らしくいられる環境を整えながら、 それぞれの特性や成長に応じたサポートを行っております。 療育の知識や経験、専門資格を活かしたい方はもちろん、支援の現場で少しずつ学びながら成長したい方にもおすすめです。 【地域に根差した支援で社会貢献】 愛知県名古屋市港区を中心に、地域の子どもたちとそのご家族をサポートしています。 転勤の可能性はありますが、名古屋市圏内での事業所間異動であり、地域に深く貢献しながら専門性を高めることができます。 子どもたちの笑顔と成長を間近で見守り、地域社会に貢献したいという意欲をお持ちの方を応援します。 「理念・ビジョン」に関すること 【ビジョン】 子どもたち安心と職員の成長を重視 放課後等デイサービスに携わるスタッフが大切にしている価値観や、働く上でのやりがいなどについてお伝えしています。 子どもたちの成長を見守る支援の現場には日々小さな喜びや気づきが積み重なり、 その一つひとつが社会全体に温かな循環をもたらしています。 子どもたちが安心できる居場所を築くだけでなく、そこで働く職員自身が豊かに育っていけることも重視しております。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 子どもたちのペースで日常を支援 年齢や発達の段階が異なる子どもたちが、それぞれのペースで過ごせる環境を整えるために、 どのような支援を行っているのか、どんな考えを大切にしているのかを丁寧にお伝えしています。 現場での日常には小さな成長や温かな交流が重なり合い、支援者にとっても多くの学びがあります。 支援に関わる意義を深く知りたい方にとって、大切な出会いとなる情報をご案内しています。 ◆専門性に基づく質の高い児童発達支援 ◆居場所となる放課後等デイサービス 「働く人・社風」に関すること ◆経験豊富な先輩スタッフによるサポート 相手を大切にする姿勢も支援の軸となるため、 子どもたちの反応や表情を観察しながら日々の小さな変化を見逃さずに関わっていくことが重要となります。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、 一緒に業務に取り組みながら支援の基本や対話の工夫などを自然に吸収できるようサポートすると共に、 相談しやすい雰囲気づくりに努めることで未経験の方も気兼ねなく働ける放課後等デイサービスの現場を展開しています。 新しい環境で専門性を高めたいと考える方や、働きながら経験を積みたい方におすすめです。 ◆専門の資格取得に関する支援も充実 資格取得に関する支援制度も充実しており、研修や費用の負担など会社として必要なサポートをしっかりとお届けしてまいります。 放課後等デイサービスの現場で働きながら学ぶことにより、 自然と意識を高めていただけるため支援に対する理解を十分に深めることが可能です。 事業・サービス C向けサービス リベラル株式会社は、2022年2月8日に設立された企業であり、愛知県名古屋市港区（東海通4丁目22の3、関連施設として東茶屋2丁目433）に拠点を構えています 同社は「こるりグループ」というブランド名で、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（児童発達支援および放課後等デイサービス）を展開しています 具体的には、0歳から18歳までの発達に課題を持つ子どもたちを対象に、日常ケアをはじめ、学習サポート、個別支援計画の作成、送迎などのサービスを提供しています ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 ※未経験OK 児童指導員任用資格お持ちの方 学歴： 学歴不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #学歴不問 #研修あり #賞与あり #交通費支給 #リモート面接OK #大量募集

月給22万円～30万円 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 月給制 給与条件に関する補足情報 ■能力・経験に応じて変動あり ■賞与あり 「給与・待遇」に関すること ◆プライベートも大切にできる職場環境 一人ひとりのお子さまと丁寧に向き合う姿勢が求められる放課後等デイサービスの現場では、 職員の皆様が余裕を持って落ち着いた対応ができるよう日頃から無理のない業務体制を整えています。 知識や経験だけでなく心のこもった関わりも重要とされる業界のため、転職された方も十分に活躍できる職場です。 勤務にあたっては残業や持ち帰り業務をなくすことにより、 家庭やプライベートとも両立しやすい働き方で実務経験を積み重ねていただけるほか、 新たな一歩を踏み出したい方にとって適した求人を名古屋でご案内しています。 ◆代表との面談や充実した研修制度 初めて経験する場面や予測できない対応も求められることもあるため、 スタッフ同士が日々の連携を大切にしながら放課後等デイサービスの業務に取り組むことにより、 困ったことがあればすぐに相談できる風土が根づいています。 代表との面談や研修の機会を設け、現場の声がしっかり届くよう配慮することで転職者の方も安心して働ける体制を整えると共に、 子どもたちの日常を見守りながら送迎や書類管理など多岐にわたる業務を無理なくこなしていただけるよう、 職員の負担軽減についても考慮した職場の求人を名古屋で実施しています。 給与・報酬 賞与あり 賞与

固定時間制 【勤務時間】 09:00~18:00

【休日休暇】 その他 休日 週休2日（土日以外） 休暇制度 有給休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 社会保険完備, 交通費支給, 健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA02】

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• 未経験者歓迎
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• 交通費支給