放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 療育専門性 × 休日充実 × 明確な評価 心身の余裕を持ちながら 専門性を高められる環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで心身の負担を軽減 ✅ 成果が給与に反映される公開評価制度 ✅ 資格取得費用を会社が8割負担 ✅ ユニークな特別休暇制度が充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が確実に休める環境で、 心身の余裕を持ち保育に向き合えます。 残業もほぼなく、プライベートと 両立しながら長く定着可能です。 【専門性を高めたい方へ】 公開された評価基準に基づき、 成果が正当に給与へ反映されます。 資格取得支援を活用し、 療育のプロを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. 3歳から18歳までのお子様の支援 一人ひとりと深く向き合う療育です。 2. 送迎業務 コンパクトカーを使用し、 スタッフ添乗のOJTで安心です。 3. 療育プログラムの実施 研修制度を活用し、 段階的にスキルアップできます。

求めている人材 ⭐ 経験を活かし、療育の専門性を高めたい方へ 【応募条件】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ・未経験の方も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・年齢不問 - 【歓迎するスキル】 ✅ 子ども一人ひとりと向き合う姿勢 ✅ チームで協力して支援を行う姿勢 ✅ 運転免許をお持ちの方（送迎業務あり） - 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修あり ・送迎業務はスタッフが添乗し運転をサポート ・資格取得支援制度（費用8割を会社が負担） - 【キャリアプラン】 ・全社員に公開された明確な評価基準を導入 ・成果に応じて給与や待遇を正当に反映 ・新しい療育のアイデアを積極的に実現可能

月給23万円～46万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐成果が正当に評価される給与体系です ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当：上限20,000円/月 - ✅給与のポイント ・固定残業代なし ・残業発生時は別途全額支給 ・全社員に公開された評価基準に基づき 成果を正当に給与へ反映 ・経験や能力を考慮し決定 試用・研修期間：4カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⭐定時退社で叶える 自分らしい生活 ・勤務時間 10：00～19：00 ・休憩時間 60分 ・残業実態 ほぼ残業なし - ✅仕事と生活の調和 残業がほぼ発生しないため 19時の退社後は 夕食の準備や趣味の時間など プライベートを充実できます 土日祝日は確実に休みで 年間休日は120日以上 規則正しい生活リズムで 心身の余裕を持って 保育業務に集中できる環境です

休日休暇 ⭐土日祝休みで年間休日120日以上。プライベートを大切にしながら働ける環境です。 - 【休日・休暇】 ▶定休日 ・土曜日、日曜日、祝日 ▶休暇制度 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ・GW休暇 ・夏季休暇（8/11～8/15） ・年末年始休暇（12/28～1/4） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ▶ユニークな特別休暇 ・バースデー休暇（1日） ・LOVE休暇（1日・最大1万円支給） ・推し活休暇（1日・5千円会社負担） ・2日酔い休暇（2日・午前休暇） - 【生活価値の翻訳】 ・土日祝が固定休のため、家族や友人との予定が立てやすく、安定した生活リズムを維持できます。 ・夏季や年末年始の長期休暇が明確なため、旅行や帰省などリフレッシュの計画もスムーズです。 ・ユニークな休暇制度を活用し、趣味や自分へのご褒美など、仕事以外の時間も充実させることが可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【働きやすい環境・設備】 ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・残業ほぼなし ・制服貸与 ・車通勤可（要相談） ・副業OK、ネイルOK ✅【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・各種休暇（育児・介護・看護・慶弔） ・GW、夏季、年末年始休暇 ▶【⭐独自休暇・特別制度】 ・バースデー休暇（1日） ・LOVE休暇（最大1万円支給） ・推し活休暇（5,000円会社負担） ・2日酔い休暇（午前休） ▶【⭐充実の施設割引】 ・スキー、プール、ボウリング等 ・温泉宿泊助成、保養所利用 ・脱毛、ネイル、エステ提携割引 ✅【成長・キャリア支援】 ・研修制度（OJTあり） ・⭐資格取得支援（費用8割負担） ・明確な評価基準に基づく昇給制度

試用期間あり 試用・研修期間：4カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり