介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正職員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約職員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『大阪城南ケアセンターそよ風 デイサービス』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で、日中の時間を安心して楽しく過ごし、自分らしい生活を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立・生活支援を提供しています。アクセスは、大阪メトロ中央線「森ノ宮駅」から徒歩で5分と抜群の近さ！さらに大阪メトロ長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」やJR大阪環状線「森ノ宮駅」からもそれぞれ徒歩で7分と、3路線からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給(当社規定あり)されます。今回は、お客様の笑顔あふれる一日を支えるデイサービスの「介護スタッフ(契約職員：正規フルタイム社員)」を募集します。期間の定めがない無期雇用の契約のため、定年65歳まで(再雇用制度で70歳まで勤務可能)雇い止めの心配がなく、長期で安定してキャリアを築ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【デイサービス 介護スタッフ業務のポイント】 デイサービスにて、お客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーション、機能訓練補助まで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) ■夜勤はいっさい無く、8：30～17：30の日勤帯のみの勤務です。お客様が元気に活動される姿を間近で支え、たくさんの笑顔に触れられるやりがいの大きな仕事です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格と、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。「これまでの資格を活かして、デイサービスでフルタイムの安定した働き方を手に入れたい」「大手の安心できる環境で、もう一度介護の仕事で腰を据えて活躍したい」というブランクがある方も大歓迎でお待ちしています(学歴不問)。大手の充実した各種研修制度が整っているため、デイサービスでの業務が初めてという方も、送迎のコツやレクリエーションの進め方などをイチから安心して学べる環境です。正職員登用制度もご用意しているため、「まずは正規フルタイム社員(契約職員)としてスタートし、現場に慣れてから将来的に正職員を目指したい」というあなたのステップアップを私たちは全力で応援します。 【大阪城南ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給236,764円～263,420円＋手手当＆高額な「特別報酬」で安定収入： 介護スタッフとしてモチベーション高く働ける高水準の給与をご用意しています。 時間に応じて支給される処遇改善手当(日勤195円／時 ※月額支給例34,320円)にプラスして、定常の賞与(寸志あり)とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」があり、平均33.8万円(最高額130万円 ※2025年6月支給実績)の高い支給実績があります。日頃の貢献度がしっかりと目に見える形で還元されます。 完全夜勤なしの日勤のみ！年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなし： デイサービスのため、夜勤業務は一切ありません 勤務時間は8：30～17：30の固定時間帯です。さらに、月9日(2月は8日)の公休に加え、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」をご用意！業界トップクラスの充実した休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートを大いに満喫でき、残業もほぼ発生しません。 髪型・髪色自由、ネイル＆ひげOKで自分らしくのびのび働ける： スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色は自由、さらにネイルやひげもOKとなっています。 「自分らしいスタイルのまま、オシャレを楽しみながらイキイキと働きたい」という方も、我慢することなくお仕事へのモチベーションを高められる職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給236,764円～263,420円 ※契約職員(雇用期間の定めなし。正規フルタイム社員 ※定年65歳まで) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須、かつ普通自動車免許必須。学歴不問、ブランク可。介護施設での勤務経験のある方歓迎。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり(平均33.8万円／最高額130万円 ※2025年6月支給実績) 寸志あり 処遇改善手当あり(日勤195円／時) ※処遇改善手当の1ヶ月の支給額一例：34,320円(月22日×8H勤務の場合。実績確認後4ヶ月目より支給) 交通費全額支給(当社規定あり) 正職員登用制度あり 勤務時間(残業ほぼなし)： ・8：30～17：30 ※施設により多少異なります。休憩時間はたっぷり60分しっかりと確保されます。 ※デイサービスのため夜勤はありません。残業はほぼ発生せず、毎日決まった時間に退勤できるため、仕事終わりのプライベート時間や家庭との両立も抜群です。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 ハイエースからタントまで多彩な車両での送迎業務： ご利用者の送り迎えは、ハイエースやノア、タントなど、当日のルートやご利用者の状態に合わせた車両を使用します。安全運転を第一に、車内での楽しい会話もデイサービススタッフならではの楽しい時間です。 無期雇用(正規フルタイム社員)で長期安定： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。定年65歳(再雇用で70歳まで勤務可能)まで安心して腰を据えて働けます。 安心の職場環境： 受動喫煙対策(屋内禁煙)が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、処遇改善手当あり、特別報酬支給あり(業績・評価による)、寸志あり、正職員登用制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9休、2月は8休)、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの資格を活かして、大阪城南ケアセンターそよ風のデイサービスで夜勤なしの手厚い待遇のもとで活躍したい」「リフレッシュ休暇や高額な特別報酬、髪型自由など、自分らしく楽しく働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #制服貸与 #長期休暇あり

月給23万6764円～26万3420円 【給与】 月給 236,764円〜263,420円 ⭕正職員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり