保育・教育経験を活かす発達支援スタッフ(保育士・児童指導員)/若松教室

仕事内容: 【実務経験5年以上を、療育の現場へ】 若松教室の常勤（正社員）1名募集。月給26万5,000円〜、9:00〜18:00勤務。日曜＋シフトの1日と祝日が休みで、残業はほぼありません。 月給には送迎手当5,000円・固定残業代20,000円（10時間分）を含み、超過分は追加支給します。 研修も勤務時間として扱います。職員と相談しながら支援を深めたい方へ。2027年4月1日入社予定、見学の相談も歓迎します。 保育や教育の現場で培った「気づく力」を、療育へ。 目の前の子どもをよく知り、成長に合う関わり方を考える職員を募集します。 若松教室は児童発達支援と放課後等デイサービスを運営する施設です。放課後等デイサービスは小学生中心。 認知のトレーニングや生活に役立つ練習（LST）に取り組みます。個別・集団の活動を準備して実施し、反応や支援の経過を記録。ご家族への連絡、日常の見守り、車での送り迎えも担当します。 正社員として2027年4月1日から就業予定。若松教室での採用枠は全部で1名です。

求める人材: 資格を使って発達支援に取り組みたい方が対象です。 保育士、または児童指導員に任用される要件のいずれかが必要。普通自動車運転免許を所持し、送迎にも対応してください。 任用の要件は免許・大学の専攻・経験を証明する書類で確かめます。 子どもに関わる福祉事業等での実務経験5年以上が必須です。経験の対象範囲や証明方法に迷う場合は、お問い合わせください。年齢を限定せず、仕事から離れていた方の応募も歓迎します。

月給26万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月の支給額は26万5,000円以上です。内訳には、送迎業務に対応するための手当5,000円が入っています。 固定残業分の金額・時間は、上部の給与情報をご覧ください。超過した時間の賃金は別途支給されます。 昇給の機会は年に1度。 賞与については、2026年に夏季25万円・冬季25万円（年間50万円）を支給した実績があります。将来の支給を同額で約束する表示ではありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 9時に始まり18時に終わる勤務です（実働8時間・休憩60分）。週40時間のシフトを組みます。 勤務日は月〜土のうち祝日以外。土曜は交代で出勤します。 時間外勤務はほぼありません。固定残業分を超えた時間の手当は追加支給します。

休暇・休日: 日曜と勤務表で定める1日を休む、週休2日の勤務です。祝日も休業します。 夏季・年末年始休暇あり。法定有休に加え、慶弔、介護、産前産後、育児に関する休暇制度を用意しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 正社員として、厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険に加入します。 交通費と無料駐車場のほか、退職金、健康支援、従業員優待・割引の制度があります。 社内規定の範囲で副業もできます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 教室を見学したい方もご連絡ください。集合先は若松町西之切80-2です。 応募内容・資格・経験を確認し、見学の後に代表面接を1回実施します。内定後は、入社までに資格証の写しや経験証明等をご用意ください。 勤務開始は2027年4月1日予定。前倒しで就業したい場合も相談でき、入社前の勤務にもアルバイト給与を支払います。 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * 保育士資格、または児童指導員としての任用資格（いずれか） (望ましい)

• 交通費支給