障がい者採用/総務事務

仕事内容 東証プライム上場グループ＊ 会計業務の効率化を実現する連結会計システムを 開発しているディーバ。 あなたには総務ポジションとして、 備品管理や手配を中心におまかせします★ 【具体的には】 〇PC・備品の管理 〇社内各部署のサポート 〇契約書作り（月10件ほど） 〇採用アシスタント（面接日調整etc.）など ★社員さんのお助け役★ 「荷物の発送はどうすればいい？」 といったような社員さんの「困った」を解決！ みんなから頼りにされる存在です！ ※契約書作りは外部弁護士事務所と相談できます！ このほか、「こうしたら働きやすくなりそう」 といったアイデアも形にしやすい環境ですよ♪ ※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格 ＜経験＞不要 ＜資格＞不要 ＜スキル＞Excelスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル等） ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 （ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです） 【仕事番号】19455-aaZ

月給26万4286円～32万1429円 給与 【月給】 264286円～321429円 月給26万4286円～32万1429円＋交通費 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。（日払い不可） 【交通費】月15万円まで

固定時間制 勤務時間 9：00～18：00（実働8h、休憩60分） ※障がいの特性やご状況に合わせご相談可能です！ 【残業】月10h程度 【勤務曜日】月～金の週5日

休日・休暇 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 《直接雇用後の雇用形態》正社員 《直接雇用される時期》★このお仕事は紹介案件のため、派遣期間なしで直接雇用となります ★試用期間：6か月（期間中の条件変動なし） 《直接雇用後の給与/年収例》 月給26万4286～32万1429円＋交通費（月15万円まで） ★経験・前職年収を考慮 ※月30h分の固定残業代5万565円～6万1498円を含む（超過分別途支給） ＜想定年収＞ 年収370万円～450万円 《直接雇用後の待遇/福利厚生》 ＜休暇＞ ★年間休日124日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休業制度 ＜待遇・福利厚生＞ ◆昇給：年2回／入社3年未満 ※3年目以降年1回 ◆賞与：年2～3回 ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆コミュニケーション・クラブ活動支援 ◆他部署交流会 ◆外部研修参加費・書籍購入負担 ◆健康診断オプション補助 ◆病児保育・ベビーシッター補助 ◆図書館制度／業務・娯楽自由 ◆従業員持株会 ◆関東ITソフトウエア健保組合の福利厚生 ◆永続勤続表彰 《その他待遇等》 ◆交通費支給 ◆電話応対なし ◆シフト制 《企業情報》 【社名】 株式会社ディーバ 連結会計システムの開発や決算業務のアウトソーシングを展開 【配属部署】 ☆ウォーターサーバー完備 ☆食品自販機あり ☆茶髪OK ☆屋内の受動喫煙対策：あり（建物内全面禁煙） ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、 配慮事項等を可能な範囲で応募時にご記入ください。 【男女比】男性6：4女性 【平均年齢】20～40代活躍中

試用期間あり 面談時に詳しくお伝えします

雇用形態 職業紹介(正社員) 【雇用形態】紹介(正社員) 【勤務期間】長期のお仕事です 職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 お仕事No. 19455-aaZ その他 株式会社ドム 採用推進部が仲介する、株式会社 ディーバの求人の紹介案件です。

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