法人向け通信機器レンタルの営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務、営業事務 法人・官公庁向け通信機器レンタル事業を 展開する当社で、営業事務と 自社Webサイトの運営業務を 担当していただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務の割合 ｜ 営業事務（約8割） ／ Web運営（約2割） 主な連絡手段 ｜ メールが8〜9割、電話が 1〜2割（メール対応中心） 飛び込み・外回り ｜ 一切なし（Webサイト経由の反響対応メイン） 作業環境 ｜ 室内業務のみで 落ち着いて進められるデスクワーク 雇用形態 ｜ 正社員（期間の定めなし・試用期間3か月間） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【主な業務内容】 ■ 営業事務（全体の約8割） ・メール・電話によるお問い合わせ対応・ヒアリング ・レンタル機器や 通信プランのご案内・見積書作成 ・受注処理、請求関連業務、進行管理・納期確認 ・スマートフォンや タブレットなどの出荷・返却手配 ・在庫状況・予約状況の確認、 案件データの入力・更新 ■ 自社Webサイトの運営（全体の約2割） ・WordPressを 使用した既存ページの更新・修正・編集 ・新商品の掲載や画像・文章の差し替え ・お知らせ、商品紹介、 SEO/AIO記事などの作成・編集 ・検索キーワードの選定、 コラム記事などの企画・作成 ★記事の更新本数に厳しいノルマはありません。 日々の空き時間を活用し自分のペースで 育てていける環境です。 【仕事の特徴】 ■ 業務比率のバランスが良く取り組みやすい 日々の業務はメール中心の営業事務が メイン（全体の約8割）ですが、 自社Webサイトの更新や記事企画（約2割） にも関わっていただけます。事務と Web運営の両方に携わりたい方に 最適なバランスです。 ■ 業界知識は入社後に習得可能 専門知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えます。 Web業務も基本的なWordPress操作が 中心で、高度なスキルは必須ではありません。 【入社後について】 まずは基本的な事務処理やお問い合わせ対応から 始め、習熟度に応じて担当業務を 広げていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【試用期間】 入社後3か月間 ※試用期間中も 雇用形態・給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件に変更はありません。 【業務内容の変更範囲】 変更なし

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・法人のお客様に対して、電話やメールで丁寧な対応ができる方 ・Word、Excel、メールソフトなどの基本的なPC操作ができる方 ・WordPressを使用したWebページの基本的な編集・更新経験がある方 ※通信機器レンタル業界での経験は問いません。 ※HTML・CSSの知識やWebサイトの本格的な制作経験は必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ・営業事務、一般事務、受発注業務の経験 ・法人顧客への電話・メール対応経験 ・見積書、請求書などの作成経験 ・ECサイトや企業Webサイトの運営経験 ・WordPressを使用した記事投稿、画像差し替え、ページ編集の経験 ・HTML、CSSの基礎知識 ・ランディングページ（LP）の作成・編集経験 ・SEOを意識した記事作成やWebコンテンツ制作の経験 ・スマートフォン、タブレット、通信サービス、IT機器に関する知識 ・個人ブログやアフィリエイトサイト等の運営・集客経験（趣味レベルでも歓迎！） ・検索キーワードの選定や、構成案からの記事作成経験 【求める人物像】 ■ 正確で丁寧に仕事を進められる方 見積金額、機器の数量、納期などを確認し、ミスの防止を意識して業務に取り組める方。 ■ 責任感を持って対応できる方 担当する仕事を最後まで進め、問題が発生した場合は速やかに報告・相談できる方。 ■ 周囲と協力できる方 自分の担当業務だけでなく、チーム全体の状況を考え、スタッフと連携できる方。 ■ 新しい知識を積極的に学べる方 商品や通信サービス、業務システムについて、分からないことを確認しながら学べる方。 ■ 改善意識を持って取り組める方 アドバイスを前向きに受け止め、より正確で効率的な仕事の進め方を考えられる方。 【応募にあたって】 今回の募集では、事務処理能力と基本的なWordPress操作経験を重視しています。 一方で、通信業界の専門知識や高度なWeb制作スキルは必須ではありません。これまでの経験を生かしながら、担当できる業務の幅を広げたい方を歓迎します。

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給270,000円～300,000円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※固定残業代は含まれていません。 ※時間外労働が発生した場合は、法令に基づき残業代を別途支給します。 【昇給】 あり（勤務成績・会社業績などを考慮） 【賞与】 原則年2回（会社業績・本人の勤務成績などによる） 入社初年度は支給対象期間に応じて年1回・10万円程度、2年目以降は年2回・年間合計40万円程度を想定しています。 ※賞与額・支給回数は確約するものではなく、入社時期、会社業績、本人評価などによって変動します。 【その他の手当】 ・通勤交通費：月額上限20,000円 ・住宅手当：会社規定による 【試用期間中の給与】 試用期間3か月間も給与条件に変更はありません。 月給270,000円～300,000円で、時間外労働が発生した場合は残業代を別途支給します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例】 ■ 入社1年目 年収334万円～370万円 内訳： 月給27万円～30万円×12か月＋賞与10万円 ■ 入社2年目以降 年収364万円～400万円 内訳： 月給27万円～30万円×12か月＋賞与年間40万円 ※上記は賞与が想定どおり支給された場合の参考例です。 ※賞与は会社業績・本人の勤務成績・支給対象期間などによって変動します。 ※残業代、通勤交通費、住宅手当などは含んでいません。 ※実際の年収は給与改定や賞与額によって異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 月曜日～金曜日 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・週5日勤務 ・土日祝日は休み 【時間外労働】 月平均10時間程度 業務状況により残業が発生する場合がありますが、社内で業務の効率化を進め、時間外労働の削減に取り組んでいます。 固定残業代はなく、残業代は別途支給します。 【雇用期間】 期間の定めなし（正社員） 【試用期間】 あり（入社後3か月間） ※試用期間中の労働条件は本採用後と同一です。

休日休暇 【年間休日123日（2026年）】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・国民の祝日、振替休日 ・夏季休暇（通常の休日に加えて1日） ・年末年始休暇（通常の休日に加えて2日） 【その他の休暇】 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔休暇（会社規定による） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※年間休日123日は2026年の会社休日数です。年次有給休暇は別途付与されます。 【年末年始休業について（2026年末～2027年始）】 ・休業期間：2026/12/26(土)～2027/1/3(日) 9日間 ・内訳：土日祝5日間、年末年始特別付与休暇2日間、会社指定有給休暇2日間 年末年始は例年まとまった休業期間を設けています。 休業期間の一部には、年次有給休暇の計画的付与制度による取得日（年2日程度）を含みます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給（月額上限20,000円） ・住宅手当（会社規定による） ・昇給あり（勤務成績・会社業績などによる） ・賞与あり（原則年2回、会社業績・本人評価などによる） ・年次有給休暇 ・服装・髪型は業務に支障のない範囲で自由 ・転勤なし 【働く環境】 オフィスは東京都港区芝浦にあり、JR田町駅から徒歩約5分、都営地下鉄三田駅から徒歩約7分の通勤しやすい立地です。 法人のお客様への電話・メール対応を中心に、社内スタッフと連携しながら業務を進めます。 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を指導します。分からないことを確認しながら、段階的に仕事を覚えていただける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 長期歓迎
• 駅近5分以内