仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:イベント運営スタッフ、イベント管理 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人を楽しませる仕事には、 必ず"支える人"がいます。 ショーが始まる、その瞬間。 ―――キャストが安心して ステージへ向かえるように。 ―――その一瞬を、 最高の思い出にしてもらうために。 そして、 ―――私たちに仕事を任せてくださった クライアントの期待に応えるために。 お客様はもちろん、 キャストやクライアントなど、 関わるすべての人にとって より良い時間をつくっていく。 そんな"楽しい"の裏側を支えているのが 私たちの仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、海外アーティストを中心とした コンサートの企画・制作をはじめ、 テーマパークのショー・イベント運営、 テレビ・ラジオCMなどの広告プロモーション、 企業イベントの企画・運営まで、 エンターテインメントを支える 幅広い事業を展開しています。 ここでは、その仕事の一つである 「テーマパークのショー・イベント運営」 のお仕事を募集します。 入社後は、 ご本人の希望や適性も考慮しながら、 さまざまな業務に携わっていただきます◎ *テーマパーク運営の仕事とは?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テーマパーク内で行われるショーが 安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を支える管理者ポジション。 具体的には… ✅ ショー・アトラクションの進行管理 ✅ 演出担当や関係各所との打ち合わせ ✅ クライアントとの連絡・各種調整 ✅ 現場スタッフへの指示出し ✅ キャストの点呼やシフト管理 ✅ 安全確認や運営サポート 天候の変化や急な予定変更など、 想定どおりに進まないこともある現場。 そんなときこそ周囲と連携し、 状況に合わせて一つひとつ対応しながら、 ショーを成功へ導いていきます。 そして私たちが大切にしているのは、 ただショーを予定どおり運営 することだけではありません。 クライアントが 「どんなショーにしたいのか」 「何を大切にしているのか」を理解し、 その想いや期待に応えられるよう、 現場でできることを考え、行動すること。 日々の確実な運営や、 ちょっとした気配りの積み重ねが、 「任せてよかった」 「次もお願いしたい」 というクライアントからの 信頼につながっていきます。 無事にショーが終わり、 お客様の歓声や拍手が聞こえたとき。 そして、クライアントから 「今日もありがとう」と 声をかけていただけたとき。 "あの時間を支えたのは、自分たちなんだ" という、舞台裏ならではの 大きな達成感を味わえます。 *業界未経験者も大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別な経験や知識は必要ありません! 現在活躍している現場管理者も、 最初は右も左も分からなかった方ばかり。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れやスタッフとの関わり方など、 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ 大切なのは、経験よりも 「やってみたい」という前向きな気持ち。 そして、 「どうすれば相手に喜んでもらえるか」 を考えながら仕事に取り組む姿勢です。 【イベントや音楽が好き】 【人と関わることが好き】 【誰かに喜んでもらえる仕事がしたい】 そんな方なら、 楽しみながら成長していけるはずです◎ *日々の頑張りを、次のステップへ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価するのは、 目に見える成果だけではありません。 前向きに取り組む姿勢や日々の積み重ね、 入社後の成長もしっかり評価します。 評価面談では、これまでの成果や課題、 今後挑戦したいことを会社とすり合わせ。 評価内容は昇給やキャリアにも反映され、 1年で正社員へ登用された実績も多数◎ 意欲や成長に応じて、 次のステップを目指せる環境です! *エンターテインメントを、もっと広く。  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テーマパーク運営のほかにも、 ■ テレビ・ラジオCMなどの広告プロモーション ■ 企業イベントや プロモーションの企画・運営 など、幅広い仕事を手掛けています。 どの仕事にも共通しているのは、 「どうすればクライアントの期待に応えられるか」 「どうすれば、その先のお客様に喜んでもらえるか」 を考え、カタチにしていくこと。 希望や適性に応じて、 さまざまなエンターテインメントの仕事へ チャレンジできることも、当社ならでは。 「一つの仕事だけでは物足りない」 「いろいろな経験を積んでみたい」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ |
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求めている人材 | 求めている人材 \ 未経験大歓迎!経験不問です♪ / こんな方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎人を楽しませる仕事に興味がある方 ◎人と話すことや関わることが好きな方 ◎チームで一つのものをつくることが好きな方 ◎周囲を見ながら行動できる方 ◎段取りやスケジュール管理が得意な方 ◎急な予定変更にも前向きに対応できる方 ◎新しい仕事にまず挑戦してみたい方 「テーマパークの裏側を知りたい」 「イベントを支える仕事がしてみたい」 「幅広いエンターテインメントに関わりたい」 そんな気持ちからのご応募も歓迎します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代の男性スタッフ、女性スタッフが活躍しています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | 530-0003大阪府大阪市北区堂島2丁目3-7シンコービル4F 株式会社ウドー音楽事務所 大阪支社 勤務地 〒5300003大阪府大阪市北区堂島2丁目3-7 シンコービル4F 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「西梅田」駅~徒歩5分 |
給与 | 月給24万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 ※給与には下記手当が含まれています ・通信手当 ◆能力・経験を考慮して査定いたします ◆通勤交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間/10:30~19:30(休憩60分) ※公演期間中は変動あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※公演スケジュールにより変動あり。その場合は振替休日・代休あり。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆正社員登用制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 選考では、これまでの経験だけでなく、 「エンターテインメントの仕事に挑戦してみたい」 という気持ちや、あなたの人柄も大切にしています。 面接では、興味のあることや得意なこと、 今後挑戦してみたい仕事などをぜひ聞かせてください。 仕事内容や働き方についても丁寧にご説明しますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください◎ |
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社名 | 株式会社ウドー音楽事務所 |
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事業内容 | チケット販売 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目3-7 シンコービル4F |
代表者 | 遠藤敬輔 |
企業代表番号 | 0663414506 |
企業ホームページ | https://www.udo.jp/ |
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契約社員
テーマパークのショー運営・イベント管理スタッフ
株式会社ウドー音楽事務所
〒530-0003大阪府大阪市北区堂島
月給24万4000円以上
テーマパークのショー運営・イベント管理スタッフ
株式会社ウドー音楽事務所