保育事業部の管理事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業月平均5時間 ✅賞与年2回／平均3.0～3.3ヶ月分 ✅入社時有給3日付与！ ✅駅直結のオフィスで通勤楽々 ＊―――――――――――――――――＊ 【事務経験を活かして活躍！】 保育運営を支える管理事務スタッフ募集 当社が運営する保育園や 放課後デイサービス施設に関する 請求書作成や補助金申請業務などを担当する 管理事務スタッフを募集します。 自治体や各施設と連携しながら、 保育運営を支える重要なポジションです。 事務経験を活かしながら、 補助金や行政手続きに関する知識を身につけ、 さらにスキルアップを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 大阪本社にて、 保育運営に関する管理事務業務をお任せします。 保育園や放課後デイサービス施設、 自治体とのやり取りを通じて、 各種申請業務や運営サポートを行うお仕事です。 ▼具体的には ・請求書、補助金申請書類の作成・確認 ・自治体との電話、メール対応 ・施設長からの相談対応 ・加算、補助金に関する情報収集 ・業務マニュアルの整備 ・業務効率化に向けた改善提案 ・新しい取り組みの企画、実行 ＜繁忙期（2月～5月頃）＞ ・年間実績報告に関する書類収集 ・提出書類の作成 ・各施設や関係部署との調整業務 なども担当いただきます。 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅保育現場を支えるバックオフィス業務 保育士や施設スタッフが 利用者様への支援に集中できるよう、 事務業務を通じて運営を支える やりがいのある仕事です。 ✅専門知識を身につけられる 補助金や加算制度、 自治体ごとのルールなど、 保育運営に関する専門知識が身につきます。 ✅業務改善にも挑戦できる マニュアル整備や業務効率化など、 より良い仕組みづくりにも携われます。 アイデアや意見を発信しやすい環境です。 ✅チームで協力しながら進められる 配属先では6名のメンバーが活躍中。 困ったことがあれば相談しやすく、 協力しながら業務を進めています。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、各種制度を整備。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています

求めている人材 ✅必須条件 ■事務経験2年以上ある方（業種不問） ■PCの基本操作ができる方 （タイピング・Excel入力程度） ＜こんな方が活躍中＞ ・請求書作成や補助金申請などの事務経験がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【以下のような方は歓迎】 ・VLOOKUPまたはXLOOKUPを使用した経験がある方 ・ピボットテーブルを使用した集計経験がある方 ・条件付き書式を使用した経験がある方 ・データ入力規則を設定した経験がある方 ・自治体や行政機関とのやり取りの経験がある方 ・補助金申請や各種申請業務の経験がある方 ・数字を正確に扱うことが得意な方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・報連相を意識して業務を進められる方 ・制度やルールの変更にも柔軟に対応できる方 ・主体的に情報収集や業務改善に取り組める方 ・関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・事務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・保育業界を支える仕事に興味がある方

月給24万2300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 ⭐東証プライム市場上場グループの安定した環境で、事務経験を活かしながら専門性を高められます。 - 【給与】 ・月給：24万2300円～ ✅ 給与内訳 ・基本給：20万円 ・固定残業代：3万8300円～（24時間分） ・地域手当：4000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給 ※超過分は1分単位で別途全額支給いたします - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・平均3.0～3.3ヶ月分（昨年度実績） ・昇給：年1回（6月） - 【各種手当】 ・家族手当：2,500円～5,000円／月 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・役職手当 - 【給与決定について】 ・経験、能力、年齢を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00〜18：00 ※実働8時間／休憩60分 ・月〜金の週5日勤務 ・月平均残業時間：5時間程度 ＊繁忙期（2～5月頃）は 業務量が増加する場合があります ＊1ヵ月単位の変形時間労働制など 選択することも可能です

休日休暇 ★年間休日125日以上 ★完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与） ・有給休暇 （半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （未使用の有給休暇を積み立て、 万が一の際に利用可能） ・子の看護のための休暇 ・養育両立支援休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇 （母子健康法に基づき、 通院が必要な際に取得可能） ・育児休暇 （取得実績多数あり） ・災害休暇 ・ファミリーサポート休暇 （学校行事や家庭の事情に合わせて取得可能） ※各種規定あり 育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生年金） ■確定給付年金制度 （福祉はぐくみ基金） ■従業員持株会 （奨励金10％） ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 （3〜5万円支給） ■育児短時間勤務 （子どもが小学校6年生まで利用可能） ■健康診断 （費用会社負担／社内規定あり） ■資格取得支援制度 （対象資格の取得費用を会社が負担） ■各種キャリアアップ研修 ■社内表彰制度 ■社内公募制度 ■カムバック制度 （退職後の復職をサポート） ■GLTD制度 （病気やケガで長期間働けない場合も 一定の収入を補償） ■Web社内報 （みんなのセリオ） ■SERIO Mirai Project （新規事業開発コンテスト） ■クラブ活動 （活動費用の会社負担あり） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ※各種規定あり ＼働きやすさが評価されています／ ■ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ■健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし