児童相談所の児童福祉司

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ⏩家庭やこどもを救うやりがい ⏩一人で悩む必要のないチーム体制 ⏩児童福祉司の経験を活かして活躍できる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こどもの福祉や保護に関する さまざまな相談に応じます。 専門的な知識を活かして、家庭や こどもにとって適切な指導、 援助をするのがあなたの役目です。 ＜相談内容＞ ✅保護者側の理由による相談 ・病気・死亡・離婚・虐待などにより こどもの養育が困難または不可能 ✅こども側の理由による相談 ・窃盗や家出などの非行 ・自閉症などの障がい ・不登校などの育成関連 ＜具体的な仕事内容＞ ✅こどもへの面接、 相談の解決に繋がる調査 ✅社会学、ケースワーク技法などを 駆使した援助や指導 ※業務では主にPCを使用 ※それぞれ担当する地区、 ケースがあります。 |◤ 安心のフォロー体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼組織で動く 常に周りの職員や市町村などの関係機関と 相談や協議をしながら業務を進めるため、 一人で悩むことなく、安心して働けます。 児童心理司や弁護士、派遣警察官など、 専門職員たちもサポートしてくれます。 ▼豊富な研修 新規採用職員研修（1週間）を 行っているため、入社時から 安心してスタートできます。 業務課題の解決・改善に必要な 専門的知識・技術を学べる研修や 職務遂行能力を伸ばすための 研修などもあります。 |◤ 先輩職員インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 福岡県職員の志望動機を教えてください。 大学で社会福祉士の資格を取得し、高齢者や障がい者支援の現場も経験しました。その中で、これからの未来を担っていくこどもたちを支援することは、社会全体の支援につながると考え、大きなやりがいと可能性を感じたことがきっかけです。こどもたちが安心して暮らせる社会の基盤づくりに、最前線で関わりたいという想いから、児童相談所の児童福祉司を志望しました。福岡県という大きなフィールドで、多様な家庭環境に置かれたこどもたちの未来を守る仕事に魅力を感じています。 Q. 今の部署の仕事内容を教えてください。 児童相談所の「初動対応係」に所属しています。児童虐待の通告があった際に、いち早く現場に駆けつけ、こどもと保護者の方から話を聞き、こどもの安全を確保することが主な役割です。通告は学校や警察、近隣の方など様々で、日によっては緊急性の高い案件が立て続けに入ることもありますが、業務が重なった場合は、児童相談所職員全員がひとつのチームとして対応し、協力することで、日々の業務に対応しています。保護者の方と信頼関係を築きながら、こどもが安全に暮らせる環境を整えるための働きかけを行う、まさにこどもの安全を守る最前線の仕事です。 Q. これまで仕事をしてきた中で、印象に残っているエピソードを教えてください。 緊急の業務が一度に重なり、一人では対応しきれない状況に陥ったことがあります。その時、同じ係の先輩はもちろん、他の係の上司や先輩方までが「何か手伝おうか？」と次々に声をかけてくれ、自然とチームで対応にあたってくれました。この経験から、児童福祉司は一人で悩みを抱える仕事ではなく、組織全体の強い団結力でこどもたちを守っているのだと実感しました。児童相談所の職員全員がチームとして支え合う体制が整っていることをとても心強く感じていますし、困難な業務に直面した時も、大きな心の支えになっています。 Q. 「福岡県の児童福祉司」としての魅力はどんなところですか。 こどもや家庭の抱える課題に寄り添いながら、支援を通して前向きな変化を感じられる瞬間が、この仕事のいちばんの魅力です。一人ひとりに向き合う中で、信頼関係が築けたときの喜びや、こどもの笑顔が見られたときの達成感は何にも代えがたいものがあります。相手の想いを受け止め、冷静に最善の支援を考える専門性が求められますが、チームで知恵を出し合いながら、こどもの未来を支えていくことに大きなやりがいを感じています。 Q. 受験生へのメッセージをお願いします。どんな人にきてほしいか、一緒に働きたい人は？ もちろん「こどもが好き」という気持ちはとても大切です。ただ、それ以上に求められるのは、こどもたちの“想いの奥”を理解しようとする姿勢です。どんなときもこどもを信じて寄り添い、長い目で「この子の未来のために何ができるか」を考え抜くことが、この仕事の本質だと思います。こどもの笑顔や成長を間近で感じられる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。こども一人ひとりの未来を信じ、支え続ける——そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ✅児童福祉司の任用資格がある方 または令和9年3月までに 資格を取得する見込みがある方 ✅令和8年9月末日時点で 施設における相談援助業務 の実務経験が５年以上ある方 ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ※詳細は福岡県HP内の【試験案内】をご覧ください。 ＼＼ ✨以下、当てはまる方と一緒に働きたい✨ ／／ ⭐周囲と協力する姿勢を持てる方 ◆相談内容に沿った柔軟で適切な対応、 関係法令に基づいた判断を求めます。

月給27万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 ・通勤手当 ・住居手当 ・扶養手当 ・期末・勤勉手当（ボーナス） └1年間に約4.65ヶ月分支給 など ※いずれも条件に応じて支給 ※条例などの改正により変更の場合あり ■給与は職務経歴などを考慮し決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 原則8:30～17:15 ※窓口・施設など部署により、 勤務時間や休日が異なる場合あり ▼時間外の業務あり ご相談者の家庭の事情により 面談を行うなど

休日休暇 土曜・日曜・祝日 ＊年末年始 ＊年次休暇 └1暦年ごとに20日 └4月採用の場合、最初の年は15日 └翌年への繰り越し可（最大20日） ＊特別休暇 └夏季 └結婚 └不妊治療のための休暇 └産前産後 └子育て支援 └長期勤続 └忌引 など ＊病気休暇 など ◎男性の育児休業取得率95.9％ （令和7年度） ◎出産補助休暇および 父親の育児休暇の 5日以上の取得率99.3％

【保険制度】 ・労災保険 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：地方職員共済組合加入 【福利厚生】 ■職員住宅あり └一定の条件により入居可能 ◎福利厚生を充実させるために さまざまな取り組みを行っています！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり