理想の施設を目指せるグループホームの管理者兼ケアマネージャー R7840-cm-cm-f-nor

仕事内容: 【業務内容】 知症の入居者様（9名×2グループ）が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。 施設運営・管理業務と計画作成業務をお任せします。 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・ご家族への対応 ・ケアプランの作成・見直し ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など） など

求める人材: ＜必須＞ 介護支援専門員 （ケアマネジャー） 介護の実務経験3年以上 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 70歳未満の方（定年70歳） ＜歓迎＞ 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）

東京都文京区西片2-19-15 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケアホーム向丘 勤務地: 東京都文京区西片2-19-15 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ南北線「東大前駅」より徒歩3分

月給30万5000円～35万5000円 給与: 【グループホーム管理者兼計画作成担当者】 月給：305,000円～355,000円 （固定残業35時間を含む、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月は同条件 ・夜勤手当：5,000円/1回（実施した場合） ・居住支援手当：20,000円/月（勤続5年以上10,000円/月） ※東京都居住支援制度に伴い支給します。 <賞与・昇給> 昇給：年1回（評価による） 賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による過去実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜勤務例＞ 早番　07:00～16:00（休憩60分） 遅番　11:00～20:00（休憩60分） 夜勤　18:00～11:00（休憩120時間）

休暇・休日: 年間休日105日 4週8休（シフト制） 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費支給（上限4万円/月） 健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、施設研修など） 貸与品（ユニフォーム、スマートフォン）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 305,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内