E-01【伏見/人事】人事戦略・制度の運用改善~定着浸透を担う 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東海 求人名 E-01【伏見／人事】人事戦略・制度の運用改善～定着浸透を担う 仕事の内容 当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事基盤の浸透・運用定着や改善を中心として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。 現在は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。 【具体的な業務】 ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■人事評価制度の運用・改善 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善等 募集職種 E-01【伏見／人事】人事戦略・制度の運用改善～定着浸透を担う

必要な経験・能力等 ＜必須条件＞1と2の条件を満たす方 1.人事制度（評価・等級・報酬・労務等）を主担当として、社員への説明・浸透・定着まで関わった経験 2.顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 【働き方】フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。 【入社後について】 入社当初は、ＮＴＴデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

愛知県名古屋市中区錦2-17-21　NTTDATA伏見ビル 株式会社NTTデータ東海 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩1分、名古屋市営地下鉄 鶴舞線 伏見駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：なし 転勤：無

月給38万5000円～51万1000円 想定年収 616万円～821万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥511,000 基本給￥385,000～￥511,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 その他（備考に記載） 有給休暇：有（10～20日）（入社１年目は採用月に応じて付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、住宅補助制度、扶養手当、リモートワーク手当他 制度備考：【休暇補足】 週休2日制（4週間に8日）、国民の休日、年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く） 夏季休暇（5日）、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【年収について】 年収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、主体的かつ積極的に業務に取り組める方 ・困難な課題や新たな取組等に対して、柔軟かつ前向きに対応できる方 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる 【もっと詳しく知りたい方はコチラへ！】 キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 https://www.nttdata-tokai.co.jp/careers/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自治体･官公庁,医療,金融,製造,流通等様々な業界顧客に向けた情報システムの企画･設計･開発･保全。■自治体/救急医療/バンキング/生産管理/財務/人事給与等各種システムの多様な戦略情報システムを構築し、幅広くトータルサポート。 設立：1990年03月 代表者：代表取締役社長 仙田 達也 従業員数：638人 平均年齢：38.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社NTTデータ 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区 錦２－１７－２１ 本社以外の事業所：静岡支店／神奈川営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。■福利厚生について■住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入。■研修について■新卒・中途に関わらず、自身の能力やスキルのレベルを確認した上で、NTTグループの階層別研修や重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等、必要な研修を受講できます。 ■働きやすい環境■平均勤続年数は約13年。ワークライフバランスを保ち、活き活きと働き続けられる職場環境の整備に注力。コロナ禍を経て、リモートワーク手当や、フレックスタイムだけでなく、スーパーフレックス(コアタイムの設定無し)も可能になりました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり