中小支援ベンチャー企業での採用プランナー

【仕事内容】 法人営業や無形商材の営業、コンサルティングなどの経験を重ね、顧客の課題を捉え、成果につながる提案ができるようになった。お客様から頼られることも増え、後輩にノウハウを教える立場にもなった。 営業として成長してきたからこそ、【提案できる範囲】に物足りなさを感じていませんか？ 「もっと顧客の課題に踏み込みたい」 「決められた商材やサービスの枠を超えて、本当に必要な提案をしたい」 そんな想いを持つ方に、挑戦してほしい仕事です。 特に、求人広告営業や採用コンサルティングなど、人材・採用領域で企業の課題と向き合ってきた方なら、採用の先にある課題を感じたこともあると思います。 応募を集めても、求める人材と出会えない。 採用できても、定着につながらない。 採用手法を変えるだけではなく、組織そのものを見直した方がいい。 企業と深く関わるほど、こうした課題が見えてくる。 リクルートラボでお任せしたいのは、まさにその先まで踏み込む仕事です。 これまで培ってきた経験を、決められたサービスを提案するためではなく、もっと本質的な企業課題を解決するために使ってみませんか？ 【お任せする仕事】 企業の「採用」を起点に、経営や組織の課題に向き合う採用コンサルティングをお任せします。 クライアントは、飲食店・建設会社・ベンチャー企業など、さまざまな中小企業。 応募が来ない原因は何なのか。 本当に採用すべき人物は誰なのか。 なぜ採用しても定着しないのか。 組織側に変えるべき部分はないのか。 経営者や人事責任者と直接向き合い、採用課題を整理するだけで終わらず、その背景にある原因まで掘り下げます。 そして企業ごとに必要な解決策を考え、実行し、成果につなげていく仕事です。 【具体的には】 ■採用・人材に関するヒアリング ■採用課題の整理・改善提案 ■匿名面談 ■採用サイトの企画・デザインディレクション ■採用戦略の立案 ■組織づくり・人材定着に関する提案 ■企業改善・新サービスの企画 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「提案できる人」から、 「企業を変えられる人」へ。 あなたならきっと大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リクルートラボで活かしてほしいのは、これまで営業やコンサルティングの仕事で培ってきた経験です。 顧客の話を聞き、課題を捉え、自分の頭で考えて提案を組み立てる。 そして、成果が出るまで改善を重ねる。 その経験を土台に、今度は“サービスを提案する側”から、“企業そのものを良くする側”へ。 社内には、大手企業での人事経験者や人材コンサルティングの経験者も在籍。 それぞれの知識やノウハウを吸収しながら、提案の幅をさらに広げられる環境です。 これまで磨いてきた力を、採用だけにとどまらない、より広い企業課題の解決に活かしてほしいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正解がないから、学び続ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業ごとに採用課題も、組織の状態も、経営者の考え方も違います。 そのため、決まった提案を当てはめるのではなく、一社一社に合わせて答えをつくっていく力が求められます。 情報を集める。 本を読む。 人から学ぶ。 現場を見る。 仮説を立てる。 実行して、結果を見て、また考える。 こうした積み重ねによって知識と経験を増やし、目の前の企業にとって最適な答えを探していきます。 知らない業界を担当することもあれば、採用だけでなく、組織や経営について学ぶ必要が出てくることもあります。 必要な知識を得るための図書費は会社が全額負担します。 ただ知識を増やすのではなく、 「もっと良い提案をするには、何を知るべきか」 「この課題を解決するには、何を学ぶべきか」 を自分で考えることが大切です。 必要な知識を自ら取りにいき、それを提案や成果につなげていける方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅売ることより、成果を出すこと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、提案したこと自体ではなく、その先にどんな成果を生み出せたかです。 採用できたのか。 採用した人が定着したのか。 会社が良くなったのか。 自分たちの提案によって、実際に何が変わったのか。 そこまで考え、改善を続けます。 私たちが考える成果主義も、売上だけを追いかけるものではありません。 目の前の企業に対して、どれだけ価値を生み出せたのか。本当の意味での顧客満足に妥協せず、成果につながるところまで考え抜く。 そんな仕事の仕方をしたい方と、一緒に働きたいと考えています。 【オンラインだけで完結する仕事ではありません】 全国の企業とオンラインで打ち合わせをする一方、必要に応じてクライアント先へ足を運びます。 実際の職場を見る。 働く人の話を聞く。 経営者と直接話す。 現場に足を運ぶからこそ、画面越しでは気づけなかった課題が見えてくることもあります。 採用の改善だけで解決できないなら、組織についても考える。 今あるサービスだけで対応できないなら、新しい仕組みやサービスを企画する。 「何を売るか」から考えるのではなく、「この企業を良くするために何が必要か」から考えるのが、リクルートラボのスタイルです。 全国への出張、新しい企業との出会い、簡単には答えが出ない課題。 変化のある環境を楽しみながら、企業と深く向き合いたい方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅将来は、コンサルティングの中核へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の採用では、将来的にリクルートラボのコンサルティングを担う存在になっていただくことを期待しています。 だからこそ、顧客と本気で向き合い、自分で考え、必要なことを学び、成果につなげられる方を求めています。 求人広告営業や採用コンサルとして、できることを増やしてきた。法人営業や無形商材の営業として、成果も出してきた。 その経験の先に、 「今の環境では、提案できる範囲に限界がある」 「経営者に近い場所で、難しい課題に挑戦したい」 「営業として、その次のキャリアへ進みたい」 という想いがあるなら、リクルートラボで挑戦してほしいと考えています。 これまで積み上げてきたヒアリング力、課題設定力、提案力は、そのまま次のキャリアの土台になります。 今度はその力を、商品やサービスの枠を超えて、企業そのものを良くするために使ってみませんか？ ぜひアナタからのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-COS】

【応募資格】 ■優遇条件 ・求人広告営業、媒体社でのご経験のある方 ・求人広告運用、リスティング広告運用のご経験のある方 ・営業マネージャー経験のある方 ・中級程度のPCスキルをお持ちの方(タッチタイピング可能・各種ショートカットキーの活用・エクセル関数を活用した帳票作成ができる) 【こんな経験が活かせます】 ・営業アシスタント経験 ・HRTech業界での就業経験 ・HR業界での就業経験 ・カスタマーサポート、顧客折衝経験 ・求人広告などのライティング、制作経験 【こんな方をお待ちしています】 ■営業・コンサルティング経験を次のステージで活かしたい方 ■決められた商材を売るだけの営業に物足りなさを感じている方 ■もっと経営に近い仕事に挑戦したい方 ■成果を出すためなら、自分で考えて行動できる方 ■課題設定から提案まで、自分の裁量で仕事をしたい方 ■新しいサービスや仕組みづくりにも関わりたい方 ■成長速度をもっと上げたい方 ■今の環境で自分の力を持て余している方 【メリット】 #資格取得支援あり #経験者歓迎 #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #駅近5分以内 #学歴不問 #リモート面接OK #ブランクOK #PCスキル #家庭都合休OK #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由

月給23万円～35万円 【給与】 月給 230,000円〜350,000円 ※経験者は別途待遇応相談です ■昇給あり ■固定残業代なし 【以下別途支給】 ■インセンティブあり ※入社6ヵ月目以降・業績により3ヵ月ごと支給 ■交通費全額支給

固定時間制 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) ※実働時間8時間 ■フレックス制度導入(コアタイム：11:00-17:00)

【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) ＜年間休日120日以上＞ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ✨有給休暇は時間単位で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ■昇給あり ■インセンティブあり ※入社6ヵ月目以降・業績により3ヵ月ごと支給 ■交通費全額支給 ■住居手当あり(会社規定による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康診断(年1回) ■研修制度あり(会社規定による) ■資格取得支援あり(会社規定による) ■業務に必要な書籍購入費は全額会社負担 ■産休育休制度 ■携帯・パソコン貸与 ■お水無料(※出社時) ■コーヒー飲み放題(※出社時) ■ランチ代会社負担(※出社時) ■勉強のための図書費会社負担 ＼⭕️外部相談サポート制度(EAP)あり⭕️／ 人間関係、プライベートの悩みなどを、専門カウンセラーに無料で相談できる制度です。匿名での利用も可能なので、安心してご利用いただけます✨ 仕事に集中できない原因のひとつは、実はプライベートの不安や悩みであることも少なくありません。 そうした“見えない負担”をそのままにせず、早めに解消することで、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています！

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：月給211,200円

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 リクルートラボは、社長との距離も近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい職場です。 平均年齢36歳。成長意欲が高く、個性豊かなメンバーが活躍しています。 人間関係で悩んだ経験がある方も、新しい環境で仕事に本気で向き合いたい方も歓迎します。 【以下の方募集】 栄・久屋大通駅チカの、採用コンサルティング募集！ 企業の“人材課題”に深く入り込み、採用だけでなく組織の課題解決まで目指す仕事です。 法人営業や無形商材の営業経験を活かして、次のステージへ進みたい方歓迎！ 第二新卒など、これからさらに営業・コンサルティング経験を積みたい方もご応募いただけます。 完全週休2日制・土日休み。 仕事に本気で向き合いながら、メリハリをつけて働ける環境です。

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由