マンション・ビルのメンテナンススタッフ

仕事内容 ✅月給26万円〜33.5万円＋資格手当／賞与年2回（8月・12月） ✅夜勤なし・9:00〜17:45の日勤のみ ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅GW・夏季・年末年始休暇あり （世間の連休に合わせて休めます） ✅未経験歓迎。メンバーはほぼ全員が未経験 大阪市城東区の不動産管理会社で、 自社管理物件（マンション・テナントビル）の メンテナンスを担当するお仕事です。 清掃からスタートし、内装補修や設備対応、 段階的に「手に職」をつけていけます。 【✨具体的な仕事内容】 ・日常清掃（マンションやビル共用部の清掃） ・定期清掃（ガラス清掃・ワックスがけ） ・エアコンクリーニング（エアコンの分解・洗浄） ・ハウスクリーニング（室内清掃・設備のメンテナンス） ・退去立会い ・現状回復（クッションフロアの張替えなどの内装補修／リフォーム提案） ・電気設備まわりの対応（第2種電気工事士の資格が活きます） ※物件ごとの担当制ではなく、週間スケジュールに沿ってチームで対応します 【✨1日の流れ（日常清掃メインの日）】 9:00 朝礼 9:30 社用車にて事務所出発 （2名以上で行く場合も） 10:15 物件2〜3棟を巡回 （清掃・設備不良チェック・入居者様対応） 12:00 休憩 13:00 物件4〜6棟を巡回 17:45 事務所へ帰社・退社 【✨未経験でも安心の理由】 ・マンツーマンOJT：まずは日常清掃などの基礎から。 業務ごとに習得の目安を設け （日常清掃≒1ヶ月→ハウスクリーニング≒2ヶ月→エアコンクリーニング≒3ヶ月） 一人ひとりのペースに合わせて任せる範囲を広げます ・入社後1ヶ月は運転なし。 先輩の車に同乗し、道と物件を覚えるところから ・「明日からいきなり一人で現場へ」ということはありません 【✨社員エピソード】 ──未経験で入社して、いかがですか？ 「入社1ヶ月は先輩が運転してくれて、隣で道や物件を覚えるところから。 安心してスタートできました」 ──前職は住宅系の営業だったそうですね？ 「『網戸が壊れた』という声に応えるほうが 好きで売るより支える側に回りたくて転職しました」（入社半年） ──職場の雰囲気は？ 「部門の食事会には代表も参加します。 入社1ヶ月の私が朝礼の運用に意見したら、すぐ改善されました。 風通しは本当にいい会社です」 【✨キャリアパス】 一般社員→主任→課長→部長。 上のポストが詰まって昇格できない…ということがなく、頑張り次第で役職を目指せます。 役職が上がらなくても昇給あり （昇給年1回／目標設定×事業計画への貢献度で評価）。 残業時間の長さではなく「定時内でやるべきことをやる」姿勢を評価する文化です。 【✨私たちについて】 「何のために」「誰と」「どのように」 働くのかを大切に、ド真剣に仕事へ向き合う不動産管理会社です（従業員22名／グループ総勢76名）。 入居者様から直接「ありがとう」を 伝えてもらえる機会が多い仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・未経験の方（メンバーはほぼ全員が未経験入社です） ・賃貸管理業の経験がある方 ・清掃業務の経験がある方 ・第2種電気工事士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方（資格手当あり） 【こんな方におすすめ】 ・手に職をつけたい方 ・夜勤なし・連休ありの環境で、生活リズムを整えて働きたい方 ・「売り込む」より「支える」仕事にやりがいを感じる方 ・向上心・積極性があり、失敗を恐れず挑戦できる方 ・長く腰を据えて働きたい方

月給26万円～33万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 26万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回（8月・12月）／想定年収350万円〜 ・昇給年1回（目標設定×事業計画への貢献度による評価） ・役職が上がらなくても昇給のチャンスがあります ・資格手当あり（第2種電気工事士 1万円/月・賃貸不動産経営管理士 1万円/月）※資格取得後に支給 ・役職手当あり ・試用期間6ヶ月あり ・月給には固定残業代（57,000円〜74,000円／35時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します 【給与例】 給与例 想定年収350万円〜450万円（固定残業代・賞与年2回を含む） ・月給26万円で入社の場合：想定年収350万円〜 ・月給33.5万円で入社の場合（経験・能力を考慮）：想定年収450万円程度 ※一般社員で年収500万円程度までの昇給イメージ。役職者はさらに上を目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 勤務時間：9:00〜17:45（休憩時間 60分） ※夜勤はありません ※残業時間の長さではなく、定時内の成果を評価する文化です

休日休暇 完全週休2日制（シフト制：毎週、土日いずれか＋平日1日の2日休み） 【年間休日】120日以上 【休暇】 ・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（会社休業日のため、シフト制でも世間の連休に合わせて休めます） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇／特別休暇 ・産前・産後休暇／育児休暇（2024年度：産休・育休取得実績3名）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・社内外研修制度 ・企業型確定拠出年金 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・事務所内シャワールーム ・自社飲食店舗25％割引／お茶15％割引 ・カフェコーナー利用可／水（ペットボトル）支給 ・報奨旅行（年1回／海外など） ・福利厚生施設利用可（エクシブ・マリントピアリゾート など） ・社内イベント（謝恩会・花見・忘新年会など）／部門の食事会「コンパ」（代表も参加）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし