ソリューション営業・採用コンサル

仕事内容 ＼「人が採れない」を「採用成功」へ／ 広告を出して終わりじゃない。 データをもとに、企業の採用を支える仕事です。 未経験から、一生モノのスキルが身につきます。 ■── 働きやすさの充実 ──■ ✅約9か月の育成プログラムあり ✅定期面談・1on1ですぐに相談できる環境 ✅年間休日120日 ✅残業は月平均10時間程度と少なめ ✅長期休みも取りやすい環境 ✅＜駅直結＞なんばスカイオ16Fの好立地 ■── 仕事の概要 ──■ 企業の採用課題を解決する、コンサル型の営業職です。 求人広告を提案するだけでなく、 課題の整理、媒体選定、掲載後の改善まで一貫して支援します。 新規のテレアポ中心ではなく、 中堅〜大手企業の既存顧客をメインに担当します。 1人あたり5〜10社を受け持ち、月1回の定例会などを通じて、 企業の採用成功に長く伴走していく仕事です。 ■── 未経験でも安心の育成体制 ──■ 営業と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 当社では“放置しない育成”を徹底しています。 入社後は専任の育成チームが基礎から実務まで丁寧にサポート。 商談前のロールプレイングや先輩社員の同行もあり、 段階的にスキルを習得できます。 一人で悩みや課題を抱え込むことなく、 営業未経験から着実に成長できる環境です。 ■── 具体的な業務内容 ──■ 【1】課題のヒアリング・分析 「なぜ応募が来ないのか」 「どんな人を採用したいのか」 「どうすれば定着につながるのか」 など、企業が抱える採用課題を整理します。 【2】戦略立案・メディア選定 Indeed、求人ボックス、しゅふJOBなどの中から、 企業に合った媒体や採用手法を選びます。 【3】求人広告の企画・改善 ターゲットに響く原稿や訴求を考え、 応募数・面接率・採用率などのデータを見ながら改善提案を行います。 【4】採用全体の支援 将来的には、 ＊採用戦略の立案 ＊AI面接の導入 ＊面接官研修 など、企業の採用活動全体の支援にも関わります。 ■── 業務割合の目安 ──■ ・顧客対応・提案………………約50％ ・分析・資料作成・原稿作成…約40％ ・会議・その他…………………約10％

求めている人材 営業未経験OK／第二新卒歓迎 ▼活かせる経験 ・販売／接客／サービス業 ・営業／提案営業 ・製造／現場職 ・人材／広告業界 など ✅業界・職種を問わず、 これまでの社会人経験すべてが活かせます ✅これまでの仕事で 「お客様」「周囲の人」と 関わってきた経験が、 そのまま強みになる仕事です ✅”求職者として働いてきた自分の視点”が、 企業の採用成功につながります ※人と関わる仕事に やりがいを感じる方に向いています ▼こんな方におすすめ ・営業にチャレンジしたい ・人と関わる仕事がしたい ・課題解決型の仕事に興味がある ・1社ごとにしっかり向き合いたい “採用成功”を支える営業に、 チャレンジしませんか？

542-0076大阪府大阪市中央区難波5-1-60　なんばスカイオ16F 株式会社シグナル 【交通手段】 交通・アクセス 南海「なんば」駅直結！各線「なんば」駅から徒歩5分

月給25万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・能力考慮（前職での収入を考慮します） ※上記はあくまで未経験入社の場合の下限給与です。 ★給与に固定残業代含む ・1ヶ月あたり6万1000円（40時間分） ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※固定残業時間の上限まで働くことはほぼありません。 【手当】 ★インセンティブ支給 成果に応じて、 月10万円以上のインセンティブ支給実績があります。 社内表彰インセンティブなど、 頑張りが給与に反映されます！ ★役職手当 【賞与】 年2回（業績による） 別途決算賞与 あり（業績による） 【給与例】 給与例 【キャリアアップ・年収例】 ▼入社時（未経験スタート） 月給25万1000円～ ▼入社1～2年目／25歳（モデルケース） 年収380万円（月給25.1万円＋インセンティブ＋賞与） ▼入社3年目／28歳（モデルケース） 年収420万円（月給26.1万円＋インセンティブ＋賞与） ▼チーフ／29歳（モデルケース） 年収460万円（月給27.7万円(役職手当込)＋インセンティブ＋賞与） ▼リーダー／33歳（モデルケース） 年収550万円（月給31.7万円(役職手当込)＋インセンティブ＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※営業社員ひと⽉の平均残業時間10.6時間／2025年度実績

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※年2回土曜出社あり ◆年間休日120日 ◆有給休暇10日 ※勤続半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児・介護休業 ※GW・夏季・年末年始は有給と組み合わせて 10日前後の長期休暇にしている社員がほとんどです！ ※産休/育休取得率100％ 職場復帰して活躍するスタッフ多数◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆役職手当 ◆交通費支給(月4万円迄) ◆会社携帯・タブレット貸与 ◆育児・介護時短制度 ◆社内表彰(月1) ◆社員旅行積立金制度 ◆健康診断 ◆退職金制度(確定拠出年金制度) ◆社宅制度（規定有） ◆なんばCITY・なんばパークスなどの従業員優待あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は専任の育成担当が基礎から実践まで段階的にサポートします。 ◆1か月目 ビジネスマナーや営業基礎、業界理解を学び、先輩同行で仕事の流れを習得。 ◆2〜3か月目 トークスクリプトを使った電話アプローチで実践経験を積みます。 ◆4〜6か月目 既存顧客を担当し、提案〜受注までを経験。 ◆7〜9か月目 目標設定を行い、先輩のフォローを受けながら独り立ちへ。 定期1on1や面談もあり、未経験でも安心して成長できる環境です。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり