【人事総務】三菱電機G/残業少/リーダー候補/未経験歓迎/合併で組織拡大 人事企画/制度設計

企業名 株式会社テクノウェア 求人名 【人事総務】三菱電機G/残業少/リーダー候補/未経験歓迎/合併で組織拡大 仕事の内容 スタッフ部門にて給与計算、社会保険手続き、採用など人事総務全般をお任せします。幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。将来的に当社の中心を担うリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険の手続き ■採用業務のサポートを含む、人事、総務、労務管理などの業務全般 ■周囲と連携し、自ら課題を把握・改善する主体的な業務推進 少数精鋭の組織のため、専門特化ではなく幅広い業務にチャレンジできます。経営層と近い距離で会社方針を理解し推進できる環境です。 募集職種 【人事総務】三菱電機G/残業少/リーダー候補/未経験歓迎/合併で組織拡大

必要な経験・能力等 【必須】ポテンシャル・人物重視の採用です ■責任感を持ち、正確に業務を遂行できる方■関連部署と円滑にコミュニケーションをとれる方■自ら課題を把握し、主体的に改善に向けた行動ができる方 【歓迎】■給与計算、社保手続き、労務管理、採用業務の経験 【魅力・やりがい】 三菱電機グループの安定基盤と、26年の合併による規模拡大の前向きな変化を体感できます。残業少なめで働きやすく、経営層と近い距離で幅広い業務に挑戦可能。人物重視の環境で、将来のリーダー候補として組織の成長を支える大きなやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県鎌倉市上町屋325 株式会社テクノウェア 予定勤務地 神奈川県鎌倉市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 鎌倉市 上町屋325 最寄駅：JR 東海道本線 大船駅、JR 東海道本線 藤沢駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■大船駅 東口交通広場 2番より「三菱電機北門」または「長島」下車 ■藤沢駅 南口ターミナル 4番より「長島」下車 転勤：無

月給27万5000円～30万6000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,000～￥306,000 基本給￥275,000～￥275,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:15～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始、GW休暇） 有給休暇：有（10～22日）（初年度17日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得報奨金制度、会社表彰制度 制度備考：■三菱電機健康保険組合の保養施設 ■全国のスポーツクラブを割引利用可 ■本社敷地内診療所 ■三菱電機家電製品社内販売制度 ■各種クラブ活動補助 ■グループ団体保険割引 ■財形貯蓄 ■三菱電機持株会 ■介護休暇 ■育児・介護時短勤務 ■住宅手当、家族手当（扶養家族のいる方のみ） ■福利厚生手当（4500円／月を支給）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】08:45～17:30 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ・2026年10月の合併後、就業場所が変更になる可能性がございます。（まだ未定ですが、統合後に会社移転により品川～横浜近郊の可能性あり） 【働き方】 お任せする仕事は幅広いですが、一度にすべてをお任せずにご経験や適性を踏まえ、段階的に担当範囲を広げていきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソフトウェア受託開発■ネットワーク設計 ■運用・保守・プロジェクト支援サービス ■主に製造分野でのソフトウェア開発 設立：1998年10月 代表者：取締役社長 辻 俊哉 従業員数：170人 平均年齢：35.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒247-0065 神奈川県鎌倉市 上町屋３２５番地 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は三菱電機グループのIT企業として安定した基盤を持ちつつ、2026年10月の4社合併により、従業員500名規模の新たなステージへと進化しようとしています。この「前向きな統合」は、これからご入社いただく方にとっても、組織づくりに深く関われる非常にエキサイティングなタイミングです。 配属先となる人事総務部門を率いる38歳の課長も、実は3年前に異業種（公務員）から中途入社したメンバーです。誠実な人柄と主体的な行動が評価され、短期間で昇進しました。中途入社のハンデは一切なく、あなたも将来のリーダー候補として活躍できるフラットな風土が根付いています。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「長期的にキャリアを築きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に新しい会社を創っていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております！ 決算情報： 決算期2025/03 売上高2,121百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み