OA機器営業|法人提案の基礎習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆20代・30代が、IT営業へ踏み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ OA機器やITに関わる営業は、知識のある人だけの仕事なのでしょうか。 株式会社GMTでは未経験から入社した社員が多く、20代・30代も活躍しています。 接客や販売で磨いてきた、相手に合わせて説明する力や、会話から困りごとを拾う力は、法人のお客様への提案でも活きます。 入社後は近い時期に始める仲間と基礎を学び、先輩やメンター役の社員に確認しながら実務へ進みます。 初めてのIT・OA領域でも、周囲に頼りながら営業としてステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆2008年設立、オフィスの働きやすさを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社GMTは、企業のオフィス環境に必要な商品やサービスを提案している会社です。 ビジネスフォンや複合機などの通信・OA機器を中心に、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調まで取り扱っています。 商品をそのまま案内するのではなく、お客様の業務環境や不便に感じている点を伺い、必要な商品やサービスを選んで組み合わせます。 大切にしているのは、売り込むことよりも、状況を理解し、分かりやすく伝える姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆複合機・ビジネスフォンの法人提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、法人企業に向けたOA機器の提案営業です。 主に扱う商材は、複合機やビジネスフォンです。 お客様が現在使っている機器、通信環境、業務上の不便、見直したい点をヒアリングします。 伺った内容を整理し、商品選定、提案内容や見積書の作成、商談、契約手続き、導入に向けた社内外の調整、導入後のフォローまで担います。 追加の相談があった際は、課題に応じて改めて提案します。 この求人はOA機器営業のポジションです。 ネットワーク機器、セキュリティ、Webサービスなどは、別ポジションのIT法人営業と連携する場合があります。 配属先や担当商材の範囲は、選考時または入社後に確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修と先輩同行で、約6ヶ月後の自走へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で専門用語を理解している必要はありません。 まずは会社の事業内容、法人営業の基本、扱う商品の特徴を学ぶ教育カリキュラムから始めます。 続いて、アプローチ、ヒアリング、商品説明をロールプレイで練習します。 実務に近づいた段階では先輩の商談に同行し、会話の進め方や提案内容の組み立て方を現場で確認します。 習得状況に合わせて、担当顧客への提案、契約後の導入調整、アフターフォローへと少しずつ担当範囲を広げます。 約6ヶ月後を目安に独り立ちを目指します。 1年後には、日々の行動や成果を積み重ねながら、より広い提案や次の役割、役職にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆質問しやすく、自然体で働ける職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めた先輩が多く、基本的なことも確認しやすい雰囲気です。 近い目線の仲間と学び、商談の前後には先輩に相談しながら進められます。 服装・髪型は自由です。 堅苦しすぎない空気の中で、20代・30代の社員も自分らしく働いています。 大阪本社は本町駅1番出口に直結し、徒歩1分です。 本人の希望に反する転勤はありません。 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日です。 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、育児休暇は取得・復帰実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆販売職からOA営業へ進んだ先輩の例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店で販売スタッフをしていた先輩は、法人営業もOA機器も未経験で入社しました。 入社当初は複合機やビジネスフォンの用語に戸惑いましたが、最初に向き合ったのは商品を覚え込むことではなく、お客様の話を聞いて内容を整理することでした。 店頭で身につけた、相手の反応に合わせて説明を変える力は、法人のお客様との商談でも役立っています。 今では複合機の知識も増え、入社前の不安が少しずつ自信に変わっています。 未経験入社から3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。 営業の基本を一つずつ覚え、先輩同行を通じてアプローチや商談を習得しました。 何を伸ばせば次につながるかが分かりやすく、行動と成果を評価してもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：出社後、その日の予定と担当案件を確認。 午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題をヒアリング。 昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。 午後：資料や見積りを整え、商談先へ移動。 午後：先輩同行、または担当顧客との商談を実施。 夕方：導入調整や既存顧客のフォローを進行。 退社前：案件の進み具合と翌日の予定を整理して業務終了。

求めている人材 必須条件は、法人営業へ挑戦したい意欲です。 営業経験やOA機器の知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴の継続年数も不問です。 特別な資格も必要なく、入社後に学べます。 歓迎する経験は、販売や接客の経験です。 お客様への商品説明やフォロー経験があれば、 法人のお客様との会話にも活かせます。 法人営業、個人営業、携帯電話販売、 通信サービス、家電、オフィス用品、 設備関連の販売経験も活かせます。 いずれも必須ではないため、安心してください。 このような方に合う環境です。 お客様の話を丁寧に聞くことができる方。 商品やサービスを学ぶことに抵抗がない方。 分からないことを素直に質問できる方。 成果や行動を評価される環境で働きたい方。 大阪府内で転勤なく、長く働きたい方。 営業として収入や役職を高めたい方。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代込みの総支給26万円〜 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円以上に、固定残業代として月30時間分・6万円を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ・賞与年2回、1月・7月 ・昇給年2回 ・営業実績に応じたインセンティブを毎月支給 ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・経験やスキルなどを考慮して給与を決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：8時間 ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・勤務形態：固定時間制 ・平均所定労働時間：月160時間 ・月平均残業時間：20時間以内 ・年間休日：125日

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・営業実績に応じた毎月インセンティブ ・研修制度あり ・人事評価制度あり ・社内表彰制度あり ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇あり ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎