カフェTen riversideの接客・調理

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お仕事のポイントをピックアップ！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅リニューアル立ち上げに関われる ✅メニュー開発・改良に携われる ✅少人数体制で裁量が大きい ✅お茶文化・食に深く関われる ✅将来にも活きる実務経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 金沢・金石発の新ブランドを育てる。 「金棒茶」の魅力を、カフェという形で ゼロから創り上げてみませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 金沢の港町・金石で生まれた オリジナルの棒ほうじ茶「金棒茶」。 その魅力を体験できるカフェ 『Ten riverside』が、このたび リニューアルオープンします。 今回募集するのは、 単なる店舗スタッフではありません。 メニュー開発・サービス・空間づくりまで— “お店そのもの”を創っていく コアメンバーの募集です。 まだ完成されていないからこそ、 あなたのアイデアや経験が、 ダイレクトにお店の価値になります。 「こんなお店にしたい」 「こんな体験を提供したい」 そんな想いを、ぜひ形にしてください。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ❏ 仕事内容・概要 店舗運営をベースに、 カフェ全体の価値づくりを担っていただきます。 経験に応じて、幅広くお任せします。 【EX.01】メニュー企画・商品開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ 季節に合わせた新メニューの企画や試作、 既存メニューのブラッシュアップなど、 「売れる」だけでなく 「また来たくなる」体験づくりに挑戦。 【EX.02】キッチン・ドリンク業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ 仕込みや簡単な調理・盛り付け、 そして金棒茶の抽出・提供まで担当。 お茶の魅力を“味”として伝えます。 【EX.03】店舗運営・チームづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ アルバイトスタッフ（1〜2名）の教育や シフト作成などもお任せ。 小規模だからこそ、 チームづくりにも深く関われます。 etc… ▼業務範囲は多岐にわたりますが、 すべてを最初から求めることはありません。 あなたの強みから活かしながら、 徐々に領域を広げていただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＜金棒茶とは？＞ 金沢・金石で誕生した、 独自の焙煎技術から生まれた 新しいスタイルのほうじ茶です。 すっきりとした飲みやすさと、 豊かな香りが特長。 まだ世の中に広く知られていないからこそ、 ブランドを育てていく面白さがあります。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「決まった仕事をこなす」のではなく、 「お店をつくる側」に立ちたい方へ。 小さなお店だからこそ味わえる、 圧倒的な当事者感と成長機会があります。 あなたの一歩で、 この場所がもっと魅力的な カフェへと進化していきます。 一緒に、新しい価値をつくりましょう。

求めている人材 ＜歓迎条件＞※必須ではありません。 ただ働くだけではなく、 「関わる」「創る」ことを楽しめる方を歓迎します。 ▼▼こんな方にぴったりです ■カフェ・飲食の経験を次のステップに活かしたい ■店長・副店長の経験を活かしたい ■自分のアイデアを形にしたい ■新店舗やリニューアルに関わりたい ■裁量を持ち、主体的に動きたい ■チームでより良い店づくりに取り組みたい ■お茶や食に興味がある ■変化のある環境で成長したい ■調理師／栄養士資格 ＼こんな志向の方も歓迎！／ ・地域のブランドを国内外に広めたい ・専門性（製菓衛生師など）を活かしたい ＊学歴不問 ＊U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒・中途歓迎

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回 ※業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 ３５０万円/３０歳（店長候補）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:30(シフト制)

休日休暇 ●完全週休２日制（シフト制） ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育休取得実績あり ●子供の行事の為の特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●交通費規定支給 ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社割あり ●国内・海外での社員旅行（全額会社負担・家族参加の実績あり） ●資格取得にかかる費用負担制度あり ●住宅手当あり（条件有・一律40,000円） ●家族手当（配偶者4～8千円・子ども4,000円/人） ●役付手当（主任30,000円からスタート） ●成果給（人事評価制度にもとづき支給） ●NISA奨励金（2,000円～5,000円/月） ●制服貸与 ●研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 社割あり
• 原則定時退社