ソフトウェア開発会社での経理(財務会計)

仕事内容 W2は、ECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティングを手がけるソフトウェア企業です。2005年の設立以来20年間にわたり黒字経営を継続し、導入実績1,100以上・機能数1,000以上を誇るECリーディングカンパニーとして、国内外で事業を拡大しています。SaaSモデルとエンタープライズ向けサービスの両輪で成長を続け、グループ全体でEC事業者の課題解決を一貫して支援する体制を整えています。 【ミッション・採用背景】 会社のステージが変わり、財務会計に対する質・スピードがより一層求められるようになりました。グループ会社の成長とともに組織拡大を計画しており、その経営基盤を支える経理リーダーを増員します。年次・月次決算のとりまとめや業務改善を推進しながら、各部門と連携して財務経理数値の精度向上を担っていただきます。 【担当業務の概要】 財務経理部において、決算業務から開示対応・監査対応・チームマネジメントまで、幅広い財務経理業務をリーダーとして担当していただきます。グループ会社の成長フェーズを経理の側面から支え、組織の中核を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼決算業務 ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成 ・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務 ▼経理・財務業務 ・請求・支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ▼その他 ・子会社決算対応 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ・チームマネジメント 【組織体制・働く環境】 財務経理部は部長・副部長を含む9名体制で構成されています。就業時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、週2日の在宅勤務（ハイブリッドワーク）が可能です。なお、研修期間の約6ヶ月間は出社となります。オフィスはデュアルモニターを完備しており、快適な作業環境が整っています。 【入社後のキャリアパス】 まずはチームリーダーとして財務経理業務全般を担い、グループ会社の成長とともに部長職へのステップアップを目指していただけます。ご本人の希望や適性によっては、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄するポジションへのキャリアアップも視野に入ります。急成長するEC業界の中心で専門性を磨きながら、活躍の場を着実に広げていくことができます。 【育成・サポート】 入社後約6ヶ月間の研修期間中は出社を基本とし、業務フローや社内体制を丁寧に習得していただける環境を整えています。財務経理部の既存メンバーとともに業務を進めながら、実務を通じてスキルを高めていただけます。 ▼企業の魅力 W2は2005年9月の設立以来、20年間にわたり一度も赤字を出すことなく黒字経営を継続してきた、財務基盤の安定したソフトウェア企業です。ECプラットフォームサービスの導入実績は1,100以上、機能数は1,000以上にのぼり、売上成長率354%を実現するなど、急成長するEC市場において確固たるポジションを築いています。SaaSモデルにとどまらずエンタープライズ向けサービスも展開し、グループ企業と連携してECの課題解決を一貫して支援できる体制は、業界内でも数少ない強みです。海外拠点も展開し、グローバルNo.1を目指すECリーディングカンパニーとして、さらなる事業成長フェーズに入っています。非上場ながら安定した経営基盤と明確な成長戦略を持ち、組織拡大期に経理リーダーとして参画できる希少なタイミングです。 ▼業務の魅力 本ポジションは、月次・年次決算から連結決算・開示資料作成・監査法人対応・チームマネジメントまで、財務経理業務の全領域を経験できる幅広いポジションです。グループ会社の成長を経理の側面から直接支えるという、事業インパクトの大きな役割を担います。 ・年次・月次決算、連結決算、開示資料作成など、上場企業水準の財務経理スキルを実務で習得できます。 ・グループ会社の組織拡大期に責任あるリーダーポジションで貢献でき、経営に近い視点で業務に携わることができます。 ・将来的には経営企画室業務や財務経理部全体の管轄など、多様なキャリアパスが用意されており、専門性を軸にしたキャリア形成が可能です。 ・急成長するEC業界の中心企業で、事業成長とともに自身のスキルと役割を拡大していける環境です。 ▼働き方の魅力 ・週2日の在宅勤務（ハイブリッドワーク）が可能で、在宅日はご自身で選択できます。柔軟な働き方と業務の充実感を両立できます。 ・始業が10:00のため、朝の時間にゆとりを持ちながら通勤の負担を軽減できます。 ・年間休日126日、土日祝日休み、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇と、休日制度が充実しています。 ・固定残業代（32時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。昇給は年2回実施されます。 ・デュアルモニター完備、服装自由、プレイハード制度、リフレッシュ休暇支援制度など、社員の働きがいを高める制度が整っています。 ・育児・介護休業制度があり、女性の産育休取得実績があります。また、男性社員に対しても産育休取得について会社として積極的に案内・推進しています。 ・ITS健康保険組合の福利厚生、健康診断・婦人科検査・インフルエンザ予防接種など、健康面のサポートも充実しています。 ・住宅支援制度（支給条件あり）、ボーナスオプション制度（支給条件あり）、ジョブリターン制度（実績あり）など、長期的に安心して働ける制度が揃っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「W2株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 経理業務の実務経験をお持ちの方を募集しています。以下の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。 ・経理業務の実務経験（目安2年以上） ・日商簿記2級の資格保有 ・月次決算業務の実務経験 ・Excel を中心とした Office ツールの実務使用経験 ▼歓迎経験 ・年次決算業務の経験 ・事業会社における上場準備実務の経験 ・上場企業での開示実務（有価証券報告書・決算短信等）の経験 ・監査法人等における上場支援業務の経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給39万2857円～60万7142円 給与 月給392,857円〜607,142円 月給：38.0万円～58.6万円 固定残業代：93,600円～132,600円 ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】32時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限15,000円 【昇給】年2回 【賞与】なし 固定残業代: 1ヶ月あたり 93,600円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 32時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 159.3時間 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日まで在宅勤務可（在宅日はご自身で選択可能）、週3日出社 ・補足：研修期間（約6ヶ月間）は出社 平均所定労働時間： １月あたり 159.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日126日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度※実績あり

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！経理リーダー候補／＜年収550から850万＞グループ経営基盤を支える財務経理／週2日在宅勤務可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 W2株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル