経理財務(予実管理担当)

仕事内容 ■担当業務詳細： ・年度予算および中期経営計画の策定支援 ・月次の予実分析（差異分析・要因分析） ・各部門からの数値収集・取りまとめ・精査 ・経営層へのレポーティング資料作成 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・事業部門との折衝・改善提案 ・原価・コスト管理の高度化 ・業務プロセスの改善・効率化推進 ※ご経験に応じて、決算業務や資金管理等もお任せします。

応募資格 【必須要件】 ・予実管理または管理会計の実務経験（目安：3年以上） ・Excel等を用いた数値分析スキル（関数・ピボットテーブル） ・財務諸表（PL/BS/CF）の基本的な理解 ・論理的思考力および社内調整力 【歓迎要件】 ・小売、流通業界（ＧＭＳ、ドラッグストア、ＥＣ等）での経理・財務経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理・財務経験 ・BIツールやERPシステムの使用経験 ・事業会社での経営企画,FP&A経験 ・原価計算や収益管理の知識 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方歓迎

〒1101051東京都港区東新橋1-9-2 NEXUSホールディングス株式会社 勤務地 2026年9月以降は芝公園の新オフィスでの勤務となります。 【交通手段】 通勤情報 新橋駅地下通路直結徒歩6分汐留駅直上1分

月給41万7000円～58万4000円 給与 月給417,000円〜584,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり417,000円〜584,000円 【給与補足】 ■賞与実績:有 ※賞与：年1回／昇給：年1回 ※経験・能力を考慮

変形労働時間制 勤務時間 09:00〜17:45（実働：7.45時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2026年7月よりフレックスタイム制導入予定

休日・休暇 月10日休み(土日祝が中心となります) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■住宅補助制度 ■通勤手当支給 ■半期表彰制度（報酬有） ■懇親会費用負担（2回/年）〕 ■確定拠出年金制度 ■社員割引あり ■慶弔休暇・慶弔見舞金 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇（入社半年後より付与） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 期間の定め：無 （試用期間6ヶ月）

• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 食事補助あり