経理・会計マネジャー候補(決算・税務・ファイナンス・IR)

仕事内容 ANAグループの土台を支える財務部門で 将来のマネジャー候補として、財務会計・管理会計、資金調達・運用・IRなど 幅広い実務をリードしていただきます。 数年内のマネジャー昇進を視野に入れたキャリア採用です。 航空業界特有の経理・財務実務を通じて専門性を研鑽しながら、 ANAグループの企業価値向上を牽引する次世代リーダーとして 活躍いただきます。 ──────────────────── ① 財務会計・管理会計業務 ──────────────────── ANAグループ全体の決算・税務・予算管理を 担い、経営の意思決定を数字で支えます。 ✅決算業務 月次・四半期・年次の単体および 連結決算、開示資料の作成 ✅税務業務 法人税・消費税等の申告対応、 税務調査対応、国際税務・移転価格対応 ✅管理会計・予算管理 部門別・路線別の収益管理、予算策定・ 実績分析、経営層への報告資料作成 ✅会計制度・業務改善 会計方針・社内規程の整備、業務プロセス の効率化、ERP・会計システムの運用改善 ──────────────────── ② 資金調達・運用・IR業務 ──────────────────── 航空業界特有のアセットファイナンスや グローバルな資金運用を通じ、 ANAグループの財務戦略を支えます。 ✅資金調達 社債発行、シンジケートローン組成、 航空機リース・アセットファイナンスの アレンジメント ✅資金運用・為替・燃油ヘッジ グループ資金の運用管理、 為替・燃油価格のヘッジ取引 ✅金融機関対応 国内外の銀行・証券会社・格付機関との折衝 ・関係構築 ✅IR・株主対応 決算説明会資料の作成、機関投資家・ アナリスト対応、統合報告書の作成 ○●主な初期配属先●○ （グループ企業への出向を含む） ・経理・財務室の各部署 ・各事業部門の業務推進部署 ・グループ会社の経理部門 ○●ポジションの魅力●○ ✨経営中枢を数字で支える誇り 航空という巨大インフラ産業の経営判断を、 自らの分析と提案で支えられる、 社会的影響力の大きい仕事です。 ✨航空業界特有のファイナンス経験 航空機リース、燃油ヘッジ、マイレージ会計、 国際税務など、他業界では得られない高度で 専門的な経験を積めます。 ✨次世代マネジメントへの早期登用 数年内のマネジャー昇進を前提とした キャリア採用。専門性を活かしながら、 組織を率いるリーダーへ成長できます。

求めている人材 会計・税務・ファイナンスの専門性を 事業会社の最前線で活かしたい方を 歓迎します。 ✅数字で経営を語る力 財務数値からビジネスを読み解き、 経営層へ論理的に提言できる方。 ✅専門性を武器にした牽引力 会計・税務・ファイナンスの知見を強みに チームや業務をリードできる方。 ✅関係者との合意形成力 経理・事業部門・監査法人・金融機関など、 多様な関係者と主体的に合意形成を 進められる方。 ✅当事者として経営に関わる覚悟 外部の支援者の立場から一歩踏み込み、 事業会社の当事者として、自らの判断と 提言で経営にインパクトを与えたい方。 ✅マネジメント志向 数年内のマネジャー昇進を目指し、 組織の舵取りを担う意欲のある方。 ✅航空業界への興味・関心 業界特有の事業構造や財務論点に 強い興味を持ち、学び続ける姿勢の ある方。 ✨ 必須条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計、税務、ファイナンスのいずれかで 実践的な実務経験がある方 ・多様な関係者と円滑に調整できる 高いコミュニケーション能力 ・将来的にマネジメントを担う意欲 ✨ 歓迎条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 保有資格 ・公認会計士、税理士（または科目合格者）、 USCPA ・日商簿記1級、証券アナリスト（CMA）、CFA ・TOEIC700点以上の英語力 ▼ ご経験（いずれかに該当） ・監査法人での法定監査、IPO支援、IFRS導入、 内部統制監査の経験 ・税理士法人での法人税・国際税務・ 税務調査対応の経験 ・事業会社での単体・連結決算、税務申告、 予算管理、原価計算の経験 ・金融機関での法人融資、社債・ECM／DCM、 M&A、企業財務分析の経験 ・IR・投資家対応、開示書類作成の経験 ▼ マインド・志向 ・航空業界の事業構造（航空機リース・燃油・ 為替・マイレージ等）への興味 ・チームをリードし、若手育成や業務改善を 主導したい意欲 ・グローバル環境での業務に挑戦したい志向

月給27万3490円以上 給与詳細 基本給：月給 27万3490円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年3回(夏・冬・期末) ※2025年度実績 ■手当 家族手当、住宅手当など ※経験・スキルなどを考慮し、 当社規定により処遇します 【給与例】 給与例 ※2026年度 ■院卒 月額286,155円 ■大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額273,490円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 原則、1日8時間/週40時間の勤務となります。 常日勤部門では9:00~18:00の フレックスタイム制度あり(適用部署限定)。 変則勤務部門では各職場に応じたシフト 勤務(変形労働時間制)となり、 1ヵ月を平均して週40時間以内で 設定されています。

休日休暇 土・日・祝日 (年間休日121日) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 介護休暇などの各種休暇制度が整っています。 変則勤務部門では振替休日制度があります。 充実した休日・休暇制度でワークライフ バランスを実現できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・諸手当(家族、住宅など) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度(それぞれ入居条件あり) ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム (オープンセミナー・通信教育) ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり