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正社員
株式会社KAWANAGO GROUP
神奈川県大和市南林間駅
月給50万円~75万円
仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大和市スタッフ募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ >>> 現場と経営を同時に学べる リーダー育成ポジション <<< 配送業務だけに留まらない、 事業運営の全体像を学べるのが このポジションの最大の特徴です。 現場のドライバー育成から始まり、 案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム運営まで、 経営層が担う仕事を幅広く経験できます。 「いずれ独立したい」 「経営側に立ちたい」 「自分のチームを動かしたい」 そうした志を持つ方にとって、 現場感覚と経営知識を 同時に磨ける環境です。 >>> 学歴・経験は不問 挑戦する意志を何より重視 <<< 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 大切なのは、 「今のままでは終わりたくない」 「何かを変えたい」という気持ちです。 学歴や職歴より、 成長への覚悟を持つ人材を 私たちは求めています。 >>> 20代でキャリアを 主導できる組織 <<< 急成長中の配送ベンチャーである 当グループは、在籍メンバーの70%が 20~30代で構成されています。 「若いからまだ早い」という 制約がありません。 むしろ若いうちから 重要なポジションを任せることで、 売上・効率・品質を高める 経営的視点のマネジメント能力を 身につけられる環境を整えています。 >>> 主な業務内容 ✨ <<< * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成と 最適配置 * 新人ドライバー・管理層への サポート業務 * 業務フロー設計と改善案の企画 * 経営陣との戦略共有および 提案活動 >>> キャリアステップの流れ <<< 【段階1】現場の基礎を習得 倉庫での積み込み、 配送業務、ルート構築、 安全運転などを身につけます。 【段階2】現場経験を積みながら マネジメント領域へ 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加を通じて、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 【段階3】本部リーダーとして 経営視点を獲得 採用、育成、拠点運営、 売上管理、数字分析、 現場改善、チームづくりなど、 会社を動かす側の仕事に 携わるようになります。 >>> 配送業務のリアル ❗ <<= ここから正直にお伝えします。 * 早朝からの稼働日があります * フルタイムでの安定稼働が 前提です * 継続的に20kg前後の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 状況に応じてドライバー業務に 直接入ることもあります 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 逆に現場を理解しているからこそ、 独立後の事業経営でも 強みになるのです。 >>> 1日の業務イメージ <<< 朝:倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 日中:担当エリアでの配送業務 夕方:配送完了報告、 ドライバーのフォロー、 チーム連携、 業務改善への取り組み >>> 3ヶ月ごとの評価制度で 着実に昇給・昇進 <<< 当グループでは3ヶ月ごとに 成果と頑張りを評価します。 月給が3万円~10万円単位で アップすることもあり、 役職ステップアップも 定期的に発生します。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 >>> 経営陣との距離が近い ✨ <<= このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まらないこと。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を活かした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 について意見を出せます。 組織を作る側として働ける 環境があるのです。 >>> 独立を本気で目指せる サポート体制 <<< 「独立したい」という目標を 掲げたら、 正社員として学ぶ期間を経て、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら起業へ進む流れが 用意されています。 会社の中で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるため、 安心して独立を目指せます。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも存在するので、 困ったときは助け合える体制です。 経営について悩んだとき、 行き詰ったときは、 会社からの支援アドバイスも 受けられます。 安心して経営に 集中できる環境です。 >>> 先輩からのメッセージ ⭐️ <<= 【20代 元ドライバー・現配送会社代表】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにあります。」 【営業職から転職した20代】 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えていません でした。軽貨物は資格や経験不問。 免許とやる気があれば誰でも チャレンジできます。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動中です。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぎたい人には ぜひ挑戦してほしいです。」 >>> キャリア事例 ✅ <<< 24歳で営業職から未経験で ドライバーへ転職 ↓ 現場で配送基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも並行して挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 神奈川県大和市南林間駅 株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 神奈川県大和市南林間駅が最寄の配送エリア |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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正社員
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S31A
株式会社KAWANAGO GROUP
神奈川県大和市南林間駅
月給50万円~75万円
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S31A
株式会社KAWANAGO GROUP