お菓子ブランドの店舗運営スタッフ

仕事内容 *・・・【ポイント3選✨】・・・* ★働き方も妥協しない！ ・月給27.5万円～／賞与年2回 ・月9日休み／7連休の取得もOK！ ・産休・育休の取得実績あり！ ・もちろん未経験歓迎！ 先輩社員とフォローし合えるので、ライフスタイルに応じて、無理なく働けます！ ★人気店をあなたの手で盛り上げる！ ・フレンチフライ専門店の『AND THE FRIET』 ・チョコレート専門店の老舗『Lindt』 など、有名なお菓子メーカーの店舗運営をサポートしている当社。 数店舗の運営を担当し、売上UPを実現するのがあなたの仕事です。 チームメンバーや、メーカー様と力を合わせて、人気店を育てましょう！ ★あなたのアイデアが活きる！ お店を良くするアイデアは大歓迎！ 実際にPR用の店頭ボードを設置したり、海外のお客様向けに英語のメニュー表を作ったり…。 よりよい店舗づくりを推進し、あなた自身も楽しみながら働けます♪ キャリアアップすると、さらに裁量を持って働けます！ *・・・・・・・・・・・・・・・・* 【具体的な仕事内容】 有名スイーツブランドの店舗運営を任されている当社。販売・接客をはじめ、店舗管理やスタッフの育成まで幅広く携わり、魅力的なお店づくりを支えるポジションです。 勤務地は、東京を中心とした関東エリア（東京・千葉・埼玉・神奈川）の各店舗や催事場となります。 様々な店舗で経験を積むことができるため、日々新鮮な気持ちで楽しみながら、店舗運営スキルを大きく成長させられます！ ◆店舗の一例 『AND THE FRIET（アンド ザ フリット）』 『Lindt（リンツ）』 その他、10数社以上の有名ブランドとの取引があり、SNSで話題の人気店の運営にも関わることができます。 【お任せする業務内容】 ■販売・接客（平均2～3名体制で、お客様対応・レジ業務・呼び込みなど） ■店舗オペレーション（商品陳列・清掃・備品整理など） ■アルバイトスタッフの育成・指導 ■店舗管理（売上・在庫管理、発注対応、レポート作成など） ■店舗の設営・撤収 ★早期のキャリアアップが叶えられる ――――――――――――――――― 入社後はSSV（サブスーパーバイザー）からスタート。現場経験を積みながら、商品やブランドへの理解、接客スキル、マネジメントの基本を身につけていただきます。その後は、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）へとステップアップ。SVに留まらず、最終的には部署全体を統括するマネージャーも目指せます！ ◎その他、バックオフィスの道やあえて昇格せずSSVを極める社員も。未来を自由に描けます! （※昇格の有無にかかわらず、評価に応じて昇給します。） ★あなたの提案が売上に直結する ――――――――――――――― 「試食を活用してお客様との接点を増やす」「季節感のあるPOPで注目を集める」など、売上アップに向けた現場の工夫は大歓迎。SV以上の役職になると、催事の立ち上げや改善提案をメーカーに直接伝える機会もあり、裁量大きく活躍できます。

求めている人材 ★これまでの経験はいっさい問いません！人柄・意欲重視の採用です。 ✅学歴不問 ✅職種未経験歓迎 ✅業種未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ＼先輩社員の前職は様々／ 前職はアパレルスタッフや花屋、音響スタッフなど様々。未経験からのスタートが多く、経験ゼロから育てた実績が多数あるので、ご安心ください。 ＼先輩社員で特に多かった入社理由／ ☆「早くからマネジメントを経験しておきたい」 ☆「現職だと昇進しても店長止まりだし、将来的にはもっと上の役職につきたい」 ☆「食に興味があり、色んなお菓子メーカーさんの店舗運営に携わりたい」

141-0022東京都品川区東五反田４丁目９番２号東五反田ＫＢビル５Ｆ 株式会社スリールアーク 勤務地 東京を中心とした関東エリア（東京・千葉・埼玉・神奈川）の各店舗や催事場となります。 1～2週間で勤務店舗の変化が楽しめます！ 固定店舗の勤務に飽きてしまいがちな方！おススメです！ 【交通手段】 交通・アクセス 各線「五反田駅」より徒歩4分

月給27万5703円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4836円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万867円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◼︎月給27万5703円～33万6354円（経験・スキルを考慮） 上記月給には基本給の他、みなし残業代（11時間分/2万867円～）と以下一律支給の手当を含む。超過分は別途支給。 ※一律支給の手当 ・役職手当：1万円 ・サポート手当：4836円 ・等級査定：2万円 ※上記金額はどの役職・等級でも支払われる金額。役職・等級によって上記金額以上の変動あり。 ※サポート手当は、出退勤前後の業務連絡（LINE等）3.25時間分を支給。 ※等級査定は、半期ごとの評価に基づき変動（金額の範囲は役職・等級によって異なる）。 ※出張の場合は、出張手当もございます。 【給与例】 給与例 390万円／入社1年目・20代（SSV・未経験） 490万円／入社3年目・20代（SV） 560万円／入社5年目・30代（マネージャー） 710万円／入社5年目・40代（所長）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり179時間 シフト制 └実働8時間・休憩1時間 └事務仕事がメインの日は全体の1割です。 ★サービス残業なし ★月平均残業20時間程度（繁忙期は変動あり） ◎SV以上に昇進すると、シフトや業務に応じて出退勤時間を自分で管理できます！ ※店舗や催事場の設営・撤収に立ち会うため、月に1～2日ほどは深夜23時くらいまでかかることもあります。

休日休暇 ■シフト制（月9日休） ┗2月のみ「月8日休」です ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＜年間休日114日＞ ★しっかり休めるから頑張れる！ ―――――――――――――― 業界的に「長期の休みを取りにくい」というイメージが一般的ですが、当社はしっかり休める環境です。なぜなら、チームで動いており社員同士でフォローしあえるから。実際に5～7連休の取得実績があり、海外旅行を楽しんだ先輩社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3カ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■制服貸与 ■研修制度 ■取り扱い商品の試食あり ■ウォーターサーバー・コーヒー完備 ■協賛企業 アメフトチーム観戦チケットあり

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。 ※期間中は夏季休暇が1日になります。その他待遇に変更はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし