ホテルの運営管理・価格戦略(本社勤務/接客なし・数値管理メイン)

仕事内容: ／ 未経験から挑戦できるホテル本部ワーク！ 接客なし・本社勤務でホテル運営を裏から支える！ 数値管理と工夫でホテルの成長に貢献 ＼ ✅現場での接客なし！本社オフィスで安心スタート ✅充実の研修でデータ管理・運営のスキルが身につく ✅あなたの分析と戦略がホテルの売上UPに直結 ✅新規ホテルの立ち上げや運営改善に携われるチャンスも 【仕事内容】 ホテルの収益向上や集客力の強化を目的に、 運営改善や料金戦略の立案をお任せします。 【具体的​には】 ■レベニューマネジメント 宿泊稼働率や平均客室単価などを詳細に分析し、 需要予測に基づいた宿泊料金の設定を行います。 収益最大化の料金戦略を立案・実行します。 ■OTA（宿泊予約サイト）の運用と最適化 各種宿泊予約サイトの掲載内容や料金設定、 在庫状況などを管理し、販売チャネルを最適化。 ■マーケティングや集客施策の企画 市場動向や宿泊者のニーズをしっかりと分析し、 ホテルの認知度向上に向けた集客施策を企画。 ■マーケットや競合の分析 観光業界の動向や周辺ホテルを分析し、 販売戦略や新しい企画立案へと活用します。 ■SNSやWebサイトの運用 ホテル公式サイトの情報更新やSNSを活用し、 ホテルの魅力を効果的に広く発信していきます。 ■経営改善・業務効率化の支援 売上やコストの分析に基づき、 経営改善計画の策定や 業務フローの見直しを実施し、 ホテルの収益性向上と効率的な運営を支援。 未経験の方もPCの基本操作ができれば大丈夫！ データをただ分析するだけにとどまらず、 あなたのアイデアがホテルの魅力や収益を さらに高めていくやりがいあるポジションです！ 【当社について】 「TAKUTO STAY」等の宿泊施設を運営し、 SNS映えするコンセプトルームで 3年連続アワードを受賞しました。 スタッフ間の対話と柔軟な発想を大切に、 お客様へ最適なサービスを提供し続けています。

求める人材: ＼職種・業種未経験OK！学歴不問／ 【必須条件】 ・PCの基本操作（Excelでの数値管理など） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ・主体性を持って挑戦・成長したい方 ・市場動向をデータ分析し論理的に思考できる方 ・マーケティングを学びたい方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・ITやシステム管理の経験がある方

月給23万円～30万円 給与: 想定年収：3,700,000円〜4,500,000円 ※月給は経験・スキルを考慮の上決定します。 【昇給・賞与】 ◆賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ◆昇給年1回（2年目以降） 【手当】 ◆通勤手当：上限30,000円/月 ◆役職手当 ◆時間外勤務手当 ◆育児手当 ◆資格手当 ・管理業務主任者：10,000円 / 月 ・宅地建物取引士：15,000円 / 月 ・賃賃不動産経営管理士：10,000円 / 月 ・マンション管理士：10,000円 / 月 ※その他、不動産関連資格の手当もあり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 ※月間平均残業時間20時間以下

休暇・休日: ◆年間休日110日（2025年実績公休131日） ◆ シフト制 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆特別休暇（育メン休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆結婚・出産祝い金制度 ◆タクトカレッジ（社内研修制度） ◆社内公募制度 ◆社内表彰制度 ◆社員旅行 ◆クラブ活動 ◆各種レクリエーション ◆フレックスタイム制あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募→書類選考→面接（2回）→内定！ ※面接時に、簡単なExcelの基本操作（入力程度）を確認させていただきます。 特別な対策は不要ですのでご安心ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給