人事担当

募集背景 1944年に創業し、輸配送、倉庫・物流センター、3PLなどクライアントの様々な物流ニーズに応えてきた当社。 一般貨物をはじめ、海上コンテナや番組制作のロケ用資材、軍事用物資などの「特殊品輸送」も扱っています。 最近では物流センターの運営に力を入れており、業績も右肩上がりで成長中です。そのため、 社員1人ひとりが抱えている業務を見直し、効率化を図っていきたいと考え、新たなメンバーを 増員することになりました。バックオフィスから当社を支え、組織をリードしていってくれる方をお待ちしています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 入社後は総務部 総務課または人事課への配属となり、オフィス内での内勤となります。まずはいずれかの業務をお任せし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。また「総合職」としての採用になりますので、定期的なジョブローテーションが発生します。バックオフィス関連の様々な部署で経験を積み、キャリアアップできる環境です。 【具体的には】 ■総務課業務 ◎各申請書類の管理及び、取次ぎ ◎不動産業務、契約締結、更新、支払と収入管理 ◎備品、消耗品管理、郵便物管理 ◎燃料の購買・管理 ※不動産業務とは…営業所の建物の契約や、物件の修繕に関する対応、 契約更新の際の支払い管理、社宅の契約対応などを担当します。 また自社の倉庫を貸し出す場合もあるため、必要な手続きの対応もお願いします。 ■人事課業務 メインは給与計算・勤怠管理を担当します。 ◎システムを使用した給与計算 └OBICのソフトを使用しており、マニュアルがあるので未経験でも簡単に覚えられます。 ◎システムを使用した勤怠管理（労務管理） └主に現場（各事業所）で集約された勤怠を最終で管理する業務なので、難しいものではありません。 ◎採用業務 └新卒採用・中途採用・パート採用などの応募者管理や、各業者とのやり取りを行ないます。 ◎社会保険等の手続き └社会保険、雇用保険、源泉所得税などの手続きです。 ◎入退社の手続き 【一緒に働く人たちは】 現在、本社の総務部では総務課3名、人事課4名が活躍中です。各課にそれぞれ1名ずつ女性がおり、平均年齢は40代です。 【キャリアアップも可能です】 総務・人事以外のバックオフィス業務にチャレンジすることもできます。総務・人事の後に、営業所で配送トラックを管理する「運行管理」を経験し、再び本社へ戻って役職につく…といったキャリアアップも可能です。 ★ある日の1日★ 9：00 出勤／メールチェック・朝のミーティング 10：00 媒体・求人打合せ 12：00 ランチ（センター内の休憩スペースでリラックス） 13：00 候補者からの問い合わせ対応 16：00 採用計画立案・施策など 18：00 退勤／おつかれさまでした！ ★活躍中のAさんより★ 「前職は接客業で、採用経験ゼロからのスタートでした。 丁寧に教えてもらえる環境があるので、今では後輩に教える立場に。 新しいオフィスで一緒に成長できる仲間が増えるのが楽しみです！」 ◎採用までの流れ◎ STEP 1 応募 STEP 2 書類選考（メールまたは郵送） STEP 3 面接（基本1～2回） STEP 4 内定 ※最短1週間で内定も！スピーディーな選考です。 ※WEB面接可能です！（一次） [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

応募資格 ・スマホでWEBから簡単登録！ ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了！ すぐお仕事のご紹介！ WEBから応募する をクリックして登録画面へ！ ***************************************************** 2025年12月2日～健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8

神奈川県横浜市磯子区 SBSフレイトサービス 勤務地 神奈川県横浜市 ・神奈川県横浜市磯子区 【交通手段】 交通手段 最寄駅：新杉田 【最寄り駅】 ・金沢シーサイドライン「新杉田駅」 ・ＪＲ京浜東北・根岸線「新杉田駅」

月給30万円～45万円 給与 【月給】 30万円～45万円 年収500万～600万 ・昇給：年2回（7月、12月） ・賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分/年（昨年実績） ●経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 【給与例】 年収例 年収500万～600万 ・昇給：年2回（7月、12月） ・賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分/年（昨年実績） 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 月収例 ※経験により異なる

固定時間制 勤務時間 09:00～18:00 休憩60分

休日・休暇 ＜毎月9日の休日があります＞ ■毎週日曜 ■祝日 ■土曜（月数回土曜出社あり） ■夏季休暇、年末年始休暇 ⇒上記の組み合わせで、毎月9日間の休日となります（年間休日108日） ※業務の都合によっては休日に出勤していただく場合があります。その際には、 振替休日を取得していただくか、休日出勤手当てを支給します。 ★別途下記の休暇も取得していただけます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■休日手当 ■世帯手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所あり（東急ハーヴェストクラブ） ■制服貸与

試用期間あり 試用期間中の条件面につきまして本採用時と変更等はございません。

雇用形態 職業紹介(正社員) 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. 紹介137 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、SBSフレイトサービスの求人の紹介案件です。