独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3OG

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 荒川区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 このポジションが向いている方 】 「いつかは自分の事業を立ち上げたい」 「管理職として組織を動かす 経験を積みたい」 「今のままでは終わりたくない」 そうした思いを持つ方の キャリアを全力でサポートする ポジションです。✨ 学歴や配送業界での経験は 問いません。 何より大切なのは、 「変わりたい」という 本気の気持ちです。 20代で経営の実践を学び、 将来の独立を視野に入れた キャリアを描く—— そんな挑戦をここから 始めることができます。 【 実際の業務内容 】 配送チーム全体の 稼働・運営管理 ・エリア内のドライバー配置と 最適化 ・日々の稼働状況の把握と 効率化の検討 ・売上・品質の数字管理 人材の育成と チームづくり ・後輩ドライバーの教育と サポート ・現場での技術指導 ・チーム全体のモチベーション 向上 経営視点での 現場改善 ・業務フローの設計・改善 ・現場の課題を経営層に提案 ・施策の実施と効果測定 経営層との 連携・戦略立案 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略の共有と意見交換 ・組織全体の課題解決への参加 現場業務への参画 ・状況に応じて、 ドライバー業務も担当 ・現場のリアルを常に理解 ・配送スキルの維持 【 仕事の進め方 ——段階的なステップアップ 】 スタート：現場での基礎習得 まずは配送の現場に入り、 以下を身につけます。 ・大手EC通販の商品配送業務 （配送が中心、対面少なめ） ・安全運転とルート管理 ・効率的な積み込み・荷下ろし ・現場での判断力 約3ヶ月〜： 管理業務への段階的な参画 現場経験を積みながら、 以下の業務も開始します。 ・後輩フォローと育成 ・チーム内の連携強化 ・業務改善の提案と実行 さらに進むと： 本部リーダーとしての 役割拡大 ・全体の稼働管理 ・採用や育成の主導 ・経営的な意思決定への参加 ・独立に向けた実践的な学習 【 軽貨物ビジネスの "裏側"を学べる環境 】 ここでの経験は、 単なる配送管理にとどまりません。 あなたが学べること： ✅ ビジネスとしての数字の見方 （売上・コスト・効率化） ✅ 人を雇い、育て、 組織を回す動き方 ✅ 現場の声を経営に反映させる プロセス ✅ 事業の成長段階での意思決定 ✅ 軽貨物配送事業の 仕組みと収益構造 独立を目指す人にとって、 実際に事業を動かしながら学べる この環境は非常に貴重です。 【 働き方のリアルな側面 】 成長できる環境である一方で、 正直にお伝えしておきたい ポイントがあります。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が 基本となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・現場が手不足の際には、 リーダーもドライバー業務に 当たることがあります 「本部リーダーだから 現場に関わらない」という 働き方を想定されている方には 向かないかもしれません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後のビジネス展開も 強みになるという大きな利点があります。 【 成長が目に見える 評価制度 】 KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとに 成果を評価します。 ・頑張りと成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位で 上昇することもあり ・役職もステップアップしていく ・「いつかは」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組み あなたの努力が 適切に返ってくる環境です。 【 会社の中で学んでから 独立を狙える制度 】 いきなり一人で事業を 始める不安はありませんか？ 当社の独立支援の流れ： ①正社員として現場と 経営の両面を学ぶ ②独立を希望する際には、 会社からの支援アドバイスと サポートを受ける ③独立後も、卒業生ネットワーク を活用して先輩経営者に 相談できる環境 ④経営の悩みや課題が出たときも、 会社からのサポート体制あり 20代で独立した先輩が 多数いるため、 「こういう時はどうすればいい？」 という困ったときにも 安心です。 【 なぜ若手に 大きなポジションを任せるのか 】 KAWANAGO GROUPは 若者の可能性を最大化する ことを大切にしています。 ・在籍メンバーの70％が 20～30代 ・年齢よりも適性と意欲を重視 ・若いうちから、 重要なポジションへの チャレンジが可能 ・経営層との距離が近く、 会社の方針形成に 若手の声も反映される 「若いからまだ早い」ではなく、 若いエネルギーと 吸収力を活かしながら、 実践的な経営スキルを 身につけることができます。 【 実際のキャリアの例 】 24歳：営業職から未経験で 配送ドライバーに転身 ↓ 26歳：現場経験を深める一方で、 配送リーダー業務にも チャレンジ ↓ 29歳：独立を決断 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 事業を展開中 【 先輩からのメッセージ 】 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 ──20代・元ドライバー、 現在は配送会社代表 「前職は営業職で、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格も経験も 不要です。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される。 入社して最も変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。」 ──前職営業職、 現在は独立事業主 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした思いをお持ちでしたら、 ぜひ挑戦してください。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都荒川区日暮里駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都荒川区日暮里駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK