上質ベーカリーカフェの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼ブランドの世界観を、店舗全体で形にするポジション！／ 高級デニッシュ食パンを中心に、 焼きたてパンやカフェメニューを提供する人気店で、 スタッフ育成や売上管理など店舗運営をお任せします。 __________________________________ 【おすすめポイント！】 □高収入を目指せる店長候補ポジション！ □人気ブランドで店舗運営の経験を積める！ □スタッフ育成やチームづくりに携われる！ □商品PRや販促企画にもアイデアを活かせる！ 宮家献上品としても知られる 高級デニッシュ食パンを軸に、 焼きたての美味しさと上質なカフェ時間を提供しています。 白やアッシュ材を基調としたフレンチテイストに、 和の要素を取り入れた落ち着きある店内。 商品だけでなく、 接客・空間・サービスまで含めた ブランドの世界観を大切にしているお店です。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール・接客業務 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・人員配置 ■売上・店舗状況の管理 ■接客・サービス品質の管理 ■商品陳列・売場づくりのチェック ■店舗オペレーションの改善 ■新商品・季節商品の販促企画 ■SNS・店内POPなど店舗PR ■店舗全体のマネジメント まずは現場に入り、 接客スタイルや商品知識、 店舗のオペレーションを知るところからスタート！ その後は経験に応じて、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などを少しずつお任せしていきます。 このお店では、 「売上を上げる」だけが店長候補の役割ではありません。 パンがきれいに並んでいるか、 店内がブランドらしい雰囲気になっているか、 スタッフがお客様へ心地よい対応ができているかなど、 店舗全体の完成度を高める視点も大切です。 「季節商品の見せ方を変えてみよう」 「もっとパンを選びやすい売場にしたい」 「SNSでこの商品の魅力を発信したい」 そんなアイデアも積極的に活かせます◎ __________________________________ ＼こんな方大歓迎！／ 「カフェやベーカリーの運営に興味がある」 「スタッフと一緒に魅力的なお店をつくりたい」 「接客だけでなく、売場や販促にも関わりたい」 そんな方にピッタリです！ 店長候補として大切なのは、 スタッフを管理することだけではありません。 一人ひとりの得意なことを活かしながら、 接客・商品・空間のすべてで ブランドらしさを表現できる店舗をつくること。 ホール・キッチン・ベーカリーそれぞれと連携し、 お客様が「また来たい」と思える 心地よいお店をチームでつくっていきましょう！ 将来的には、 売上・人材・サービス品質まで含めて 店舗全体を任される店長として活躍できます。

求めている人材 ＼ブランドの魅力を、チームと一緒に育てていける方歓迎！／ 商品・接客・空間それぞれに目を向けながら、 スタッフと協力して 店舗全体のクオリティを高めていける方を求めています。 ▼こんな方におすすめ！▼ ■飲食・接客経験を活かしたい方 ■カフェやベーカリーが好きな方 ■店長・リーダー業務に興味がある方 ■スタッフ育成やチームづくりが好きな方 ■おしゃれな店舗やブランドづくりに興味がある方 ■売場づくりや商品ディスプレイに興味がある方 ■接客・サービス品質を大切にできる方 ■店舗オペレーションの改善が好きな方 ■新商品や季節商品の販促を考えてみたい方 ■SNSや店舗PRに興味がある方 ■人気ブランドで長くキャリアを築きたい方

月給28万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成（希望を考慮します） ※所定労働時間 177時間（31日/月）、171時間（30日/月）、160時間（28日/月）

休日休暇 ・公休（月6日、2月は5日） ・8連休制度（又は4連休2回） ・年次有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り) ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度（失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆生活支援 ・連続8日間休暇制度（または4日×2回） 有給取得推進 ・食事補助（1食150円で提供） ・シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月） ☆褒賞 ・インセンティブ制度 ・社⻑特別報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇） ☆働き方 ・定年再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり