未経験から始める建築・土木施工管理職

仕事内容 ⏩昨年度の賞与実績4.6ヶ月分 ⏩年間休日は充実の120日以上 ⏩資格取得で最大100万円支給 ⏩ICT活用で業務効率改善 ⏩水曜ノー残業デーでメリハリ 「施工管理って何？」 「え、建設の仕事？自分とは無縁かも…」 そう感じた方にぜひ見て欲しい求人です！ 今回は長期的なキャリア形成を見据えて 次世代を担う第二新卒・20代の方を 積極採用しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心の理由 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は入社後に学べばOKです。 むしろ現場で大切になるのは、 以下のような「ヒューマンスキル」です。 ・現場の職人さんと明るく話せる コミュニケーション力 ・スケジュールの変更に気づく気配り ・チームで一つの目標に向かう協調性 専門知識は入社後にしっかり学べる 研修制度があるのでご安心ください！ 勤務地は ＜建築＞ 東京・大阪を中心に関東・関西エリア ＜土木＞ 東京・大阪を中心に関東・関西・東海エリア等 となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員インタビュー ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に未経験から入社した 20代の先輩社員に話を聞きました。 Q1. 転職の理由を教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶21歳／元建設コンサル 前職は図面作成がメインで、実際の現場を 知らずに描くことにモヤモヤしていました。 現場で構造物全体への理解を深めたいと 思っている中、森組と出会いました。 森組の豊富な施工実績に魅力を感じて、 入社を決意しました。 建設業界にはいましたが、現場の知識が 少なかった私にも先輩たちは『見て覚えろ』 といった雰囲気ではなく、理由を含めて 教えてくれるので、未経験の業務でも 安心して取り組めています。 Q2. 前職と比較して、生活（収入や時間） はどう変わりましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶23歳／元飲食業 私は子供が生まれたのを機に、家族を養える 安定した環境を求めて入社しました。 前職と比べて、賞与もしっかり出るので 年収ベースで大きく上がりました！ （提示年収445万円） 土日もしっかり休めるので、子供との 時間が増えたのが何より嬉しいですね！ Q3. 入社してから気づいた 「この会社の意外な魅力」はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶21歳／元建設コンサル 歴史ある会社なので『堅そう』という イメージがありましたが、意外と 若手が多く、イチから教えてもらえる 雰囲気でした！ iPadなどのICTツールが導入されていて、 業務もスムーズに習得出来ています。 資格取得への支援も想像以上で、 最大100万円の一時金があるなど、 『社員の成長に本気でお金をかけてくれる 会社』だと実感しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験入社後の1日の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ⏩8:00～ ・朝礼・ミーティング ・1日の作業内容を確認 ⏩午前中 ・先輩と現場を回り、 作業の進み具合を写真で記録 ⏩12:00～ ・昼休憩 ⏩午後 ・オフィスに戻り、 書類作成のサポートや翌日の準備 ⏩17:00～ ・作業終了後、退勤 （水曜はノー残業デー！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の期待・ミッション ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場の雰囲気に慣れ、先輩の サポート業務からスタートしてください。 将来的には「施工管理技士」の資格を 取得して、 一つの現場を任せられる 所長として活躍してくれることを期待しています！

求めている人材 ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐20代活躍中 ＜一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ✅目に見える成果や、社会への貢献を 実感できる仕事がしたい方 ✅会社の安定性を重視し、 長期的なキャリアを築きたい方 ✅これまでの経験で培った コミュニケーション能力や 調整力を活かしたい方 ✅オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートの時間も大切にしたい方 ✅多くの人を巻き込み、プロジェクトを 動かすような仕事に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です！ ・寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、 資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

541-0045大阪府大阪市中央区道修町４丁目５番１７号 株式会社森組　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分／地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」徒歩3分

月給25万8120円～38万2250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 31万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8120円 〜 7万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与実績「4.6か月」（2024年度実績） ■業績により決算賞与あり ■資格取得支援制度（一時金最高100万円） 【給与例】 給与例 あなたの成長に合わせて、 着実に年収アップが目指せる環境です。 【モデル年収例】 ■年収445万円 （23歳／入社1年目／未経験入社） 前職：飲食店・建設系派遣 ・家族のため、賞与と手当が 充実している当社へ転職。 ・未経験スタートですが、年齢給や 手当を含め、初年度から安定した 収入を実現しています。 ■年収379万円 （21歳／入社1年目／微経験入社） 前職：建設コンサルタント ・現場での実務経験は浅いものの、 ポテンシャルを評価。 ・ここから資格取得や経験を 積むことで、大幅な年収アップが 可能です。 ■年収590万円 （30歳／入社8年目／経験者） ・新卒入社後、現場のリーダーとして活躍中。 【キャリアパスと年収の相関】 ・入社～3年目（メンバークラス） まずは業務を覚え、2級施工管理技士の 取得を目指します。 年収400万円～500万円前後が目安です。 ・3年目～5年目（主任クラス） 小規模な現場の管理や、後輩の指導を担当。 1級施工管理技士を取得すれば、 資格手当や一時金でさらに年収がアップします。 ・5年目以降（所長クラス） 大規模なプロジェクトの責任者として、 予算管理や全体指揮を執ります。 年収600万円以上、実力次第でさらに上を目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準的な勤務例（詳細は作業所により異なる） ※毎週水曜日はノー残業デー

休日休暇 ＊完全週休2日制 ＊休日は土日祝日 ＊年間休日数120日以上 ＊年間有給休暇10日～20日 ∟下限日数は、入社半年経過後の 付与日数です ＊有給休暇（半日可） ＊慶弔休暇 ＊結婚休暇 ＊出産休暇 ＊赴任休暇 ＊裁判員休暇 ＊こどもの看護休暇 ∟1時間単位で取得可 ＊介護休暇 ∟1時間単位で取得可 ＊永年勤続休暇 ∟勤続10年毎に 特別休暇2日～3日を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【生活を支える手当】 ・通勤交通費全額支給 ・家族手当 ∟配偶者：1万円／月 ∟子1人につき：2万円／月 ※お子様が何人いても、 一人につき2万円支給されます。 ・住宅手当（会社規定による） ・単身赴任手当・帰宅手当 ※遠隔地への転勤の場合、 単身赴任手当に加え、 月2回（独身者は月1回）の 帰省旅費を会社が負担します。 【住まいのサポート】 ・独身寮・借上社宅完備 ※条件によりますが、格安で住居を 確保できます。 【スキルアップ支援】 ・技能資格取得一時金制度 対象となる80以上の資格を取得した 際に、最高100万円の一時金を支給！ （例：1級建築施工管理技士、 一級建築士など） 【その他】 ・退職金制度（勤続2年以上） ・財形貯蓄・社員持株会 ・ベネフィット・ワン加入 宿泊施設、フィットネスクラブ、 映画館などを割引価格で利用可能。 ・健康管理 ∟定期健康診断 ∟満40歳・50歳時の人間ドック ∟インフルエンザ予防接種補助など

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり