公共工事の現場作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、その他ドライバー/乗務員 ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅10月導入の新評価制度でキャリアUP ✅AIに負けない技術で市場価値UP！ ✅風通し◎4〜5名のチーム制で安心！ ✅完休2日＆17時退社で家族の時間◎ ✅資格取得支援充実＋賞与年2回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来どうなりたいか、実はまだハッキリしていない」 「家族のために稼ぎたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 「一生モノのスキルを身につけたいけれど、何から始めればいいか迷っている」 転職活動をしていると、色々な求人を目にして悩んでしまうことも多いと思います。 だからこそ、まずはあなたの「歩みたいキャリア」や「叶えたい生活」について、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ 面接というより、キャリア相談のつもりで構いません。 私たちが一方的に会社の説明をするのではなく、まずはあなたが「どうなりたいのか」をお聞きかせください。 ー ▼実際の職場の雰囲気はInstagramで発信中！ 少人数チームならではの仲の良さ、働くイメージが持ちやすいと好評です！ 英重機工業株式会社(@hide1191.jp) https://www.instagram.com/hide1191.jp/ ー 【仕事内容】 クレーンなどの重機を使って、地震にも負けない「建物の頑丈な土台」を地中につくるお仕事です。 ＜具体的な作業の流れ＞ 現場は4〜5名のチーム制。未経験の方は道具の準備や片付けなど、簡単なサポートからスタートします！ ① 穴を掘る：専用の機械を使って、地中の硬い地層まで真っ直ぐな穴を掘ります。 ② 柱(杭)を立てる：クレーン車を使って、建物を支える太い柱（杭）をしっかりと埋め込みます。 ★完成すると見えなくなりますが、「この建物の安全は俺たちが守っている」と胸を張れる、街づくりに絶対に欠かせない仕事です！ 【英重機工業について】 群馬県を中心に「建物の土台づくり（杭工事）」を専門とする建設会社です。見えない地中から巨大な建物を安全に支え、地域社会の発展を根底から守っている会社です。 【英重機工業で実現できる4つのこと】 ① AIに代替されない、市場価値に直結する技術 私たちが扱うのは、現場の地形や土の硬さを直に感じ取りながら重機を操る、非常に繊細な技術です。これはどれだけIT化が進んでも、決してAIやロボットには代替されません。あなたが現場で積んだ経験と技術が、そのまま「あなた自身の市場価値」に直結する、本当の意味での一生モノの仕事です。 ② 新制度スタート！明確な評価で年収600万円へ 10月より新しい人事評価制度を導入し、賃金テーブルや評価基準を明確化。「何を頑張れば給与が上がるか」が完全に透明になりました。作業員（月給30万円〜）からスタートし、3〜5年で班長（現場責任者）を目指せる明確なキャリアパスをご用意。班長クラスになれば年収600万円以上を稼ぐことも十分に可能です。 ③ 意見が通りやすい、少人数ならではの風通しの良さ 現場は4〜5名のチームで動きます。少人数だからこそ社長や先輩との距離が近く、新しいアイデアや意見が通りやすい風通しの良さが自慢です。「もっとこうしたら効率が良いのでは？」といった提案も大歓迎。人間関係のストレスがなく、仲間と協力しながらノビノビと働ける環境です。 ④ 自分の時間・家族との時間を大切にできる 完全週休2日制を導入。遅くとも18時には退社でき、夕方には家に帰れる環境なので、仕事終わりのプライベートな時間や家族と過ごす時間をしっかり確保できます。

求めている人材 ＜必須＞ ✅ 普通自動車免許（AT限定でも大丈夫です！） ※今はこれだけでOK！仕事に必要な大型免許やクレーンの資格などは、入社後に「全額会社負担」で取得できます。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ 今のスキルは問いません。「これからどうなりたいか」を大切にしています。1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・「手に職」をつけて安心したい方 ・自分の時間・家族との時間を大事にしたい方 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・頑張りをちゃんと認めてほしい方 ・スケールの大きな仕事にワクワクする方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 33万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 11万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収400万円(入社1年目／月給30万円＋賞与年2回＋各種手当) ・年収600万円(入社10年目／月給43万円＋賞与年2回＋各種手当)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00(実働8時間、休憩60分) ※変形労働時間制 ※残業月平均20時間 ～～ 1日の流れ 08:00 会社に出社 08:15 一現場につき4名程で集合して現場へ向かう 09:00 工事現場での作業または補助 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 工事現場での作業または補助 16:00 全員で帰社 16:30 会社の資材置き場で明日の準備 17:00 終業し、帰宅

休日休暇 完全週休2日制 【年間休日】 125日(計画有給5日含む) 【休日休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(6ヶ月経過後10日) ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆確定給付企業年金(企業年金・退職金制度)はぐくみ企業年金制度あり ◆建設業退職金共済加入 ◆健康管理：健康診断（１回／年） ◆レクレーション：交流会、親睦会、社員旅行 ◆自己啓発：資格取得支援（講習会、受験費等全額負担） ◆慶弔：災害、療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償等 ◆育児：介護の両立支援、育児・介護休業制度あり ◆再雇用制度あり 【資格取得支援が充実しています！】 ▼取得可能な資格の例 ・基礎施工士 ・移動式クレーン運転士 ・クレーン運転士 ・大型自動車 ・大型特殊自動車 ・危険物取扱免状（乙種4類） ・基礎施工士（既製コンクリート杭） ・クレーン運転（5ｔ未満） ・トレーラー運転（牽引免許） ・二級土木施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 などなど… 上記のほかにも希望があれば取得可能なので、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由