新工場でのPLC・ラダー設計・シーケンス制御プログラマー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ＼ 電気制御の技術で、巨大工場を支える ／ 中国木材株式会社 鹿島工場では、 PLC制御や設備保全の経験を活かして 生産設備を支える PLC制御・保全スタッフを募集中です。 当社は、日本でトップシェアを誇る 木造住宅用構造材の総合メーカーです。 日本で建てられる 木造住宅の3軒に1軒は、 当社の製品が使われています。 森を育てる。 木を収穫する。 工場で加工する。 木を加工する中で出る木くずも 発電に活用。 そんな森の循環に取り組み、 木の可能性を 最大限に引き出しています。 2007年稼働の鹿島工場は、 60万㎡の敷地面積を誇る 国内最大級の木材工場です。 最新の自動化ラインを備え、 安定した生産と環境への配慮を両立。 あなたの技術が、 全国の家づくりを支える 生産現場を動かします。 ＼ 募集背景 ／ 高品質な木質建材を 安定して供給するためには、 生産設備の安定稼働が欠かせません。 設備の高度化が進む中、 PLC制御技術を活かした 設備の安定稼働と 生産効率向上が重要になっています。 そこで今回、 将来の生産体制を支える 制御技術者を募集します。 これまで培ってきた 電気制御や設備保全の経験を活かし、 工場全体を支える存在として 活躍していただきます。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ プレカット、集成材、合板などを生産する 木材加工工場内において、 製造ラインの自動化・省力化を支える シーケンス制御システムの 設計・開発・保守を担当します。 ◎主な業務例 ・PLCプログラミング 大型設備の搬送・加工プロセスに対応した ラダープログラムの設計、作成 ・設備導入、能力増強時の制御仕様決定 新規設備導入時や既存ラインの改善、 現地調整（コミッショニング） ・制御盤の設計、製作管理 回路設計や協力会社との連携、 製作管理業務 ・トラブル発生時の原因究明、復旧対応 電気・制御系トラブルへの対応 単なる保全業務ではなく、 設備の性能を最大限に引き出し、 より安全で効率的な生産を実現する 重要なポジションです。 経験に応じて、 仕様決定や設備改善など、 上流工程から携わることもできます。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・ライン稼働状況確認 09:00 打ち合わせ 担当ラインの制御改善について 関係部署と確認します。 10:30 プログラム修正 PLCプログラムの修正や オフラインデバッグを行います。 12:00～13:00 休憩 13:00 現場パトロール センサーや制御盤の点検、 設備状態の確認を行います。 15:00 設計レビュー 新規設備導入に向けた 電気設計の確認を行います。 17:00 業務報告・退社 進捗を共有し、 翌日の予定を確認します。 ※日によって業務内容は変わります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎上流工程から携われる 経験に応じて、 顧客折衝や仕様決定など、 プロジェクトの最上流から 関わることができます。 ◎高度な自動化技術に挑戦できる PLC制御だけでなく、 ロボット制御や画像処理システムとの 連携など、より高度な技術にも携われます。 ◎安定した環境で技術を磨ける 国内トップクラスの木材メーカーで、 腰を据えて長く働きながら、 専門技術を深めていけます。 ◎全国の住宅産業を支えるやりがい 自分が設計・改善した制御が、 巨大な製造ラインを動かし、 日本の家づくりを支えていきます。 ＼ 働いている人の声 ／ （30代後半／入社4年目） 前職は製鉄所で制御関係の仕事を していました。 木材加工は初めてでしたが、 自動化技術の奥深さは共通しています。 自分が設計した制御によって、 巨大な木材が次々と加工・選別されていく 様子を見ると、大きな達成感があります。 夜勤もなく、 落ち着いた環境で技術に集中できる点も 魅力だと思います。 ＼ 応募をご検討されている方へ ／ 「PLC制御や電気の知識を もっと活かしたい」 「大規模な設備に携わり、 技術者として成長したい」 「安定した環境で、 腰を据えて働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 面接では、 これまでのご経験や、 挑戦してみたいことを ぜひお聞かせください。

求めている人材 ＼ 求める人物像 ／ ・産業機械、特に長大な搬送ラインや加工設備におけるPLC制御プログラムの実務経験（5年以上） ・三菱、オムロン、シーメンスなど、主要PLCメーカー製品の使用経験。 ・電気図面（シーケンス回路図）の作成および読解スキル。

年俸300万円～595万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 595万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給198,000円〜425,000円 ＋各種手当 ＋残業代 ＋夜勤手当 ▼住宅手当：上限23,000円 ※支給要件あり ▼子供手当あり ※支給要件あり 第一子：10,000円 第二子：15,000円 第三子以降：20,000円 ▼スキル手当：月1万円〜4万円 ※電気系・機械系の 社内試験合格者が対象です。 電気配線やPLC、 短立放接等のスキルを 評価する手当です。 ▼保全勤務手当：月20,000円 ※休日出勤等に 柔軟に対応できる方が支給対象です。 ▼保全資格手当：月1万円〜1.5万円 ※保有資格ごとに追加支給します。 例：第一種電気工事士月15,000円など ▼夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円 ※22時以降は、法定通り割増賃金を支給 その他、各種手当については面接時にご質問ください。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円） ・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円） ※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間） ※夜勤発生の可能性あり

休日休暇 ・週休二日制（基本、土日祝） └会社カレンダーにより、年1回の土曜日出勤と数回の祝日出勤があります ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年１回（～5000円） ・賞与：年2回（前年実績2カ月） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 友達と応募OK