仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 "✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 上場企業グループの安定基盤 ✅ 店長・SV・海外駐在も目指せる ✅ 店舗経営やマネジメントを学べる ✅ 新店立ち上げに携わるチャンスあり ✅ 経験を生かして本社職にも挑戦可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今回募集するのは、調理や接客だけでなく、将来的に店舗運営やスタッフ育成にも携わる中途正社員です。 まずは店舗業務の基礎を身につけ、経験や適性に応じて、売上管理、スタッフ教育、販促企画などへ仕事の幅を広げていただきます。 店長、SV、複数店舗の統括、新店立ち上げ、本社勤務、海外店舗への駐在など、さまざまなキャリアを目指せる環境です。 【✨具体的な仕事内容】 ◎ラーメンの調理や盛り付け業務 ◎食材の仕込みや厨房内の清掃 ◎お客様のご案内や接客対応 ◎食材や備品の発注・在庫管理 ◎アルバイトの教育やシフト管理 ◎店舗売上や原価などの数値管理 ◎サービスや業務効率の改善提案 ◎店内販促や集客施策の企画実行 入社時点ですべての業務ができる必要はありません。 店舗業務に慣れた後は、ご本人の経験や成長に合わせて、店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 【✨身につけられるスキル】 ◎繁盛店の調理オペレーション ◎店舗運営やスタッフ管理の知識 ◎売上・原価・利益に関する知識 ◎採用や教育などの人材育成力 ◎販促やマーケティングの考え方 ◎複数店舗を管理する経営視点 単なる店舗スタッフとしてではなく、一つの店舗を動かす経営者に近い視点を身につけられます。 「飲食業界で長く活躍したい」 「将来は店長やSVを目指したい」 「新店舗や海外事業に挑戦したい」 そんな方が、将来の目標に向かって経験を積める職場です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【✨こんな方を歓迎します】 ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎アルバイトから正社員を目指したい方 ◎店長・副店長・リーダー経験がある方 ◎店舗運営やマネジメントを学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎店長・SVなど次のポジションを目指したい方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 210-0023神奈川県川崎市川崎区小川町1−7 すず鬼直伝 スタミナらーめん かわさ鬼 勤務地 〒2100023神奈川県川崎市川崎区小川町1−7 【交通手段】 交通・アクセス 川崎駅徒歩5分 |
給与 | 月給28万円~65万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万401円 〜 49万3677円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9599円 〜 16万3323円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回 昇給:年1回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 店舗営業時間の中で8時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ▼休日 月8日~9日休み 年間休日110日 ▼制度 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) アニバーサリー休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限月4万円まで) 出張手当 育児支援制度 従業員持株会 社内表彰制度 各種イベントあり まかない補助あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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社名 | 株式会社CS‐R |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 東京都港区芝浦4丁目13番23号MS芝浦ビル12F |
代表者 | 戸所 岳大 |
企業代表番号 | 0368096415 |
企業ホームページ | https://s-cs-r.com/ |
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正社員
未経験から挑戦するラーメン店社員
株式会社CS‐R
神奈川県川崎市川崎区小川町
月給28万円~65万7000円
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株式会社CS‐R