独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S30A

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大田区で急募 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 経営感覚を磨きながら、着実に収入アップ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 成果や頑張りに応じて 月給が3万円～10万円単位で アップしていきます。 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 さらに重要なのは、 単なる昇給ではなく、 現場と経営の両面を学びながら ステップアップしていく点。 いずれ独立を視野に入れている方にとって、 給与の伸びと経営スキルの習得が 並行して進む環境は、 非常に大きなメリットになります。 ＞＞＞ 現場×経営、両方学べるポジション ＜＜＜ 配送リーダーの役割は、 配送業務に留まりません。 以下のような、 事業全体に関わる業務を担当します： ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・ドライバーの育成と 適切な配置 ・ドライバー層と管理層の サポート体制構築 ・業務フローの設計・改善提案 ・経営陣との戦略共有と 現場提案活動 このように、 現場のリアルを知ったうえで、 組織・売上・業務効率の つくり方を学ぶことができます。 つまり、 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られる ポジションなんです。 ＞＞＞ 独立志向の方に最適な環境 ✨ ＜＜＜ 「将来は自分の事業を持ちたい」 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる 人になりたい」 そうした想いを持つ方を 歓迎しています。 この会社の特徴は、 単に「働く場」ではなく、 「起業家を育てる場」として 機能していることです。 多くの先輩たちが 20代のうちに独立を実現しており、 卒業生ネットワークを通じた 助け合い文化も充実しています。 困ったときや経営で悩んだときは、 会社からのアドバイスや サポートを受けられるため、 安心して事業展開に集中できます。 ＞＞＞ キャリアステップの流れ ＜＜＜ 最初は配送の現場から始まります： ・倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・安全運転とルート組みの習得 ・現場での判断力養成 その後、 経験を積みながら段階的に レベルアップしていきます： ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム間の連携強化 ・現場改善提案への参加 ・「動く側」から「動かす側」への ステップアップ ＞＞＞ 本部リーダーとして身につく スキル ✅ ＜＜＜ このポジションを通じて、 以下のような経営スキルが 自然と身につきます： ・人材採用と配置戦略 ・組織全体の育成体制構築 ・拠点運営の全体管理 ・売上・数字の見方と分析 ・現場課題の発見と改善手法 ・チームづくりの考え方 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、 独立後も強い経営基盤を 築けるようになります。 ＞＞＜ 経営層との距離が近い環境 ＜＜＜ 会社内では、 経営陣との関わりが 非常に密接です： ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の実施 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せます。 組織をつくる側として働ける 環境が整っているため、 経営感覚が自然と研ぎ澄まされていきます。 ＞＞＞ 応募者に求める想い ＜＜＜ 学歴や過去の経験よりも大切にしているのは、 「変わりたい」「挑戦したい」 という気持ちです。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分で稼ぐ力をつけたい」 そうした覚悟がある方であれば、 十分に活躍できます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ❗ ＜＜＜ 透明性を大切にしているため、 実務面での現実も お伝えしておきます： ・早朝からの勤務が発生する日が あります ・フルタイムでの安定稼働が 前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ・状況によっては、管理職であっても 現場代打でドライバー業務に 入ることがあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方は、 このポジションでは 成立しません。 ただし、逆に考えると、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後に強い経営判断が できるようになります。 ＞＞＞ 実際の成長事例 ⭐️ ＜＜＜ 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへ転身 ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を習得 ↓ ドライバー経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立実現 現在はグループ会社の代表として活躍 このようなキャリアパスは 決して珍しくなく、 在籍メンバーの70％が20～30代で 構成されているため、 年齢を理由に チャンスを制限されることはありません。 むしろ若いうちだからこそ、 重要なポジションを任せてもらえる 環境があります。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ＜＜＜ 【元営業職・現独立経営者より】 前職は営業でしたが、 将来についての深い考えが ありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても スタートできます。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、 頑張った分が正当に評価される 環境がここにはあります。 入社を機に変わったのは、 単に仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな想いのある方に、 ぜひ挑戦してほしいです。 ＞＞＞ 配送業務の実際の流れ ＜＜＜ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする 配送業務が中心です。 置き配が主流のため、 対面接客は比較的少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の具体的な流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込み ・担当エリアでの配送業務開始 ・配送完了後、 その日の報告対応 ・経験を重ねると、 後輩ドライバーのフォロー ・チーム連携や業務改善への 参加も増えていきます ＞＞＞ 企業文化と成長環境 ✨ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に引き出すことを 理念としている 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの大半が 20～30代で構成されているため、 「若いからまだ早い」という 制限は一切ありません。 むしろ、若いうちから 事業の重要な領域を任される環境が 整っています。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営目線のマネジメントスキルを 身につけることで、 長期的なキャリアの礎が 形成されます。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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