独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34G

仕事内容: 【府中市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 配送の現場を知りながら、 事業を動かす側として 成長したいと思いませんか？ ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ この職場では、 配送業務そのものにとどまらず、 より大きな責任を担うポジションを用意しています。 具体的には以下のような領域に 携わっていただくことになります。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成と最適な配置 ・ドライバー・管理層への サポート体制の構築 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有と提案活動 こうした業務を通じて、 現場と経営の両面から 事業を学べる環境となっています。 将来的に自分で事業を持ちたい、 管理職側にステップアップしたい、 チーム全体を動かせる人になりたい。 そうした目標を持つ方に 特に向いているポジションです。 ✦━━━ キャリアの流れ ━━━✦ 最初から本部機能を 担当するわけではありません。 段階的なステップアップを 前提とした配置となります。 【段階1：現場の基礎を習得する】 配送現場で実務を通じて学びます。 ・荷物の積み込み作業 ・安全運転のスキル ・ルート組立の考え方 ・その場での判断力 【段階2：現場経験を活かしながら 管理的な視点を磨く】 後輩のフォローやチーム連携、 業務改善に参加します。 「自分で動く側」から 「他者を動かす側」への 転換を意識した時期です。 【段階3：本部リーダーとしての 経営的な学習】 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 現場改善・チームづくりなど、 軽貨物ビジネスの 裏側と仕組みを学んでいきます。 ✦━━━ 実際の配送業務について ━━━✦ 本ポジションでも、 現場業務に直接携わる機会があります。 大手EC通販の商品を お客様の自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心であるため、 対面接客は多くありません。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の具体的な流れ】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込み 日中：担当エリアで 配送業務に従事 夕方：配送完了後の報告・整理 その後：後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善への参加など ✦━━━ 働く環境のリアルな側面 ━━━✦ 実際に働く上で、 事前にお伝えしておきたい点があります。 ご理解の上、 応募をご検討ください。 ・早朝からの出勤となる日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提です ・日常的に20kg程度の荷物を 取り扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行う業務です ・状況によっては、 本部業務と並行して ドライバー業務も 担当することがあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 という想定は難しいかもしれません。 ただし、現場を身をもって理解している からこそ、 独立後の経営でも強みになるという点は 大きな利点です。 ✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験や 業界知識は不要です。 学歴や過去の職務経歴よりも、 「やり遂げたい」という 覚悟と熱意を重視しています。 「このままの人生では終わりたくない」 「新しいチャレンジに挑戦したい」 そうした想いを持つ方であれば、 未経験からのスタートを 全力でサポートします。 ✦━━━ 20代が活躍できる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を 最大限に引き出す組織です。 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されています。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから責任のある ポジションを任せてもらえる環境が ここにはあります。 売上・効率・品質のすべてを 高める視点で考える 「経営的なマネジメント」のスキルを、 実務を通じて身につけることが できるのです。 ✦━━━ 評価と昇進のしくみ ━━━✦ 成果に見合った評価を 受けやすい環境です。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや実績に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職のステップアップも このサイクルで進みます。 「いつか上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる 明確な仕組みが整っています。 ✦━━━ 経営層との近い距離感 ━━━✦ このポジションの 面白さの一つが、 単なる現場管理に とどまらない点です。 以下のような 経営的な機会が用意されています。 ・経営陣との1対1の面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善案の提案 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出す権利があります。 組織をつくる側として 働ける環境が 整っているのです。 ✦━━━ 独立支援制度について ━━━✦ 20代で独立を実現した先輩が 多く在籍しています。 「いきなり一人で勝負するのは不安」 そうした懸念も 自然に解消されるのが、 このキャリアパスの強みです。 【流れの例】 正社員として入社し、 現場と経営の両面を学ぶ ↓ 実績と適性を判断し、 独立を検討 ↓ 独立支援サポートを受けながら 事業をスタート 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての判断力を 自然に身につけられるため、 安心して独立を 目指すことができます。 すでに独立した先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営で悩んだときや 行き詰まったときは 助け合い文化の中で サポートを受けられます。 会社からの経営アドバイスや 支援体制も用意されており、 独立後も安心して 経営に集中できる環境があるのです。 ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 【事例1】 元営業職の20代から 配送業界へキャリアチェンジした先輩 「前職の営業では、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、 がんばった分が評価に 反映される環境です。 入社してから変わったのは、 ただ仕事をするのではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。」 【事例2：モデルケース】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍 ✦━━━ 求める人材像 ━━━✦ 「自分の人生を 自分で切り開きたい」 「今のままでは終わりたくない」 「変わりたい、 成長したい、 稼げるようになりたい」 そうした覚悟と気持ちを 持つ人を、心待ちにしています。 経歴よりも、 あなたの「変わりたい」という 想いを大切にします。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK