ケアマネージャー/再雇用制度有/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 【残業月1時間程度★再雇用70歳★】学びも成長も後押し！ 《質の高いケアマネ業務を丁寧に実践できる職場》 【概要】 ●ケアマネジメント全般業務（介護サービス計画の策定および相談業務、 訪問調査）をお願いします。 利用者30〜39件担当いただきます。 ●再雇用制度も完備！ 腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。 ●残業は月平均1時間とほぼありませんので、 ワークライフバランスを保って勤務していただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 『昴居宅介護支援事業所』は、 病院・老健・訪問系サービスが隣接する法人だからこそ、 多職種との連携が極めて円滑で、 ケアマネとしての判断力や支援力を自然と磨ける恵まれた環境です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 継続研修を勤務扱いで受講でき、 費用負担も法人が全額担うなど“専門職としての成長を本気で支える姿勢”が伝わってきます！ 医療費還付制度や手当の充実など働く人への配慮も大きな魅力で、 無理なくキャリアを積み上げたい方におすすめの求人です◎ ご興味のある方は、 気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給22万5000円～29万6000円 【給与】 月給 225,000円〜296,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 （2）09:00～18:00

【休日休暇】 【休日】日、その他シフトによる週休2日制【年間休日】107日【休暇】有給休暇、フレッシュアップ休暇（国民の休日相当数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 22万5,000円～29万6,000円 《内訳》 基本給：17万9,000円～25万円 ＋資格手当、ケアマネ加算手当、臨時特別手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、確定拠出年金あり、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、勤務延長制度あり、育児、介護休業、子の看護等休暇取得実績あり、医療費自己負担還付制度あり（稲次病院受診時）、ケアマネ継続研修は、勤務として受講可（研修費も事業所が負担します）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK