ショートステイの介護職員

仕事内容: ショートステイ施設「アミライフ・湯の里」にて、利用者様が快適に過ごせるよう身の回りのお世話を中心とした介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助、リネン交換 ・レクリエーションの企画および運営 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ※業務の変更範囲：変更なし

求める人材: 必須要件 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 歓迎要件 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限：18歳〜59歳（定年年齢を上限とするため／省令1号） 学歴：不問 ※未経験可、ブランク可、新卒可、40代・50代活躍中、子育て中の方活躍中

月給22万7000円～27万円 給与: 【給与内訳】 ・基本給：105,000円〜125,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：46,000円〜60,000円 ・特別処遇改善加算：9,000円〜18,000円 ・処遇支援金：12,000円 ・夜勤手当：25,000円（5,000円/回、月5回を目安として支給） 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） ・日直手当：1,500円/日 ・介護職員処遇改善手当：年2回別途支給（年計約26万円） 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与：年2回（計1ヶ月分） 【給与例】 ・介護福祉士：月給250,000円～270,000円 ・実務者研修：月給231,000円～251,000円 ・初任者研修：月給227,000円～244,000円

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ① 7:00〜16:00（休憩60分） ② 9:00〜18:00（休憩60分） ③ 11:00〜20:00（休憩60分） ④ 16:00〜10:00（休憩120分） ※残業時間：月平均1時間（残業ほぼなし） ※シフト相談可

休暇・休日: 4週8休 年間休日：109日 【休暇制度】 ・産前産後休業 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与／有給消化促進）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業年金（確定給付年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・昇給あり ・賞与あり（年2回・計1ヶ月分） ・人事評価制度あり ・制服貸与 ・託児施設あり（職員用託児所：1ヵ月利用料5,000円） ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・転勤なし 定年制度：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 研修制度あり 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 227,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

• 交通費支給