大学寮フロントマネージャー

募集要項 職種 大学寮フロントマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ■業務概要： 大学から委託を受けた大学寮（留学生・日本人）寮の管理を大学と寮管理人の間に立って運営する仕事です!! ※寮管理の経験がなくても大丈夫です。 将来的には寮の受託営業などへの経験も積めます。 ■業務詳細： 【学校のニーズを汲み取りながら、協力業者・管理人とリレーションをとり、以下のような業務を推進】 １．管理人サポート（管理人の採用・指導、管理人の勤怠管理） ２．入退寮業務のサポート ３．寮費収納代行業務・BM・清掃業務・警備業務（必要時の人的手配） ４．食事提供業務（アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり） など全て協力業者や別部署が行うのでそれらの管理 ※先輩社員に同行して、大学や寮現場の管理人を定期的に廻り、状況を把握する事が基本の仕事です。 6か月間程度で各大学・寮現場の管理人の状況把握ができるようになります。

資格・経験 ■必須条件： ・不動産業界もしくは、対人営業（接客営業含む）において何らかの経験がある方 ・日常的な運転機会（運転スキル）がある方 ■歓迎： プロパティマネジャー経験、宅地建物取引士。PM未経験も歓迎！留学生寮では多言語対応の管理人を採用しているため、英語で簡単な会話ができる方歓迎。学校関係者や管理人と多く接するため、親しみやすく明るい対応ができる方を歓迎します。

月給33万2560円～46万510円 給与 ■想定年収：500万円～700万円 月給制 月給 332,560円～460,510円 基本給 314,500円～435,500円 固定残業代18,060円～25,010円を含む/月 ■賞与実績:年2回

変形労働時間制 勤務曜日・時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ・原則9時～18時の勤務ですが、業務状況に応じて8：30～17：30や、 10：00～19：00、8：00～17：00等の30分単位のシフト勤務が可能です

休日・休暇 年間120日 ■内訳：土曜 日曜 夏期9日 年末年始8日 その他（GW8連休 ※2026年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・時短制度（一部従業員利用可 対象：小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可 対象：①入社1年以上の社員②1歳に満たない子と同居・養育する社員） その他待遇については備考欄に補足

試用期間なし

備考 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3カ月から適用、入社月により異なる ★基本的には土日祝休みですが、業務都合により土日祝日対応となる可能性があります。その場合は、別日に振替休日を必ず取得いただきます。 また繁忙期となる２月～３月を中心に、カレンダーで年間約12回土曜出勤日が設定されています。 ・ライセンス手当(宅地建物取引士等)、地域手当、扶養手当、住宅手当(規定あり) ・昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能） ・年間休日120日の他、全社員別途、5日間の有給取得を義務づけています。 ※初年度は原則10日間付与。入社時期により5日未満の義務となる場合あり。 （5日未満しか取得できないというわけではありません。） <待遇補足> ・東急不動産ホールディングス共済（各種祝い金給付、医療給付、傷病手当補助、余暇活用（宿泊補助等） ・サークル制度（釣、ゴルフ、ビリヤード、フットサル、野球、ランニング等の現存サークル他、新規立ち上げも可能です） ・資格取得支援制度（全社員利用可） ・研修支援制度（全社員利用可） ・育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会