トレンドアイテムの販売スタッフ

仕事内容 ライフステージに応じた短時間勤務制度あり×シフト制★月25万円以上で稼ぎやすい◎いろいろな服ブランドに触れられる 『業務概要』 月給25万円以上の高収入でアパレル業界へ！店長候補として、丁寧な接客とディスプレイ提案でお客様をファンにするやりがいあるポジションです。 『商材・サービス』 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 『業務内容詳細』 ◆店内清掃・商品の整理で開店準備 ◆接客・販売を通じて商品の良さや着心地を伝える ◆ディスプレイの工夫や売上・在庫管理を担当 ◆入出荷や検品も行い、店舗運営を円滑に ◆お客様の声を次の企画にフィードバック ◆将来的にMD、営業、WEB、PRへキャリアアップ可 ～アピールポイント～ ・月給25万円以上で安定収入を実現 ・じっくり接客でリピーター続出 ・スタッフ同士のフォロー体制あり ・アパレル経験を活かして多方面に挑戦 ・長期目線で働ける安心環境

経験・資格 アパレルでの店長経験 ブランドの世界観に共感できる方

月給25万円～33万3000円 給与 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 出社勤務 09:30～20:30（実働7時間30分、休憩1時間30分） ※拘束時間・休憩時間はブランドに準じる 時間外勤務 月平均10時間 【勤務期間】 長期 【契約期間】 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 試用期間：【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） 条件変更なし

休日・休暇 シフト制 月9日休み(定休日含む) 年間休日114日 年次有給休暇 夏季休暇(3日) 冬期休暇(3日) 特別休暇(冠婚葬祭) 出産・育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社販割引制度 慶弔見舞金制度 育児・介護短時間勤務制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 婦人科検診補助金制度(規定あり) 退職金制度(確定拠出年金：勤続3年以上の方が対象) 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） 条件変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 シフト休【トレンドアイテムの販売スタッフ】無資格OK／月給25万円以上で安定収入をゲット 職種 トレンドアイテムの販売スタッフ 雇用形態 正社員 募集情報 雇用先企業▶株式会社ジャヴァコーポレーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 その他 【事業内容】 株式会社ジャヴァコーポレーション 繊維・服飾雑貨・皮革製品 【設立】 1980年2月 【資本金】 51,250,000円 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ