NEXCO中日本グループのSA・PA運営(総合職)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路のパーキングエリアの仕事って、 実はかなり面白い！ NEXCO中日本グループのSA・PAの店舗を 支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 私たち中日本ハイウェイ・リテールは、 NEXCO中日本グループの一員として、 高速道路のパーキングエリアや サービス エリアの一部で、売店・フードコートなどの 店舗の運営を手がけています。 今回募集するのは、名古屋本社から各地の 店舗運営に関わる総合職です。 はじめは本社で２～３年、店舗運営の基礎 を学ぶところからスタート ▼具体的には ・ 店舗の運営サポート ・ 商品・メニュー企画 ・ バイヤー業務 ・ イベント・フェア企画 ・ 新規出店・リニューアル対応 本社で基礎を学んだ後、 サービスエリア、パーキングで 店舗運営を担当します。 ▼具体的には ・売店での接客・レジ対応 ・フードコートでの簡単な調理 ・売上管理／在庫管理 ・売場づくり、改善提案 ・イベント・フェア企画 ・商品仕入れ、メニュー企画 ★2～3年に1度程度、本社や各拠点への 異動（転勤）があります。 転勤時は借上社宅制度など会社の サポートがあります。 ＼キャリアステップ／ ➀本社（２～３年） →運営・企画・分析の基礎を学ぶ ➁店舗配属 →接客・調理も経験しながら運営力を磨く ➂その後 →２～３年ごとに本社・各拠点へ異動 ④将来 →会社の中核ポジションとして 活躍していただきます 異動は【育成のためのローテーション】 様々な店舗を経験することで 視野を広げていきます！ ＼この仕事の魅力／ ✅ 本社スタートで未経験でも安心 ✅ 現場・企画・マネジメントをすべて経験 ✅ 自分のアイデアが売上や人気商品に直結 ✅ 行きたくなるSA・PA”をつくる仕事 ✅ NEXCO中日本グループの安定基盤 【給与】 月給25万円～＋賞与年2回 ＊賞与年4ヶ月分（2025年度実績） ★想定年収：450万円スタート ★昇給あり（年1回／昨年度5.27％UP） 未経験スタートでも、安定収入＋着実な昇給 ■年収例 ・5年後：約500万円 ・10年後（管理職）：約600万円 キャリアアップと収入アップがしっかり連動 ＼こんな方にピッタリ／ ◎現場だけで終わりたくない方 ◎店舗運営や売上づくりに関わりたい方 ◎将来は本社やマネジメントを目指したい方 ★未経験の方は基礎から、経験者の方は 早期に企画・運営にも関われます ▼▼入社後の流れ▼▼ STEP1｜〜6ヶ月 名古屋本社でOJT。 先輩社員と一緒に業務を覚えます。 未経験でも、いきなり一人で任せる ことはありません。 STEP2｜～2年 商品企画・仕入れ・売場づくり・店舗運営 サポートなど 業務の幅を徐々に広げていきます。 STEP3｜その後 各現場拠点への異動（転勤・ 2〜3年に1度程度）でさらに 深い現場経験を積みます。 ※運営店舗：28店舗 東海エリア中心／愛知・岐阜・三重・静岡他 関東・北陸・関西エリアにも展開 ──────────────────── 「接客だけ」「本社だけ」ではない。 現場で経験し、運営を理解し、 最終的に“動かす側”へ。 安定した環境で、キャリアも収入もしっかり 伸ばしていきたい方に最適な仕事です。 当社についてや事業内容など、 より詳しい情報はホームページでも ご覧いただけます。 https://arwrk.net/recruit/nakanihonhighwayretail ぜひ併せてご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・四年制大学卒業 ※特別な経験・資格は不要です ＜こんな方を歓迎します！＞ ・誰かを喜ばせるのが好きな方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・自分のアイデアや工夫を仕事に 活かしたい方 ・変化や新しい取り組みを楽しめる方 ・地域の食や文化に興味がある方 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません ・飲食店や小売店等での 接客、販売、 サービス業の経験（アルバイト含む） ・チェーンオペレーションを理解している方 経験に応じて、早期キャリアアップも 可能です。 年齢の条件と理由：あり（36歳未満（長期キャリア形成の為））

460-0008愛知県名古屋市中区栄２丁目９番３号 中日本ハイウェイ・リテール株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東山線 鶴舞線「伏見」駅より徒歩約5分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ◇扶養手当 └ 配偶者月6,000円／人 子等月3,000円／人 ◇単身赴任手当 └ 月30,000円 ◇役職手当 └ 月20,000円〜80,000円 ◇職務手当（複数店舗責任者） └ 月20,000円 ◇資格手当 └ 月1,000円 （行政への登録をした場合のみ） ◇通勤手当 └ 月40,000円（上限） ー 【賞与・昇給あり】 ー ★ 賞与年4ヶ月分（2025年度実績） 業績に応じてしっかり還元します。 ー ★ 昇給あり（年1回） ー 2025年度実績：5.27％UP （昇給0.75％＋ベースアップ4.52％） 【給与例】 給与例 ー ★ 年収450万円スタート想定 ー 基本給＋残業代＋賞与で、安定した収入が得られます。 ー ★ キャリアに応じて収入UP ー 5年後：約500万円 10年後（管理職）：約600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 本社 9:00~17:30（実働7時間30分） ※月平均残業20時間

休日休暇 本社：土日祝休み 本社：年末年始（12/29～1/3） 【年間休日】 本社：約124日 【有給休暇】 ・取得率：51.0％ ・平均取得日数：9.8日 ・時間単位での取得可能 【働き方のポイント】 ー ★ 有給は時間単位で取得OK ー 通院や家庭の予定にも柔軟に対応可能 ー ★ しっかり休める環境 ー 業務効率化を進め 休暇取得しやすい体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ー ★ 転勤サポート充実 ー 「転勤＝出費」ではありません。 サポートが充実しているため、 転勤のたびに貯金が増えたという社員も 珍しくありません。 ・引っ越し費用：全額会社負担 ・宿舎：会社借上げ └自己負担最大2割程度 ※地域や物件によって異なります ・転勤一時金：70,000円〜94,000円 ー ★ カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度） ー 付与されたポイントは、 旅行・買い物・ジムなど、 好きな用途に自由に利用できます。 ・社員：年間30,000円分 ・配偶者・扶養家族：6,000円／人 ー ★ 退職金制度あり ー 勤続年数×基本給（2年以上勤務で対象） ー ★ 資格取得支援あり ー 業務に関連性がある資格取得について 通信教育・受験費用などの 一部～全額会社負担あり ー ★ 表彰制度あり ー 業務貢献や優れた取り組みを 評価します。 ー ★ 社内イベントあり（本社のみ） ー 歓送迎会・忘年会など年5回程度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり